Re: [閒聊] 薪水不想被公開的原因是？
先說我覺得 以工作來借鏡
公司總有很多老屁股基本上在公司已經是在等退休了
基本上不太會做事情 常常推給新人做事之類的
但往往他們累積一定年資 薪水多到薪水無法想像的地步
前輩怕做得要死要活領三萬五的菜雞知道老屁股出一張嘴準時下班卻領10萬心態炸裂
所以都特別保密
黃金時代反應這麼激烈該不會…
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※ PTT留言評論
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※ 編輯: Ryan1994 (114.136.124.123 臺灣), 08/22/2021 00:43:48
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"你們過年會想被問薪水嗎" <-其實自己講跟被別人公
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開是不一樣的 被公開反而不用演戲
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不用這樣猜啦
推
阿敏上季的表現跟訓練態度應該是不用懷疑
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他們的問題絕不在這裡
推
壘哥的表現.....可能算？阿敏表現沒得質疑吧
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阿敏會帶頭反應是真的很奇特...
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為什麼薪水要公開，跟球員建立工會這兩件事，我覺得有點弄擰了 應該要分開來談 我覺得球員薪水不想公開，其實沒有什麼高深莫測的理由 就是跟一般上班族一樣，單純的人性問題而已 薪水領得高，就是很多麻煩找上門24
目前亞洲籃球聯賽有三家制度比較完整 1.KBL 薪資透明，有球員交易制度，限制外援，有薪資帽 2.CBA 薪資分級，有球員交易制度，限制外援，有薪資帽 3.B league 薪資不透明，沒有球員交易制度，開放外援，無薪資帽 目前不管是p plus還是t1都比較接近B league![Re: [閒聊] 薪水不想被公開的原因是？](https://i.imgur.com/Kvog4i6b.png "Re: [閒聊] 薪水不想被公開的原因是？")
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但是 人家攻城獅內部調查一下 很快就可以公布了 這不需要花上幾個月幾年的時間 沒有那麼麻煩 而且透明化雖然未必能帶來客群變大 轉播金變高 但透明化跟追求客群變大 轉播金變高也不衝突吧? 命題應該是 透明化會帶來哪些好處與壞處?21
有點逆風，但透過幾個QA來解析這次問題 1. Q: P+是成熟聯盟嗎？透明化是轉向成熟的第一步？ A: 不是，一個聯盟下一年都還不確定是否存在，甚至有競爭對手。 轉向成熟首要目標就是客群變大，轉播金變高。16
我一直不太能理解這個邏輯 記得每次只要過年前，常常就會有文章說 「親戚問薪水好煩」 「不想讓親戚知道自己薪水」 「同事也都不知道我的薪水阿」4
怎麼會有人問公開好處是什麼 籃球的貢獻可以數據化 這和一般企業的KPI比精準很多 如果不公開 薪水變成私下打聽25
這件事只能反觀我大德威斯基了！ 他的薪水大家都知道！ 兩年,一年 200W轉戰夢想架！ 今年又加薪！ 所以被公開薪水他有受影響咪？爆
首Po隔壁棚公開大部分球員的薪水已經行之有年了。 籃球這邊為了ㄧ個要不要公開薪水吵的不可開交？ 那些大咖不想公開薪水的原因是什麼啊？ 怕被課稅？怕被球迷嘴薪水小偷？還是有什麼其他原因？ 因為業界內應該都還是多少知道吧，所以差別就只是有沒有讓球迷知道而已？讓球迷知道有那麼可怕嗎？![[閒聊] 薪水不想被公開的原因是？](https://i.imgur.com/Q7y3Mc4b.png "[閒聊] 薪水不想被公開的原因是？")
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-- 最近講到薪資公開，也許有些人沒看過之前許總跟Kenny聊的這段 但在事件過後就想到這段訪問，貼給大家回顧一下 順便沒看過的人可以看看他們討論球員交易、薪資公開這些問題 影片連結：![Re: [閒聊] 薪水不想被公開的原因是？](https://img.youtube.com/vi/rLcFAfm6tms/mqdefault.jpg "Re: [閒聊] 薪水不想被公開的原因是？")
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Re: [討論] 怎麼撐過心態炸裂期？借標題問一下另一種問題 我最近也事處於某種心態炸裂的狀態 94R 有沒有那種 已經財富自由的前輩大大55
[問題] 要怎麼調適工作分配不均的心態炸裂？現在待的公司是類國營體系 老人爽爽過，菜鳥做到死的風氣略有耳聞 所以早有心裡準備，不至於老人過太爽而心態炸裂 造成我心態炸裂的是晚我半年，年紀差不多的同事 該同事以前做過下游廠商，很了解公司體系的風氣36
[選擇] 該離職嗎前陣子有發文關於辦公室內的問題導致很想離職 過了這些日子變本加厲了一些 經歷了 1.老屁股推工作+撿功勞越來越不掩飾了 2.新人離職向直屬的上層投訴因爲我太嚴格，直屬特地抓我過去談話，因為擅長向上管理7
[問卦] 職場老屁股怎麼應對？工作有遇過這種人嗎？ 年資薪水比你高，時常飄來飄去。 做事不積極，什麼都不關他的事 虛有其表，愛搶功。 討論事情時只會重複別人講過的話![[問卦] 職場老屁股怎麼應對？](https://i.imgur.com/DWstXhlb.jpg "[問卦] 職場老屁股怎麼應對？")
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[問卦] 資深員工=特休很多+工具人？很多公司有這種現象 資深員工薪資成長牛步 但老闆會提高薪資找新人 因為缺人 導致新人領得跟資深差不多 搞不好還更高 這樣資深的肯定會不爽1
Re: [問卦] 一直調漲基本工資有什麼意義?漲薪水高通膨 我猜啦 最大的好處就是稀釋領退休金尤其是18%那些人的購買力 以前大家常罵做的要死要活領22k30k，退休老人不事生產領50k100k 以後至少有在工作的人，薪水至少比的上沒工作的人2
[問卦] 主管真的會看誰有在做事嗎我朋友是社畜+公司輩分是菜雞級的 所以必須比別人多努力學習（X) 老屁股把事情丟給你（O) 他就在想了那些老屁股這樣做 真的會遭天譴嗎![[問卦] 主管真的會看誰有在做事嗎](https://i.imgur.com/CWASHefb.jpg "[問卦] 主管真的會看誰有在做事嗎")
Re: [正經] 為什麼公司一般都會禁止討論薪水因為有錄取的時候 有些人比較會談薪水 有些人比較不會談薪水 怕薪水談對比較低的人 覺得自己做得要死要活X
Re: [問卦] 老實講，低薪仔就是沒專長吧？低薪的問題是，社會上一堆老屁股佔著位子，新人很難有出頭的空間。 比方說像我做的這行，小說翻譯的競爭超激烈，很多新人都出不了頭； 新人出不了頭，怎麼辦呢? 沒辦法，只好先累積作品， 有一些出版社願意給機會，但是給的薪水很低，
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