Re: [閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎?
※ 引述《tonyxfg (tonyxfg)》之銘言:
: 其實以員工的角度來說,開發(使用)自動化系統本身就是個找死的行為。
: 自動化系統的目的是什麼?
: 減少人力,盡可能放著給電腦跑就好。
: 既然如此,那老闆還要你這個員工幹什麼呢?
: 即使老闆不裁開發的員工,但還是會裁掉其他員工來精簡人力啊,畢竟系統上線後這些就: 是劃入冗員範圍了。
: 每次看同事在稱讚系統進步,客人用手機就可以完成取票驗票的工作,現在上班超爽很閒: ,我都在心裡說"還爽咧,這代表可以準備開始裁員啦!"
: 記住自己是員工還是老闆,自動化系統跟員工的關係可不是助手,而是競爭對手,它是: 來搶工作的,作為員工還很歡迎它,最後就是把自己搞到被踢出公司,回家吃自己的下: 場。
你搞錯了,不是自動化跟員工是競爭關係,是老闆知道自動化可以取代你跟你的工作是競爭關係,你自己自動化工作老闆不知道的話就是合作關係,而你比你老闆更知道自動化能不能取代你,這個知識落差才是關鍵。
然後這個不是工業革命就發生過了嗎?
鬧,都鬧,主要老闆要用機器取代人力根本藏不住,現在有AI 搞不好再重演一次,說不定老闆還問AI怎麼讓員工不要鬧。
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本篇說的沒錯
會讓老闆覺得自己部門可以被取代, 基本上就代表這主管
管理能力超糞了
2樓it鬼故事很多啊
不是有it能力太好被開的鬼故事嗎 開完發現問題沒人處理
不過如果有含向上管理這部分的話 也不能說錯拉
本來管理就對上對下都有呀, 不就是主管對上完全沒傳達
能力才會搞出那些鬼故事, 幻想老闆早上醒來就自動理解
下面部門專業在幹嘛才不現實啦
又不是小學生, 怎麼還會幻想認真做事上面就一定知道
會搞出這種資訊落差, 完全就是中間主管的包
二樓你誤會了,it要做好就是沒事,然後老闆就會認為沒做
事,這個認知矛盾佔據了鬼故事的六七成吧
因為正常來說沒事不會整天發Mail說我維護了什麼鬼,因此
理想值就是什麼需要發信的事情都沒發生。但對不知情的來
說就是單位什麼都沒發生→你什麼都沒做。於是鬼故事就誕
生了。
那只代表那中間主管完全在擺爛, 沒在和管理層溝通..
當IT主管的, 當然要跟管理層報告績效報告維護什麼鬼,
什麼都不報告被當沒做事不就活該, 管理層又不是通靈王
會說自動化之後都不用人了根本不懂ai
你都不用更新版本維護嗎 更別提每個星期都有新的論文發表
因為管理維護賺不了錢,只會花錢;所以不懂,或是財經專業
的空降主管根本不會聽你跟他說什麼,就只會想辦法減少開銷
,自然就會把人給火了;所以才有一大堆現實的IT鬼故事
你怎麼會覺得這種每天寫維護維運了xxx,ooo很有用@@真的
建議去看一下it鬼故事,都有說看日誌維運都沒問題拆it的
老闆了@@
你怎麼會覺得IT部門的PI只有每天維護了XXX, 你才是真
的該看看正常點的IT部門是怎麼運作的.
KPI
最簡單的當然是沒事 但也很多看不懂沒事的 所以才會要一
堆ticket當credit的
但某種程度這也是在浪費時間就是...
IT鬼故事八成的套路就是 伺服器沒發生問題 那要你幹嘛
那套路就幻想呀, 現實是沒有哪個系統是100%完美沒事的
所以基本KPI會去看停機時數, 安全事件數, 反應時間..
如果當主管的績效報告只會丟一句沒事, 那被開就活該
真實情況是跟主管解釋的時候主管的藉口都很多
想辦法把員工做的事情都批的一文不值
那就不要做太好固定給他一直發生事情讓老闆覺得沒你
不行
之所以會被說鬼故事,主要也是因為主管該做都做了,
結果老闆看數據很正常都沒問題,就覺得可以精簡人事
不需要投入他覺得過多的成本了
怎麼老是出事,你們是不是沒在做事R(回到上一動
上面的如果那間公司會知道你講的那些東西的價值是上不了
鬼故事的,更何況不少公司都是能動就好
事實上工業革命只是工作內容改變,人手需求更多,自動化也
是,但是不能適應的老闆會搞出各種鬼故事
就是因為這種老闆太多,所以才會有些主管或技術維護
人員演變到偶爾故意出點小問題,然後弄出讓老闆覺得
你有在做事,這部門人員還不能裁的想法
最慘的案例是全國型企業的風險控管沒弄好,人員炒掉了,自
動化系統出毛病了,少數會修的只好四處跑,大多數的負責求
救ww
老闆比系統還弱
之所以會成為鬼故事,就因為它用屁股想也知道不該發生
,但還是發生了。我自己就遇過高層看客訴很少想裁撤QC
的,明明月報每個月篩掉多少不良品都寫的很清楚還是被
提這種鳥案,拿數據出來講還被說併入製造也能有效果,
最後拿單位沒QC認證不會過才擋下來的智障事件XD
所以有人覺得寫報表、紀錄、回報才不會被當沒做事,正
常是這樣沒錯,但當不是的時候,那就是鬼故事的時間了
公司是很矛盾的 客戶那邊出事越少越有功勞 應該獎勵
業務那邊 維護這邊出事越少代表你很閒 罵爆維護沒做
事只會燒錢 但客戶不出事不就代表維護不出事嗎 邏輯
出問題了吧
= =
人數還是有差
叫你故意出事當然不是出什麼大事或是整天出事啊 你控制得
好的話應該是偶爾出點你懂他不懂實際上不太會變成大問題
的小問題或是做成看起來你正在解決一些是事讓小問題不會
發生 讓上面知道你有在做事吧
AI:問就是資遣
中間主管還不一定跟你站同一陣線呀
像我這邊主管整天嫌人去維護系統是浪費時間的無用功
要你想辦法開發新系統好報KPI
因為維護財報看起來就是只有花錢不會賺錢,可憐
這就是"風險管理"的觀念問題啊!!!有些看似不必要的成本
其目的是"防止超大損失"的發生。但是,就是因為成功地
讓損失沒發生,所以看起來就像是不必要的成本。
["沒動作"就是"動作"的一種]要有這觀念是並不容易。
這就為什麼科技公司絕對不能讓專業經理人掌大位的原
因
如果去上班目標不是發揮自己能力而是想辦法把更好
的解法從老闆眼前藏起來 其實想想也是蠻難過的..
因為以現在這種提升績效為上的經營跟評分方式 員工要
生存就只能藏招 講白了就華爾街那些經理人的問題
爆
首Po66
說到自動化我還聽過一個更過分的 之前的公司主管說 公司以前曾經有個出貨的部門說想要購買一套系統,請it部門評估 他看了一下覺得開價真貴 這種程度他自己就有能力做7
他這個還算自己沒事找事做 事實上更多情況是一大堆業務常根本不會談生意 只會用無償勞動或大幅減價去搶案子 然後每次去做他的單不是價格太低就是要做一些白工 跟老闆反應老闆也只會說可是他業績很好勒26
其實以員工的角度來說,開發(使用)自動化系統本身就是個找死的行為。 自動化系統的目的是什麼? 減少人力,盡可能放著給電腦跑就好。 既然如此,那老闆還要你這個員工幹什麼呢? 即使老闆不裁開發的員工,但還是會裁掉其他員工來精簡人力啊,畢竟系統上線後這些就5
Richun: 過幾年就會發現,機器維修太貴,雇個基層還比較便宜好用。 06/07 00:59 所以有些描寫未來世界小說會提到這點: 為什麼基層還是用人力不是超級電腦來處理? 原因是把這些基層人力裁掉會引發社會問題 事後處理這些暴動的成本遠遠高約僱用他們做基層工作4
我覺得在資本主義的框架下這種想法是錯誤的 姑且不論發明者受專利法的保護,與企業合作可以一躍變成資本家,找死是其他笨奴工死, 不是發明者死。 關鍵問題是,只要有相關科技發展出來,用在產業上能costdown,無法跟上的企業很快會落 後並消失,企業雇用的員工也隨之失業。2
胡亂攬事的主管加上未必有承諾的對價保證功勞 大部分部屬根本懶得做 只會覺得是賽缺一件 還有呆伯特三十年前的書就講了 "重點不是你幫公司省了多少 而是你報給公司幫它省了多少" 所以提案部門當然有功 而且可以大吹特吹4
在老闆眼裡 系統維護的好 it沒有存在必要 系統維護不好 it太爛沒有存在價值 要展現價值最要緊的不是做看不到的 而是要提高產出老闆看得到的東西4
以前在乙方做的時候 就遇過這種無償勞動的 本來任務很簡單,就是去password recovery 這件事做好後,USER隨便問另外一個問題 但這個問題必須要深入看對方的整個架構才知道怎麼解
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Re: [新聞] 學家:美股AI熱潮像是2000年網際網路AI如果拿來做技術突破或是取代單調無聊枯燥的工作 對人類是好事 技術突破就是人類腦力有限要靠AI協助 單調無聊的工作本來就不是一般人可以久做的工作 用AI取代也好15
[問卦] 工廠自動化物價卻變貴?以前還在讀書的時候 老師總是說未來是機器取代人力 因為人力很貴 機器只要一個按鍵按下去 可以取代無數人力15
Re: [新聞] 傳台積電「美籍工程師」結訓返國!一票有在美商工作過的朋友分享過 老美工作跟台灣工作真的是兩個世界 老美工作真的比較自由 組織內部的上下隸屬關係簡單的說就是簽核層級的差別 平常大家還是平等的說話相處 管理層也比較重視怎麼發揮勞工的潛能8
[問卦] 有哪些產業機器比人便宜的如題 一堆人在那邊靠腰別人該被AI取代的 但是顯然的因為機器目前cp值太低就是不能取代 像是包藥機根本應付不了醫院流量 以效率一個藥師能頂兩部機器7
[問卦] 什麼工作不會被AI自動化取代?現在AI讓生活好方便 幾乎簡單的工作 都能用自動化完成 取代動手的辛苦 人類持續在科技上大躍進4
Re: [閒聊] 創造AI繪圖的人當初在想什麼才會創造的?發展AI的目的本來就是要取代人類,這是延續自動化的思維,讓人類 可以從無意義的勞動中解脫。 只要是思想稍微偏左的科學家都會想做這件事啊,讓人類自勞動解放 讓人類能去做自己真正想做的事情,而不是浪費時間在工作跟賺錢上 浪費自己人生,沒有熱情也沒有理想。4
[問卦] 你還沒被機器取代是因為你比較便宜?如題,強者我聽說 雖然自動化的進步會取代勞動力已經不是新聞了 但慶幸的是,目前而言自動化所需的設備或AI技術都太貴 勞工還是比較便宜實惠 請問對於這個論點應該感到慶幸還是悲哀1
Re: [新聞] 黃仁勳:人類不會因為AI而失業→ fluffyradish: 畫師大概要學怎麼訓練AI了,用自己的圖餵完後,詠唱 04/29 22:49 → fluffyradish: 就可以生成好多圖生產力大幅提升 04/29 22:49 你跟現在產業趨勢脫鉤太大了 不過這很正常 畢竟工程師有學過非工程相關繪圖的可能不多 現在的趨勢是 繪師草圖畫出來 可能軟體已經幫你把線稿搞定了- 你文組的齁 對AI的理解真的是很膚淺 簡單說用來取代容易勞力的是自動化 不是AI 台灣工廠的自動化程度已經很高 即使如此倉儲 上下料或是低階組裝之類還是使用人力或半自動
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