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Re: [求助] 在2歲半兒子背後忍不住委屈的淚水

看板marriage標題Re: [求助] 在2歲半兒子背後忍不住委屈的淚水作者
tequila997
(酒七)
時間推噓1X 推:6 噓:18 →:120

※ 引述《opmina (夢遊吉他睡著)》之銘言:
: 目前還不確定女方跟男女版是不是同一個
: 所以從媽寶版文章說起
: 小孩還兩個月大的時候

建議在家裡裝幾台攝影機
好處就是可以真的了解在家育兒的狀況
也可以隨時關注小孩的情況
在爭執工作量時也可以避免不被信任或是唬爛的情況

以我自己的經驗,嫩嬰時期早八晚七這段時間
到府保母至少睡3小時 (沒要求保母在嫩嬰睡覺時需醒著)
保母是不負責做家事的, 但要保持清潔 包含因照顧嬰兒及自己產生的髒亂。

有時候工作期間打開看一下,寶寶醒了在玩
會覺得羨慕, 如果自己能邊跟寶寶玩邊賺錢就好了
但是阿,跟自己的寶寶玩是沒錢的!!!
除非請假花費成本才能。

講最實在的,放假與小孩在家一天 對比 上班,
當然還是想放假阿。


: 複製貼上你自己的行程:
: 3~4點喂配方奶哄睡
: 7點~8點喂配方奶、喂鳥吃飯
: 8點半~19點半上班(換老婆帶寶寶)

雙方都在工作,要去說哪邊比較累或貢獻較多
其實蠻辛苦的

: 19點半~20點回家洗澡洗衣服
: 20點至21點幫寶寶洗澡餵配方奶
: 喂完哄睡大概22點
: 22點洗一整天的奶瓶、整理寵物鳥、休息

一整天的奶瓶這資訊透露出的是育兒方的時間運用
請到府保母,不曾洗過一整天的奶瓶
這完全是早上就可以完成的事, 甚至包含環境清潔。
廚房、浴室 (要求保母使用須保持清潔)、客廳(玩具及用品整理)

: 23點睡覺
: 24點~凌晨1點老婆餵奶哄睡
: 我把老婆負責的部分拉出來:
: 8:30~19:30 獨自顧兩個月嫩嬰11個小時
: 19:30~24:00
: 餵飽自己、把自己洗乾淨、查詢小孩照護資訊、購買比較兒童用品、MeTime
: 24:00~25:00 負責顧上半夜,而你負責下半夜
: 怎麼看你老婆跟你的分工十分平均

光看上述內容一點也不平均
8:30~19:30 雙方都在獨自作業, 抵銷

男 19:30~22:00 育嬰作業 + 洗完奶瓶、整理寵物的作業時間
女 19:30~22:00 查詢照護資訊購買用品外 "還有MeTime"

22:00~24:00 寶寶已睡 雙方皆非作業時間

女 24:00~01:00 寶寶上半夜
男 03:00~04:00 及 07:00~08:00 寶寶下半夜及早上


: 你卻在文中刻意淡化她的付出
: 甚至說得像是你老婆一直抱怨才送托嬰
: 難道不是因為你也覺得很累?
: 請問她白天在家不用邊顧小孩邊做家事?
: 不用花時間查詢小孩的發展狀況?
: 你知道新手爸媽獨自顧兩個月嫩嬰將近十二個小時有多困難嗎?
: 我個人是曾經顧到崩潰過啦,真的身心崩潰不是形容

你崩潰不等於別人會崩潰
至少會崩潰的保母絕對是不敢用的
雙方都在工作的時段還要說育兒的比較辛苦,
那真的不如去賺錢 (還要賺夠錢) 雙方都比較輕鬆
拿這個時段的育兒工作來放大去比較, 不是很洽當

況且,原PO很早就提出送托嬰
當然送托嬰要錢,而女方就要去工作
但女方不要阿~ (這倒是跟男女版那篇 女方不想去工作很吻合)
是吵了很多次到後面才送托的

--

原原PO抱怨的點在於認為老婆沒有做到其分工該有的程度的態度
例如 : 奶瓶、幫寶寶洗澡
這不管是我請的保母、我自己、原原PO都能做的事
他太太就是不想做, 甚至為此吵架

若保母不做,就變成是我的工作
他太太不做,就變原PO工作了阿

負責育兒的, 一天有11小時的作業時間
說寶寶很重、很累, 無法幫寶寶洗澡, 甚至也不能洗奶瓶
就是這種態度或是說能力

妳要說原PO太太跟妳描述的彷彿
花好大心思、做好多事、好了不起的那種感覺
我是看沒有拉
直白點講, 若保母無法洗奶瓶、洗澡 我直接換一個了


因為這種態度,
所以果不其然有原原PO原文的產生 :
除夕~初三 由男方100%照顧兒子
是不是100% 不一定 (有誇大嫌疑)
但顯著差異在於 初四那天太太出去玩,兒子丟給男方
這期間肯定100%。
基本上整個年假男方沒有一天自己的時間
而這種事不是只有一次
於是原PO爆發了

"為什麼太太總是可以這麼不自覺, 就覺得反正有他會顧,會做"

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.131.135 (臺灣)
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※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:20:10

nanalia 02/16 10:19https://i.imgur.com/xURMO8O.jpg 3-4個月大女生回

圖 在2歲半兒子背後忍不住委屈的淚水

nanalia 02/16 10:19去上班算早還是晚?

3.4個月的寶寶很重?

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:20:42

mtyc 02/16 10:22現在用保母標準去要求太太,那有給太太到府保母的薪

mtyc 02/16 10:22資嗎?

這很有趣 因為我覺得保母的標準低於親帶 除非做爸媽的親帶覺得給小孩的比保母差 至於薪資,帶自己小孩就沒錢賺 我想陪玩,想顧也是要請假 問誰要薪資?? 最後是,這談不攏就是不如工作請保母/送托呀 而不是和一個 早已提出不如送托的另一半問薪資吧?! 就算真的要給薪資 這個家就算是雙薪家庭, 保母費也該一人出一半 假設是5萬, 那一人出五萬, 等於先生給太太2.5萬 其餘家用花費也是如此 那問題就變成這個家, 有一個人的收入只有正常保母的一半 仍會有收入不均的狀況喔

nanalia 02/16 10:24不懂欸 1-2月大 媽媽帶全職 3-4月大 就回去上班 這

nanalia 02/16 10:24樣有算女生不想回去上班 在拖嗎?我不知道嬰兒3-4月

nanalia 02/16 10:24大 送托算早還是晚

你看到的是早晚 我看到的是爭執 因為爭執才發生的事, 已經不單是早或晚了 別講得好像女方本來就很積極想去工作似的

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:31:48

girlo 02/16 10:27所以媽媽等同於保母??保母的標準當然高於親帶阿!

girlo 02/16 10:27你沒看過專業的保母嗎?

nephthys 02/16 10:28新北到府褓姆8小時之前問過大過4-5萬,我也請過。

nephthys 02/16 10:28不得不說術業有專攻,褓姆真的帶的比我好很多

pierides47 02/16 10:28他都不希望養老婆了還低報月薪,是能給老婆多少在

pierides47 02/16 10:28家顧嬰的錢啦?有到府保母的一半嗎?

candyrainbow02/16 10:28用保母標準去要求新手媽媽?真猛

kitten631 02/16 10:31我發現很多人的心態就是爸爸單薪甚至高薪就絕對不

kitten631 02/16 10:31能顧小孩,每週打球放風就很合理,年假七天出去玩

kitten631 02/16 10:31一天有很過分嗎?

沒有不能顧呀 但問題這篇年假七天 男方有出去玩一天嗎?

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:33:14

candyrainbow02/16 10:33年假媽媽也才一天出門聚餐而已就能崩潰,說自己100%

candyrainbow02/16 10:33、95%我真的笑爛

mtyc 02/16 10:33原來你認為保母標準要比自己帶的低,我笑了。到府保

mtyc 02/16 10:33母還要四五萬,太太自己帶不用給錢,還要要求更高

那我就想問, 連保母都不如 卻吹得好像上天一樣, 崩潰都講出來了要幹嘛? 術業有專攻, 真的沒能力就別做事倍功半的事啊 這樣講起來,不傷心嗎~

mtyc 02/16 10:34那他有給一般的保母薪資再來說吧,一個謊稱一個月只

mtyc 02/16 10:34有三萬的人,會再給太太2.5萬,5000元家用這樣啊

別 我可是說要算錢也可, 要算清楚 從沒說育兒是免費的 至於他謊報薪資, 告訴太太比自己實際收入還要低的金額 我覺得當碰上另一半表示不想工作 會有這種求安心態算可以理解

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:38:07

nanalia 02/16 10:36爭執是男生講的 要看實際做了什麼!實際老婆嬰兒3-4

nanalia 02/16 10:36月就回去上班了 也可以是生完小孩想多陪陪嬰兒啊 男

nanalia 02/16 10:36生急要老婆上班賺錢

mtyc 02/16 10:37還有我看原文幾次,都沒看到太太反對托嬰,原文是寫

mtyc 02/16 10:37「小孩三四個月,太太抱怨,他就提出找保母」,而你

mtyc 02/16 10:37的假設就是認定太太帶小孩輕鬆所以不願上班,但是太

mtyc 02/16 10:37太早就去上班了,你這假設會不會太好笑

這是搭配男女版的文 至於如果女方想工作, 那應該是 當吵架當男方說送托 女方順理成章說就送!! 一拍即合, 請問要吵啥??

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:39:24

mtyc 02/16 10:38那她現在就去上班了,還上了兩年多,你可不可以再看

mtyc 02/16 10:38幾次原文啊

同樣的 你看到結果 卻不見爭執的過程嗎? 他上兩年班了, 就等於之前的爭執和問題不存在過嗎?

nanalia 02/16 10:38而且很多爸媽應該不會覺得帶小孩輕鬆 我都有看婚姻

nanalia 02/16 10:38

mtyc 02/16 10:39喔喔,所以你一邊說他可能給太太一半的到府保母薪資

mtyc 02/16 10:39,一邊又說謊報薪資是對的。話都給你說就飽啦

別, 我可沒揣測過他家的家用(包含育嬰費用)如何分配 是回應你如果要算費用, 我認為該怎麼算而已

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:42:21

littleyu 02/16 10:40而且媽媽去上班,不請保母小孩是要放哪裡?但是講得

littleyu 02/16 10:40好像為了太太不顧小孩,只好請保母。

mtyc 02/16 10:40無視太太上班兩年多,還可以批她不想上班,看了都替

mtyc 02/16 10:40你傷心

nanalia 02/16 10:42很多媽媽是不願意太早把孩子送托的 想親自帶

很多不一定 是她 但你說的沒錯, 只不過想親帶是要成本的 就像我啊, 想顧就是要請假 請假就是沒薪水

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:43:31

mtyc 02/16 10:43不想上班結果還是上班,這真的很值得你大批特批。

我也不想上班阿, 但我還是要上班 原來這是 怎麼樣的一回事嗎?? 不就很基本嗎?

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:44:11

mtyc 02/16 10:44因為你先用保母標準去數落人,我才問這樣標準有相對

mtyc 02/16 10:44薪資嗎?可惜你提不出來,但一直批判不想上班但已經

mtyc 02/16 10:44上班兩年多的太太

她已經上班兩年多, 不會回頭改變當時的狀況 當時的狀況她就是不想上班 因為那種態度及想法會衍伸許多情況 即便之後因為爭執去上班了, 不管是現在兩年多 或是再過兩年便四年多 當時的狀況就是當時的狀況 這是順序問題

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:45:50

mtyc 02/16 10:44我可沒批評你要不要上班喔XD

mtyc 02/16 10:45難道我還要批評你薪水小偷嗎?上班還發文跟人吵架這

mtyc 02/16 10:45樣?太low了

不想上班一直是會招致批評的事 (除非有錢) 我算是領自己薪水阿~ 菸 說真的拉,不用講保母薪水 就拿我自己或是你 你真心覺得做不到洗奶瓶洗澡??? 不要蝦抬槓麻

nanalia 02/16 10:45也是中招 男生單方面講什麼都信 希望看他老婆回文

nanalia 02/16 10:45一定又不一樣的故事

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:47:55

candyrainbow02/16 10:47一直執著於當初太太不想上班,無視她產後就回去上班

candyrainbow02/16 10:47了,根本是故意用有色眼鏡挑她毛病

這就跟分工不均, 吵了很多次後 終於妥協分擔家務的爸爸 你會說 他是個認真的爸爸?? "一直是"個認真的爸爸? 或許現在是, 但不等於當時是 而當後面又發生相似問題時 同樣會檢視這個部分, 因為他就是有那樣想法的人 而不會因為他已經接受了某項家務, 就徹底改觀

nanalia 02/16 10:47所以啦~到底是他老婆不想去上班 還是男方需要老婆

nanalia 02/16 10:47快去工作有收入 話都是隨人說的

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:51:50

breathair 02/16 10:48拿保母比較不是很好啦,保母效率高,但

breathair 02/16 10:48少了愛,媽媽效率低,但過程多了母愛

breathair 02/16 10:48我二寶爸媽幫帶的時候,老婆在那邊問說

candyrainbow02/16 10:48然後還用到府保母標準去批評新手媽媽?請問你的到

breathair 02/16 10:48阿吃飯吃什麼,大便幾次,那邊怎樣怎樣

candyrainbow02/16 10:48府保母也是第一次帶小孩嗎?

所以就真的 與其事倍功半 不如術業有專攻阿 問題在於 在於講效率,講效果的時候 說自己花10小時, 要算10小時, 還是只算5小時產出? 喊得累得跟什麼一樣時, 要當作10小時還是5小時看? 我覺得這問題頗有趣阿 一邊提你為什麼不能多做一點 一邊說我已經累到爆炸 能力 能力 能力

breathair 02/16 10:48我就回:要把我爸媽當保母,我就出錢讓

breathair 02/16 10:48他白天去給保母帶,不然妳就請育嬰假

breathair 02/16 10:48我們帶過大寶就知道帶小孩累,馬上閉嘴

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 10:55:12

candyrainbow02/16 10:55你比喻錯了,她是婚前說不工作,產後就回去上班了,

candyrainbow02/16 10:55搞不好連擺爛都沒擺過,跟你的已有擺爛事實的爸爸

candyrainbow02/16 10:55根本就不同

她有沒有 沒工作過? 她有沒有因為不想而工作而吵架過? 即使工作,有沒有因為不想工作的思維而爭執或當標準過? 有沒有提過 神隊友 (別人老公都不用讓老婆上班) 之類的過?

girlo 02/16 10:55不是阿,你一直預設他現在老婆就是男女版的那個女朋

girlo 02/16 10:56友,阿如果不是咧?

candyrainbow02/16 10:57術業有專攻那你生什麼小孩啊,保母老師都比妳會帶小

candyrainbow02/16 10:57孩就都丟給他們?

這邊是在論產值 實際就是這樣啊 要不要生小孩,要自己帶還是送托都不會影響阿 你不滿意 或是 質疑什麼? 術業有專功, 能力有落差, 有些人就比較行 這不是事實嗎? 能力差的講工時 能力強的講產值 這很現實 我沒要討好或貶低誰的意思 當你選擇親帶卻是要付出更多的成本 請記得是自己的選擇, 並且尊重對方是否願意為此買單

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 11:02:21

candyrainbow02/16 10:59然後他老婆該做的都有做到,然後你一直批評他老婆

candyrainbow02/16 10:59當初的心態,真好笑,那你怎不批評當初男的幹嘛勉強

candyrainbow02/16 10:59人配合他的生涯規劃?

可以不要結阿 難不成硬上懷孕??? 沒講好就別生不是? 結果現在怪別人?? 他可從來沒答應養老婆, 而是花心力在說服太太 該做都有做到 我就舉上面家務的例子 爭吵後、妥協後 也是有做到了不是? 然後還是該做有做到 嗎? 我就問 你覺得洗奶瓶 洗澡 做不到嗎? 問了好幾次,都沒人回答欸

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 11:06:32

candyrainbow02/16 11:06你拿保母比新生媽媽,然後再來比產值,你要不要看

candyrainbow02/16 11:06看自己在說什麼

保母是相對客觀的標準 因為每個人, 你、我、他 的能力都不同 但就主觀來說 還是那個問題 你會不會幫嬰兒洗奶瓶、 洗澡? 還是你覺得很重,做不來啊? 至於產值 不管我回的這篇或是原PO 本來說的就是 分工、 產值的問題 只不過你認為太太做得多

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 11:11:05

miunachafifa02/16 11:09小孩3-4個月大就去上班還是會被批,難怪這麼多女生

miunachafifa02/16 11:09不想生......

有育嬰留職停薪津貼的話 我個人覺得一定要請好請滿 如果連請這津貼的資格都沒有的話 一般來說, 工作都不是太理想穩定

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 11:15:18

girlo 02/16 11:21你知道老闆沒有留職停薪這個選項嗎....

所以我說一般 除非你認為大部分人都老闆 但顯然不是

girlo 02/16 11:24所以老闆真是個不理想不穩定的工作阿:~~~~

正常理解 : 一般(常人)狀況 VS 老闆 你的理解 : 老闆是一般狀況, 所以老闆是不理想不穩定的工作 恩 好喔

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 11:26:58

doS16 02/16 11:46噓保母標準應該低於親帶,保母是有證照的新手父母沒

doS16 02/16 11:46

說明一下 保母能力>新手爸媽 這可以理解 但是保母標準>新手爸媽 這無法理解 例如: 保母工作一般不含家事, 就像我請的保母他有空閒可以睡, 就不會花時間去洗衣服 但是我自己在家,有時間就做家事阿 再則,保母不會特別關注教育學習, 親帶既然都花時間了就應該要 如果對於自己花時間的要求只視為如保母一樣 做好保母育兒工作就好 那真的要思考一下親帶主內的價值在哪裡 這是我說的保母標準<爸媽標準 其次 能力有落差如是事實 那表示相對時間的產值就真的沒那麼高 薪資是不是自然就低? 矛盾的點是 當強調這個落差的時候 其實要表達是 能力雖差,產值雖低, 但要體諒拉~ 因為就新手爸媽自己來, 已經花很多時間很努力了, 所以要計算成多一點 不能用像保母那種專業的來看啦~~ 講白了其實是上述的意思 但不好意思, 現實就是現實 感性是一回事 但如因能力較差而事倍功半,或產值較低 那也是事實 有些人就是可以一打三超人爸媽 有些人就顧一個就喊累 不是嗎? 所以真的別蝦抬槓 在那邊講什麼保母標準 我文中唯一拿保母標準來比較的只有 洗奶瓶,洗澡 這啥高標準?? 11小時, 嫩嬰 要專業保母才能在這段時間洗澡,洗奶瓶???????

bbbing 02/16 11:53婚姻版不歡迎把男生算的比較辛苦的文章

littleyu 02/16 12:09那你育嬰留停怎麼不請好請滿,還要開攝影機羨慕保

littleyu 02/16 12:09母玩小孩

我有請阿,三歲前都可以請 但又沒有津貼三年 如果貼3年, 真會考慮請三年 有津貼不香嗎~

skullxism 02/16 12:56在講啥,老婆原先連孩子都還沒有要生欸

skullxism 02/16 13:02而且餵飽自己這麼簡單喔?他不用買菜備料整理?

男方有承諾生小孩他負責還是他硬上太太才懷孕的嗎? 女方最早還說她是要工作的人呢,後來又變卦說不工作,而現在是有工作。 既然有共識要結婚生子,就不要情勒。 也不是說多高標準, 就均分不合理嗎? 你想表達的又是什麼? 餵飽"自己", 自己喔! 又不是開飯煮兩人份 難道男方下班先去買菜,煮自己伙食,還要算在家庭分工內? 你把餵飽自己這件事想得越複雜,同樣的放到男方身上也是一樣複雜。 因為他們是各自負責自己伙食。 那你覺得當時男方下班就要弄小孩到22:00的情況下 他該怎麼辦? 實際上是 他沒吃(不吃)晚餐了 所以你講餵飽自己要幹嘛呢? 就算她要花兩小時才能餵飽自己, 然後呢? 女方家務+兩小時 就用在餵飽自己這件事上,然後邀功??? 那拜託,每天給我兩小時餵飽自己又能算貢獻的, 4小時更好。

opmina 02/16 13:15到府保母可以不做家事,全職媽媽可以嗎?前面說保母

opmina 02/16 13:15不能做家事,後面你又檢討老婆不洗奶瓶,到底你是要

opmina 02/16 13:15一個保母還是全職媽媽,況且老婆在家育兒他有給老婆

opmina 02/16 13:15保母級的薪水嗎?

opmina 02/16 13:15她是一個才生產完兩個月的母親,身心都還沒調理好,

opmina 02/16 13:15你拿有給薪的職業標準去「審視」全職媽媽育兒的狀態

opmina 02/16 13:15到底在講什麼阿?

opmina 02/16 13:15整篇文章毫無邏輯可言,我都不知道你哪來的自信寫出

opmina 02/16 13:15這些長篇大論

反過來說, 你認為全職媽媽到底該做哪些事? 你認為全職媽媽做得比保母多還少? 如果說不應按照保母標準, 那理當也沒有保母薪水 但你卻質疑有沒有給保母薪水, 那不就認同要有保母產值? 一下說不能用保母標準來要求 一下又說得好像全職媽媽能做家事比保母標準還高 你到底認為全職媽媽做得比保母多 還是少? 標準是放的比保母高 還是低? 你要質疑, 那你先講清楚所謂 "才產完兩個月的母親" 你認為她能力到哪,該做到那些事情 不然不是雞同鴨講?

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 13:26:15

opmina 02/16 13:25我家選擇親自育兒的原因過程甚至所謂性價比,不需要

opmina 02/16 13:25也沒有必要讓你任意揣測我是個多麼沒有能力的人,媽

opmina 02/16 13:25寶版一打一顧嫩嬰崩潰的文俯拾皆是,說穿了你就只是

opmina 02/16 13:25一個慣老闆在嫌保母付錢了還不幫你做家事而已

說穿了 就經不得比較而已啊 不能要求 (因為是新手,不能和專業的比) 但也不能說我做的少喔!!! (保母不做家事,全職媽媽可以!) 還不能拿我跟許多可以一打二的比, 因為我跟許多人一樣一打一就崩了~ 只能憑感覺 不能講明白, 不能羅列清楚 我懂 我懂 再說了 我沒嫌過保母不做家事阿, 也根本沒什麼家事要做啊 合約工作內容就沒家事, 要加錢也不是不行 但要給她做什事? 請她煮好下班要用的晚餐,還是洗一家人的衣服? 我不想購買這個服務阿 我覺得我請得保母很棒 環境維持得很好,洗澡洗奶瓶都沒問題 結果你說我嫌她?? 沒必要這樣吧~

opmina 02/16 13:33我不會浪費時間奉陪去定義你毫無邏輯可言的所謂職業

opmina 02/16 13:33保母跟全職媽媽的工作範圍,請你花錢找一個願意聽你

opmina 02/16 13:33講大話的員工

情勒最強阿 我不管~ 才不是客觀 我才不要跟你定義~ 你連講都講不出來 在那邊說邏輯? 保母比較強 是上面好幾人都這麼說欸 相較之下, 能力較差不能講? 有什麼好不能面對的阿 只能拿來當產值較低的理由 不能現實的評論產值較低這件事? 那不就自助餐麻 今天就算在外工作 你說你新手, 大家包容OK 不會因此就把你的產值、效率或是能力放大阿 也不會因此績效、業績加分 現實就這樣 所以我其實有點納悶 爭執保母標準要幹嘛? 意圖是什麼? 難道意思是保母比較專業所以她可以做到100分 我比較菜,所以只能做60分也要算100分? 還是我比較菜,只能60分請多多包涵? (還是要給到保母薪資喔) 還是不能講我幾分拉~ 因為人家專業的 "不能比"!!! 不能比 就沒有誰100 誰60 對不對~~ 還放個大絕招 要比~ 就去找員工

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 14:10:29

jocelyne24 02/16 14:35剛生完還有很大部分時間要處理母乳的部分 如果一開

jocelyne24 02/16 14:36始想自己帶 當然是不會退奶要試親餵/瓶餵/配方

jocelyne24 02/16 14:38產假結束發現帶小孩太累 無法上手 下班老公無法接手

jocelyne24 02/16 14:39諸多抱怨 看開找保母/托嬰/退奶 最後3-4個月復職

jocelyne24 02/16 14:40是哪裡有問題?保母有厲害有耐心 也有沒有的 我找過

jocelyne24 02/16 14:41幾個 良莠不齊 2個月大喝奶慢頻率高睡眠淺 我還多請

jocelyne24 02/16 14:41幾天因為擔心孩子這樣1打1都hold不住 保母1打3-4要

jocelyne24 02/16 14:43怎麼照顧我小孩 你請到府+監視器 本來就跟在宅保母

jocelyne24 02/16 14:47安心度沒得比 價格也是 媽媽也許不如保母老練 但能

jocelyne24 02/16 14:49力也包括愛健康安心度這些 不是只有洗奶瓶洗澡

jocelyne24 02/16 14:51對了我有個保母就沒有洗奶瓶 好壞都托育後才知道

jocelyne24 02/16 15:00另外我一直覺得奇怪 產假是有給薪的 同病假給母體休

很大程度上你認為親帶效果>請保母 這與上面一些人認為保母標準>親帶不同 但我要提醒一點 感性上方面的東西很難計價 例如: 老公說他很愛小孩,所以他親帶 即使效果、產值、能力都比不上保母 但是假設保母費5萬,他要算6萬 妳覺得合理嗎? 這很容易就吵架了 另,當然保母有好有壞, 爸媽比起來也是有好有壞的阿~

Relid 02/16 15:01看第一段就想噓,你看看原po,不就過個年一打一時

Relid 02/16 15:01間稍微多了一些而已,就崩潰落淚了

jocelyne24 02/16 15:01養的 同樣有收入情況下要顧整個白天的小孩 那晚上全

Relid 02/16 15:04你知道幼嬰去托嬰中心的感染率有多高嗎?我兒子一

Relid 02/16 15:04歲半去托嬰,一年不吃藥的天數加起來大概兩個月而已

人家說的是長年累積下來的情緒, 舉個例子 你說人家只因為一件事就崩潰 另外 今天女方到底是因為 顧小孩後覺得累才去上班? 還是還想繼續顧小孩卻被要求去上班? 首先,我覺得能請好請滿的假跟津貼 除非沒有, 不然強烈建議拿好拿滿 所以我不覺得一定要產後馬上去工作 至於要因為考量送托容易生病,這當然是考慮的點 也是為什麼我請到府保母的考量因素之一 然而最終仍然回到所以既然決定親帶 那親帶的分工是什麼? 白天到底能不能洗奶瓶、洗澡?? 一個說澡都洗不了的人, 一直要說她能力很好,事情做很好??

jocelyne24 02/16 15:04給先生顧 也沒不合理耶 但現實沒看過男方這樣想的

我的看法是, 顧小孩需要成本而這需要雙方投入, 與是否在產假期間無關。 同理, 我請育嬰留停有津貼, 津貼是我的。 但我顧小孩的時間仍然算是承擔顧小孩的責任。 這與是男是女沒有區別。 也就是說即使請假有錢拿,不等於照顧就免錢。 如果今天分工是白天與晚上,一人一半 那家用也一人一半,合情合理。 (那怕其中一方完全沒有工作,只要有錢、能拿得出錢都行 因為重點不在於工作, 而是對於家務家用的分攤是否均衡) 但若家用非一人一半, 即使有收入卻未分攤 那工作量一人一半就變得不合理。

kitten631 02/16 15:142個月小孩就送保母 這差不多就產假完去上班了還能

kitten631 02/16 15:14吵一大篇

兩個月就送保母 跟在家育兒能不能洗奶瓶洗澡什麼關係???

※ 編輯: tequila997 (118.166.131.135 臺灣), 02/16/2024 16:54:11

kitten631 02/16 17:02問你什麼關係啊 整篇不都在論述新手媽與保母產值

kitten631 02/16 17:02哪裡在說原po太太不能洗澡洗奶瓶

kitten631 02/16 17:05晚上睡前才幫小孩洗澡和一次洗整天奶瓶算是蠻一般

kitten631 02/16 17:05的規劃,拿這個來引申成白天都無能洗也是蠻神奇的

ru899 02/16 18:52原來你是skytowerlll換分身帳號來回文喔XDDD

tina1234 02/16 19:36m大好神

klekt74 02/16 22:43會覺得在家陪小孩比較輕鬆的根本沒長期顧過吧!我

klekt74 02/16 22:43跟老公一起育嬰假二打一,都覺得上班比較輕鬆了

Gigoku 02/16 22:49我同事女兒是中班高需求寶。同事過完年上班

Gigoku 02/16 22:49的第一天突然感慨說「上班真好,我愛上班」

serflygod 02/16 23:34我覺得你還是回去過你老婆談一下,憤怒值都滿點了

serflygod 02/16 23:34忍著也是遲早內傷

jocelyne24 02/16 23:49你所謂的親帶"效果"是什麼? 親帶只能確定我能給孩子

jocelyne24 02/16 23:51我想要給的 例如親密感安全感健康等等 但也有不在意

jocelyne24 02/16 23:52的家長跟在意的保母 秩序規矩發展等等每家能給的都

jocelyne24 02/16 23:53不同 如果你是要指顧好嬰兒生命徵象 餵奶洗澡洗奶瓶

jocelyne24 02/16 23:55的熟練度跟效能 讓你下班不用做 那"可能"大多"保母

jocelyne24 02/16 23:57效果好一點吧 畢竟就算丟著小孩也要把這些事做完交

jocelyne24 02/16 23:58差 免得被雇主不高興 尤其在宅 我兒子的拼圖都被另

jocelyne24 02/16 23:59個孩子咬爛 我也不知道保母那時在幹嘛 可能幫其他

jocelyne24 02/16 23:59孩子洗澡?

ssaymssik 02/17 02:11加油,臺女很恐怖