Re: [討論] 關係中是否能夠實現『公平』?
欸欸
米納桑
我阿肥啦
就是阿
阿肥覺得這個議題就跟找工作一樣吧
當我們去一間公司
有人說"年輕人不要太計較薪水"
(難道年輕人就要被凹不能求公平嗎?)
有人說"住宿費每日500元.差旅費僅可用莒光號票價申請"
(難道要以員工享受為由,多的就要員工自行吸收嗎?)
看這公司骨子裡格局就是這麼小
在那邊想爭取有用?
所以答案很明顯了吧
當發現目前伴侶有這個症頭
就是塊陶RRRRR
※ 引述《RossRachel (RossRachel)》之銘言:
: 哈囉大家好,最近一直在婚姻版爬文和回文
: 最近因為某個故事討論起了伴侶雙方要如何分擔婚宴費用與成家費用
: 有人說『有錢的人不會計較那點小錢』
: 有人說『有人說現在就在意這些錢,難道生小孩的醫療與月中費用也要AA嗎?』
: 剩下的內容太多太多不一一列舉
: 先說我不是要戰哪一方,只是我覺得要用怎麼樣的思維才能讓雙方獲得共識
: 比方說,你說有錢的人不會計較那點小錢?
: (難道有錢人在關係中就要被凹不能求公平嗎?)
: 比方說:難道生小孩的醫療與月中費用也要AA嗎?
: (難道要用男生無法分擔的成本,來要求其他的所有成本都由男生出嗎?)
: 再說一次我沒有要戰哪一方
: 但是因為我未來也是要踏入婚姻的人
: 我希望這些事不要成為婚姻的阻礙
: 若是能在這方面有著更加透徹的思維
: 真的遇到狀況就能見招拆招讓婚事順利完成
: 先謝謝大家的指教!!
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我常常會把內心的寬容比喻成大海,
就像在大海滴一點紅色的顏料,大海的顏色不會變;
可是如果把顏料滴入一杯水,那就會馬上被染紅。
而寬容,就是水的容量。
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首Po哈囉大家好,最近一直在婚姻版爬文和回文 最近因為某個故事討論起了伴侶雙方要如何分擔婚宴費用與成家費用 有人說『有錢的人不會計較那點小錢』 有人說『有人說現在就在意這些錢,難道生小孩的醫療與月中費用也要AA嗎?』 剩下的內容太多太多不一一列舉1
要談公平, 我先問你 2 個問題: 1. 除夕夜能不能公平的各回各家, 或是公平的一年2人一起去夫家, 一起去娘家 2. 如果要生小孩, 能不能公平的堅持生 2 個, 一個和一邊姓? 而這二個問題, 可能都不是單方面能回答的, 因為都還要面對原生家庭的壓力甚至情勒
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Re: [心情] 太計較?價值觀不同?區區金錢,不過是俗物,和夫妻關係相比,渺如塵土。 我知道有人說這是公平問題,但對妻子讓一讓又有何不可? 再來就是不要向太太伸手要錢,因為這會觸動女生內心的恐懼。有一就有二,一旦當了一次 atm,以後就是atm,這會讓女生對未來感到害怕。 又會有人說為什麼男生就要當atm? 為什麼男生就該面對恐懼?6
[問卦] 國旅住宿貴,員工薪水兩三萬?為啥國旅住宿貴到爆, 但是員工薪水卻是只有兩三萬, 然後找不到人再靠北年輕人好高騖遠, 想要政府開放外勞。 有沒有相關的八卦?2
[問卦] 慟!原來香港跟台灣薪資差不多了?!餓死抬頭,阿肥外商碼農阿肥啦! 阿肥剛剛跟老婆在看房仲評論房市節目,結果房仲突然說台灣跟香港薪資差不多了,現在 年輕人隨便都6、7萬,餐飲隨便一年都破百萬,還有台灣一堆員工都有隱藏收入。慟!阿 肥不知道現在已經跟社會脫節那麼多了,原來年輕人現在隨便年薪都百萬了。 咁無八卦?4
[問卦] 聽說現在是台灣近20年最遵守勞基法的時候我在某討論版看到有人說 今年是台灣近20年最遵守勞基法的時候 以前鄉下或是非主要城鎮.不少老闆會開比基本薪資還低的薪水.年輕人也比較少會去檢舉. 工作時各種凹休息時間還要免費加班.名義順手幫忙.而如果不簽約連勞健保都能省 態度一副不爽不要做.隨便都能找到替代的奴工.3
Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?一堆專業都比做這件事的回報高啊 那幹嘛要去回報低的 考公職 唸碩士 或是其他有專業執照證照的領域 一樣花個兩三年回報遠遠比這高啊 穩定35k根本就沒吸引力X
[問卦] 被當猴子?米納桑,阿肥小觀察 就是啊,阿肥最近看到一個影片在說「同工不同酬」 但是啊,阿肥好像看到不一樣的東西耶 那就是,我們平常生活都很平凡,但只要有一個人丟了石頭,泛起了漣漪1
[問卦] 主動求老闆給更多工作就可解決低薪問題剛剛看到台灣的人力銀行建議, 如果台灣年輕人不滿當下工作的低薪而想要跳槽其實是不正確的, 台灣年輕人應該主動向老闆要求更多的工作量就可以領到更多薪水, 或是向老闆請教自己的不足之處,這樣就可以快速升遷主管職務也會領到更多的薪水, 還順便解決了台灣老闆因員工時常離職導致的人力不足問題!一舉多得!X
Re: [黑特] 塔綠班輸 台派又要崩潰 喊移民了嗎?其實真正的台派 是民眾黨 不是民進黨 民進黨是美國扶植的魁儡政權 民進黨賣台 是有證據的 聯發科 一家台灣人創立 雇用台灣員工 在台灣運營的公司 就在民進黨執政期間被民進黨出賣給美國高通