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Re: [閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎?

看板C_Chat標題Re: [閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎?作者
ilovptt
(我帳號辦了三次還不成功)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:9

我覺得在資本主義的框架下這種想法是錯誤的

姑且不論發明者受專利法的保護,與企業合作可以一躍變成資本家,找死是其他笨奴工死,不是發明者死。

關鍵問題是,只要有相關科技發展出來,用在產業上能costdown,無法跟上的企業很快會落後並消失,企業雇用的員工也隨之失業。

當一個新科技出來的時候,公司要繼續發展的唯一方法,就是挑選有心學習的員工進修,讓公司趕快跟上腳步。

簡單說,就是公司對公司、勞工對勞工,你的競爭對手是其他公司的勞工,而非目前任職的公司。

抱著「只要我不參與自動化,自動化就不會發生」的想法是不切實際的,反而會加速被淘汰。

※ 引述《tonyxfg (tonyxfg)》之銘言
: 其實以員工的角度來說,開發(使用)自動化系統本身就是個找死的行為。
: 自動化系統的目的是什麼?
: 減少人力,盡可能放著給電腦跑就好。
: 既然如此,那老闆還要你這個員工幹什麼呢?
: 即使老闆不裁開發的員工,但還是會裁掉其他員工來精簡人力啊,畢竟系統上線後這些就: 是劃入冗員範圍了。
: 每次看同事在稱讚系統進步,客人用手機就可以完成取票驗票的工作,現在上班超爽很閒: ,我都在心裡說"還爽咧,這代表可以準備開始裁員啦!"
: 記住自己是員工還是老闆,自動化系統跟員工的關係可不是助手,而是競爭對手,它是: 來搶工作的,作為員工還很歡迎它,最後就是把自己搞到被踢出公司,回家吃自己的下: 場。


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※ PTT留言評論
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blc06/07 02:01挑選有心學習的員工進修(x) 聘會的來,原本的開掉(o)

rainveil06/07 02:41對基層員工哪有差,公司外包系統派人受訓然後開掉多的人

rainveil06/07 02:41門檻低又簡單

kilva06/07 06:11還是有美國好萊塢的集體罷工

rockmanx5206/07 06:53罷工也不保證有用 上次劇本家罷工結果就是影視公司乾

rockmanx5206/07 06:53脆全裁掉改用現在那些除了政確之外只會寫屎的

iwinlottery06/07 08:55台灣老闆:??

apple0006/07 12:28國營跟壟斷可能算例外 裕隆一台車都造不出來也不會消失

LUDWIN06/07 21:41聘會的來,好問題,哪哪個呆瓜先進先幫你做在職訓練?

LUDWIN06/07 21:42大家都要熟手,結果不是熟手拿翹就是各公司菜雞互啄

LUDWIN06/07 21:42做個半年沒離職都叫資深(笑)

LUDWIN06/07 21:43這個現象在餐飲業最明顯,掛經理的連換發票都不會,只是

LUDWIN06/07 21:43待的久,掛行政主廚的還真的只會行政