Re: [討論] 星際大戰發佈首位跨性別士兵形象
因為有很多顧問公司跟研調機構
用所謂的研究結果,說明企業的DEI化
有利於獲利跟公司成長
所以跨國公司的kpi指標就納入你管的部門或產品,在製造過程及成果上,體現DEI的%有多高?
就像業績要求,你今年顧用了幾個在履歷表上自述是「跨性別者」or 「黑人女性」or「同性戀者」or 「雙性戀者」等等,都要算在你這主管的業績數字上,請問你是一個普通的主管,你會跟自己的年度業績開玩笑嗎?
但其實性別友善,跟傳統的性別霸凌都一樣,是難以完全用數字去具像化的,比如你公司專門顧用畢業5年內的妹子,並且給薪同於男性,但是要求她們在年資3年以下時,每天皆只能穿短裙
相對的,號稱DEI化招進來的特殊員工,在公司裡搞不好也只是像殘障保留名額雇進來的一樣,只是擺著就夠用了,完全跟友善沒啥關係
所以做一個企業的主管跟決策者,最好拿出數字化來證明自己的業績的東西,就是把產品加入DEI相關的元素。
講起來,這些都是DEI 納粹, 跟它本身強調的多元友善包容根本完全相反
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就共產國家那一套
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喊個大躍進然後你各位自己想辦法
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這差別是以前經由保障名額進來的主管員工,可不會大
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呼小叫的每天喊你們這些正常員工應該被歧視,保障名
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額員工才是高等人
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以前DEI高的公司是本來就多元開放的 現在只是硬要
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DEI需要的是公平 不需要特別對待 要靠自己的才能才
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對
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現在哦 靠DEI進來的就是設計出星鳴角色那種咖
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獲利正成長是倒果為因吧
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企業捐越多錢就會賺越多錢的邏輯
推
就是西方的大躍進,以及文化大革命,不加入就打倒
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首Po複製人士兵起源於卡米諾星 由共和國為預防戰亂的特別備案 而部隊由絕地武士領導 其中由安納金天行者領導的部隊中12
現在的影視娛樂被DEI、SJW滲透, 已經從過去的純娛樂,變成政令宣導、教育影片了。 其實以前的影視娛樂多少也都會有這種偷渡私貨, 夾雜社會議題主張的,但至少人家會用潛移默化的方式, 作到潤物無聲。30
我說真的 看到這個新聞 和我之前一直懷疑的一個可能是一致的 那些影視高層 尤其是迪士尼 一定有某個或某些那方面傾向的高層 一直在後面搞事 ===================================== 很可能是表面上沒有承認 但一直用這種"要包容各種族群…"的理由 一直在強推這些東西 不然的話怎麼會強推到 那麼刻意的拼命要把這些元素加到影視內容裡?32
可是現在LGBT也不潮了 現在流行的是Body Positivity (也就是 肥婆) 或是Quadriplegic (四肢麻痺) 或是Handicapped (殘障) 例如UBI最新的虹彩六號DLC
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[閒聊] 老任的DEI專頁...?剛剛搜索了一下老任DEI 然後第一個結果就給我跳這個出來 - - 不過看起來都是偏員工面的58
Re: [政確] 美國羅曼史小說作者協會宣告破產美國麥肯錫顧問公司在 2019 年的一份分析指出,「性別多元性」排名在前四分之一的企業 ,相比排名最後四分之一的企業,盈利能力整整高出 25%。若將「性別多元性」換成「種族 多樣性」,兩者差異更提升到 36%。 另外,DEI 不僅單單對營收有所幫助,同時多元背景的決策參與,也加強了企業本身的創新 能力。表明,擁有多元背景員工的企業,創新能力可以提高 20%,創新營收也提升了 19%。56
[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間: 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,來確保公司能長期經營,被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是,微軟在今日(17)關閉了公司內最大的 DEI 部門,結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」(Diversity、Equity、Inclusion,也就是多元、公平、共融/包容)在各大企業中,微軟作為全球市值最高的公司之一,早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門,也被認為受到此影響,像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,22
[討論] 最政治正確的電影?DEI是多元、平等、包容的縮寫 近年來因為DEI的盛行,電影業也開始追求內容符合DEI的標準,希望能呈現更多種族、性別、或是身體障礙等等,透過電影展現多元並促進包容 所以我們會看到原本是白人紅髮的人魚女孩變成髒辮黑人人魚女孩,讓黑人小女孩看到會開心的尖叫 所以我們會看到瞞天過海(Ocean's 8)和魔鬼剋星(Ghostbusters)的成員都從原本的男性換為女性,讓女性看到開心的尖叫(這個不確定有沒有) 想知道DEI是否有一個明確的規範或標準?例如女性+10分,黑人+20分,黃種人+3分,葛萊芬多+10分?17
Re: [新聞] CDPR陷入困境 DEI化爭議與高階人才流失DEI好爽喔 在UBI什麼也不會只要進去出嘴當冗員就好 現在進去CDPR也不用懂什麼引擎什麼鬼東西 要怎樣才能用DEI身分求職啊 在履歷表上打上大大DEI嗎?5
Re: [閒聊] 這幅畫胸部畫太大了,這是物化女性DEI指數去餵狗在吹了。 DEI 是什麼? DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。 DEI 多元共融的核心概念,是讓不同背景的員工,都能在職場上受到接納與支持,進而使5
Re: [閒聊] 小黑人魚2023可能賠了高達1.45億美金這世界上有一群極度聰明極度有錢的人 這些人決定地球如何自轉 前陣子有玩綠能環保 讓各家公司裝了一堆不實用的綠能設備 效率低下的環保裝置4
Re: [新聞] 扯!柯粉工程師自稱「玉山、國泰程其他43 這個美國很多公司都遇到過啦 很多族群得罪不起的 所以許多公司成立DEI部門 特別針對種族 性別 年齡 性取向 殘疾