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[懷孕] 什麼時候跟主管告知懷孕

看板BabyMother標題[懷孕] 什麼時候跟主管告知懷孕作者
eegeeweegee
(一個人的台北)
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本身為資通訊軟體中階業務主管,高齡產婦,第一胎,目前懷孕14週。

想請問版上媽媽們大概是懷孕幾週跟主管告知懷孕呢?我目前是打算19週羊膜穿刺結果出爐後,跟主管告知懷孕的事情。

另外也想請問版上媽媽有沒有類似經驗可以分享,跟主管告知懷孕後,會有那些改變或影響呢?

在這間公司已經工作滿3年,近半年以來因為工作理念不合的關係逐漸被主管冷凍,主管也常常暗示認為我已經在外面找工作(其實是我把之前無限加班的熱情,轉投入給試管&養身體&家庭)。

我能夠想像告知懷孕後,會發生的包括:
- 年終獎金歸零(原本也沒期待XD)
- 業務提早交接(短期工作量增加?)
- 待產計畫關心(我想去美國生,約34週開始請假待產,不確定公司能否接受)
- 留停計畫關心(之前有同事想要留停半年被公司柔性勸說,最後同仁放棄留停,但我目前是傾向留停半年+)
- 可以正大光明的閃酒!

直屬主管是工作狂,多次驕傲地分享當年她把員工叫到月子中心開會的事蹟,我認為家庭和工作一樣重要,自覺跟主管的價值觀差異巨大,所以溝通困難。。。

想請版上媽咪分享,或者給我一些心理建設…為了肚子裡的寶寶我希望能盡量保持心情平穩,感謝大家。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.207.234 (臺灣)
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sky343434 10/30 21:33請產檢假主管應該自然就會知道了?

目前都晚上去產檢

windcity 10/30 21:366週時驗到也去婦產科確定的隔天就跟主管說了

windcity 10/30 21:37主管很好馬上免掉我出差跟會搬到重物的工作

imanda0324 10/30 21:45初期約8週時,主管剛好分配工作,順勢講

piu18 10/30 21:48我一開始植入就跟小主管說了,因為太需要休假休養,

piu18 10/30 21:48自然就連大主管也得告知,幸好大家都很能體諒

ann7773631 10/30 21:536週就講了 然後班有調整不用熬夜的時段 大家都很體

ann7773631 10/30 21:53

retriever33 10/30 21:57他認為你在找別的工作會不會其實是希望你找別的工作

retriever33 10/30 21:57

我也是這樣猜!

speca2c98 10/30 21:59剛驗到就說了,因為懷孕不能過夜值班,而且後續工作

speca2c98 10/30 21:59交接必須讓主管能先準備

※ 編輯: eegeeweegee (1.171.207.234 臺灣), 10/30/2023 22:11:06

peibaby 10/30 22:156週聽到心跳就告知主管了

changecandy 10/30 22:17我是大概8週驗到後,就和主管說了,因為要請假比較

changecandy 10/30 22:17方便

retriever33 10/30 22:19如果是這樣的話,不管你幾週告知他你懷孕了,他都會

retriever33 10/30 22:19更加用力的暗示你,差異不大

是啊有道理…所以我也在思考告知的形式,是不是要用郵件+copy HR, 要是公司要辭退的 時候我才比較能主張保障孕婦工作權?

retriever33 10/30 22:24我覺得12週會是比較理想告知的時間,你已經14週可以

retriever33 10/30 22:24說了吧,等羊穿再說是不是有點奇怪?

※ 編輯: eegeeweegee (1.171.207.234 臺灣), 10/30/2023 22:39:10

okok1876 10/30 22:39是我就說+各種假請滿後離職找新工作,能力很好的你

okok1876 10/30 22:39不用怕沒市場

謝謝鼓勵!的確打算產後留停專心找工作

maiii 10/30 22:39既然都感覺被冷凍 那也不用怕黑了 34週可以請醫生開

maiii 10/30 22:39安胎證明請病假直接到接產假 去美國生這種不用交代

maiii 10/30 22:39太清楚XD

好喔~~

okok1876 : 我是產假過後+特休一次22天放完,跳槽到新公司,偏 10/30 22:42

okok1876 10/30 22:42好working mommy的主管大有人在

謝謝增加信心!

bird1314 10/30 22:46感覺妳講完她會見獵心喜在背後狂酸妳

真的..這機率很高

guavatea070110/30 22:49我覺得不用信件告知HR,如果想留紀錄可以用請產檢

guavatea070110/30 22:49假附媽媽手冊或掛號證明的方式

好喔!就用這招!

guavatea070110/30 22:51我自己是告知主管後一直被問會不會請育嬰假

vib 10/30 23:005週超音波有照到就講了,初期狀況多,提早告知主管

vib 10/30 23:00跟同事也會幫忙注意,出勤時數也會調整(百貨服務業

※ 編輯: eegeeweegee (1.171.207.234 臺灣), 10/30/2023 23:05:23

x65784000 10/30 23:22我拿到媽媽手冊就和主管說了,因為不能輪夜班

sindy6865 10/30 23:37滿三個月就告知主管,能避免高強度的工作

sotired 10/30 23:53我一知道不到三個月就說了。那時的主管也是工作狂

sotired 10/30 23:53,我孕期也是都被迫加班中午還不能休息,後來育嬰

sotired 10/30 23:53就找別的工作了。生完才是挑戰,要有同理心的主管

sotired 10/30 23:53不然未來小孩生病要請假照顧一定雙方都不開心。

真的…謝謝提醒

yiching1234 10/30 23:57題外話 高齡產婦 試管 34週搭飛機風險很大喔

k3053416211510/31 00:01同上 航空公司會要求提供醫生證明可以搭機 再者 美

k3053416211510/31 00:01國海關抓很嚴

maiii 10/31 00:08我自己是等12週比較穩定才跟公司說 我也高齡產婦 那

maiii 10/31 00:08時候不知道為什麼一直覺得可能保不住…明明也沒什麼

maiii 10/31 00:08不好的徵兆

我跟你一樣!也是心底擔心程度爆表,超音波重度成癮+焦慮

suyu1003 10/31 01:29高層次報告出來後才跟主管說

suyu1003 10/31 01:29讓她提前規劃好人事調配

kentano 10/31 01:57高齡第一胎 建議上班心態一定要調整 最好隨時老娘

kentano 10/31 01:57不干

我試試看…

cyic 10/31 02:09我是要做試管的時候就先說了,主管有更貼心照顧我

cyic 10/31 02:09的需求~~

prettychiu 10/31 02:56三個月說的

sandy69 10/31 06:13基本上看主管的態度而定,有些沒同理心的主管,就不

sandy69 10/31 06:13想那麼早說

真的!人都是互相…

sandy69 10/31 06:14之前還沒三個月,也還沒有肚子時,就有很神的阿嬤級

sandy69 10/31 06:14同事,一眼看出來

cr5 10/31 07:01把員工叫到月子中心開會的主管還真好意思,嘖嘖

littleyuan 10/31 07:23我目前八週 孕吐很難受就跟主管說了 主管算很支持

littleyuan 10/31 07:23恭喜我,也答應我暫時保密。我也要求了在家工作也

littleyuan 10/31 07:23准了。我也是打算孩子生了後不回公司了。公司雖然

littleyuan 10/31 07:24對我很好但是對公司前景實在沒有信心。剛好趁生小

littleyuan : 孩走人 10/31 07:24

littleyuan 10/31 07:28我跟妳一樣是科技公司中階主管。我早說還有一點是

littleyuan 10/31 07:28幫他們好提早安排交接 。尤其我之後其實不想回去,

littleyuan 10/31 07:28這樣至少做到人情。至於之後會不會冷凍我或不安排

littleyuan 10/31 07:28重要工作給我也沒關係了,反正現在我滿心都是寶寶也

littleyuan 10/31 07:28不太在意了

littleyuan 10/31 07:29我在加拿大 我打算留停一年半 然後開始找別的工作。

我的處境跟你好像!我們一起努力!!!

DrTech 10/31 07:29版上沒人比你更懂自己的主管。

DrTech 10/31 07:31只能說,懷孕無敵星星耶,一切請照法律走你就無敵了

DrTech 10/31 07:31

racoon151 10/31 08:02把員工叫到月子中心開會,好猛 @ @,果然最會為難女

racoon151 10/31 08:02人的就是女人

nqj 10/31 08:03拿到無敵星星是主管要怕妳才對XD

racoon151 10/31 08:03但現在勞基法比以前好了,希望妳主管自律,真的受委

racoon151 10/31 08:03屈就申訴

racoon151 10/31 08:04我也是等羊穿報告出來才跟主管講,那時候大概五個

racoon151 10/31 08:04月,好險冬天衣服穿得多還可以批圍巾所以看不太出

racoon151 10/31 08:04來,主管知道後還很訝異

racoon151 10/31 08:05但我有特別等到過完年領完獎金就是

nqj 10/31 08:06站主管角度越早知道越好,妳若怕主管態度不佳,真

nqj 10/31 08:06的被酸,直接警告主管不要有職場歧視及霸凌

alwayszzz 10/31 08:07一驗到懷孕就說了,因為工作要搬重物

gt820 10/31 08:08我目前20週還沒跟主管說,同事只跟幾個比較好的說

gt820 10/31 08:08,在公司就穿外套擋住肚子,不說沒人知道的,脫外

gt820 10/31 08:08套給朋友看,朋友說比他們的小腹還小

※ 編輯: eegeeweegee (1.171.207.234 臺灣), 10/31/2023 08:34:06

roadmanjia 10/31 08:32已經黑了就沒差了阿 敢怎樣就走行政程序阿XD

jhnow 10/31 08:45滿12W說並且提案好工作交接

jhnow 10/31 08:45而且未能將心比心的主管和公司可以不用待了

akira1121 10/31 09:0110週左右就告知 為了讓公司好找後面接手的人 避免

akira1121 10/31 09:01落人口舌

chamber 10/31 09:15我還沒就職就說了,老闆叫我趕快來,趕快請假~之

chamber 10/31 09:15後上班看到我就說怎麼不多在家休息。沒人比你更了

chamber 10/31 09:15解你老闆,問版友沒用,

FerrariF12 10/31 09:16遇過爛主管知道懷孕還不調整工作項目加逼離職

raindayla 10/31 09:28拿到手冊的時候告知主管與比較熟的同事

chiot36 10/31 09:29我也是高齡,羊穿出來才說,但其實我覺得可以提早

chiot36 10/31 09:29說,對自己跟寶寶有更多的保護跟照顧

ppping 10/31 09:34我遇到的都是逼離職的,根本沒什麼好老板

Lotso0217 10/31 09:36快年底了欸,不顯肚的話要不要撐到領完年終?不然

Lotso0217 10/31 09:36白白便宜了差勁的主管

ichbinang 10/31 09:44同為職場媽媽,能體會你的心境和不容易。既然你已

ichbinang 10/31 09:44經清楚自己要什麼,早點告知不是壞事,反而能讓心

ichbinang 10/31 09:44裡少點牽掛(我是12週告知)

eric7693 10/31 09:47如果會被砍年終 就等領到再講吧

dearqq 10/31 10:016周,上班不舒服很想睡精神不是很好 就提早說了

pinkchi 10/31 10:15我超晚的,六個月左右才將,因為要開始請產檢假,然

pinkchi 10/31 10:15後也因為都看不出來

kagaya 10/31 10:37可以講啦

vi21 10/31 10:53羊穿羊晶報告出來才說,不想要有什麼閃失還要跟大家

vi21 10/31 10:53一一解釋

robambi 10/31 11:03勞基法有保障在職的孕婦,可以跟雇主要求減輕工作量

robambi 10/31 11:03,不能降薪,雇主不能拒絕。

我們主管沒在管法規,下班後也照樣要求所有員工都要接電話回訊息,不管事情急緩,也 沒在給加班費。他要求我也這樣對待下屬跟同事,我問過他不用管勞基法嗎,他說勞基法 管不到他下班後找同事聊天…整個自信爆棚,不知道是不是台灣慣老闆都這樣(無奈) 我最近黑掉,部分原因也是因為我下班就不太接電話哈哈…

robambi 10/31 11:08性平法31條,雇主不能因懷孕而扣考績,若不給年終,

robambi 10/31 11:08可以提出這些法規與公司協調,若協調不成,可再至

robambi 10/31 11:08勞動部檢舉

dahlia7357 10/31 11:36能拿到的好處都拿到再講

goodelodie 10/31 11:55我做試管前就講了...因為會一直請假Q Q

※ 編輯: eegeeweegee (101.10.3.127 臺灣), 10/31/2023 12:14:13

sheepsheep 10/31 12:34我那時候本來要被調到一個產假期間業務會很忙的工作

sheepsheep 10/31 12:34,當時懷孕還沒三個月,就跟主管說了

tingtingyy 10/31 12:48看稱謂感覺跳哪都順利,硬起來自己找工作,不要去

tingtingyy 10/31 12:48期待職場上有人有同理心

skillz123 10/31 12:55約6週吧

freedom717 10/31 12:59我12週時說的 我老闆也是一直說在月子中心記得要con

freedom717 10/31 12:59call 我都當他耳邊風

janifer 10/31 13:13這種主管何時講都沒差,你自己勞基法該有的權益守住

janifer 10/31 13:13,該休的假休完就好。

janifer 10/31 13:13上週才聽到一個早上告知公司主管懷孕,中午前就被資

janifer 10/31 13:13遣的,台灣人的法治觀念真的要靠大家一起努力!

robambi 10/31 13:49老闆不管勞基法,就打電話去勞工局問,記得錄音

shiaobobo 10/31 15:08趁早說吧!

ppping 10/31 15:18再來一次一定去勞工局告他,不要聽公司說算了,算你

ppping 10/31 15:18個頭啦便宜他了

wasifanny 10/31 15:24當時跟主管感情不錯,驗到2條線就跟主管說了;但如

wasifanny 10/31 15:24果感情不好的話,身體狀況許可會等年終到手才說

racoon151 10/31 15:56推樓上,主管這種觀念我會撐到領完年終再說,然後

racoon151 10/31 15:56還要請育嬰假。要不然懷孕還要跟主管碟對諜很心煩。

racoon151 10/31 15:56不是人人都可以遇到好公司好主管的,就算勞基法有保

racoon151 10/31 15:56障但懷孕還是多一事不如少一事

autumnpig 10/31 16:37大概四個月的時候說,因為也要留時間讓公司找人代

autumnpig 10/31 16:37

benjoy123 10/31 18:15最壞打算準備蒐證後再告訴他吧

daleep 10/31 20:03滿三個月就說了,因為我要為了安全調整自己職務

c8xji 10/31 20:05一驗到就講,為了職業安全要調單位

tracyo 10/31 21:03我是9w講(剛好是今天)

dir2007 10/31 21:30真的任何產業都有炫耀自己全心只為工作的主管耶

dir2007 10/31 21:31想起當年我的主管說她產假沒休完就趕緊回公司忙

dir2007 10/31 21:32建議開始慢慢蒐證吧!然後晚點再說就好

dir2007 10/31 21:33不過羊穿後有可能需要請假休息,可能就要告知了

a211725 10/31 21:51現在就可以講了,反正怎樣都會酸可你,就任何溝通

a211725 10/31 21:51最好都錄音,然後她不管法規無所謂阿,反正蒐證到

a211725 10/31 21:51的東西直接到時候檢舉,保護自己和小孩才是最重要

a211725 10/31 21:51的,而且如果你本來就不意外沒年終,其實真的就快點

a211725 10/31 21:51說,才不會最後主管丟一句你又沒講我哪知道...

luoyvonne 10/31 23:07信件不一定要cc HR,但該錄音該拍照留底的一定做好

luoyvonne 10/31 23:07做滿,現在的勞基法超級保障孕媽媽

loner 11/01 07:49驗到就說了 不過前提是跟老闆感情很好

loner 11/01 07:54通知HR的話是因為產檢假系統設定跟一些孕婦的權利

loner 11/01 07:54例如專用停車位之類的 這個看公司不過儘早通知也好

loner 11/01 07:54還會有孕期醫生約談關懷

ivyworld001 11/01 09:478-10周呢

f0960010 11/01 18:24剛驗到就說耶@@

clevermimi 11/02 22:06看公司看主管看你在公司的地位而定,大寶在懷孕滿1

clevermimi 11/02 22:065週才跟主管講,工作沒調動,育嬰假也能請,離職後

clevermimi 11/02 22:06換到另一間公司,懷了二寶,同樣在15週跟老闆娘講

clevermimi 11/02 22:06,就以不適任資遣我了