[閒聊] 日本比較少留職停薪嗎？

morichi06/28 15:30私企沒辦法太久拔

hasroten06/28 15:33以他的資歷應該可以吧 反正要回來肯定直接錄取的

fenix22006/28 15:33反觀

pickchu2200106/28 15:34不留停也有可能事情處理完就換跑道

ShaNe199306/28 15:34留停也是有條件的，像這種家庭照顧並不在範圍內好

ShaNe199306/28 15:34嗎，通常只有病假可以申請留停

pickchu2200106/28 15:34公司就有人這樣啊

BronyXrG06/28 15:35她職位很大吧 高階職位很難空懸太久

stinger500906/28 15:35她職位很高不會空掛著等

amsmsk06/28 15:35公務員比較多吧 很少有能讓你留很久的工作吧

ShaNe199306/28 15:36雇主一定要同意勞工的留職停薪嗎？

ShaNe199306/28 15:36除育嬰留職停薪、服兵役、職業災害未認定前有法令

ShaNe199306/28 15:36明文規定雇主不得拒絕外，其餘留職停薪事由雇主都

ShaNe199306/28 15:36保有准駁權，雇主可於勞動契約或規章中與勞工另行

ShaNe199306/28 15:36約定。

ShaNe199306/28 15:37勞基法並沒有規定企業一定要同意你留停 通常不是這

ShaNe199306/28 15:37些理由也9成不會同意

akles11106/28 15:40因為長照就不是知道，你有可能一年，但也有家人5年才走

ShaNe199306/28 15:41日本比較少見是因為需要留停的通常是女性育嬰假，

ShaNe199306/28 15:41這種回去職場都會收到很嚴重的霸凌，所以幾乎都會

ShaNe199306/28 15:41乾脆辭職

iwinlottery06/28 15:41東亞四奴國我覺得不可能

afking06/28 15:42台灣留停也大多是生小孩吧

bobby475506/28 15:42除非有靠山 不然這樣請長假在職場只會黑掉

kaj198306/28 15:43只有公務員才能這樣做吧，民間企業誰管你

pickchu2200106/28 15:43之前有人留停是去 gap year

pickchu2200106/28 15:43不是民間企業不行，是老闆覺得要不要留你

afking06/28 15:43高階人員留停反而比較好過吧，回來再做安排調度就行

pickchu2200106/28 15:43去回來還接管理職

kaj198306/28 15:44那代表這公司有你沒你其實影響不大

kaj198306/28 15:44只有老闆喜歡你才有可能

miyazakisun206/28 15:44想順便離職

usoko06/28 15:47留停有啊 我主管就留停一年生小孩去了 回來還高升

buke06/28 15:47我們公司倒是很多辦留停的

PunkGrass06/28 15:48不需要你操心

tonyxfg06/28 15:49最討厭留職停薪的其實是同事，因為老闆不可能因此多補一

tonyxfg06/28 15:49人，那事情就全落到上班同事身上，但又不會因此加薪，所

tonyxfg06/28 15:50以對基層而言，留職停薪是壞文化

mikuyoyo06/28 15:50代表A醬不是去生小孩阿 A醬推安心了？

catloli06/28 15:52生小孩可以預估時間，長照你根本不知道要多久

ghostxx06/28 15:52KI都直接翹班去開趴的，沒事

usoko06/28 15:53留職停薪你要給公司一個期限 沒有期限的留職停薪是不可能的

inte629l06/28 15:55記得只有公職才有

sage071906/28 15:56能不能留職停薪 但照顧家人要花多少時間是無法估算出來

sage071906/28 15:56的 至少我當時為了家人一辭就是5年 我辭的當年老闆也對

sage071906/28 15:56我說過可以先留職 但現在我可以問你 有哪間公司能讓人

sage071906/28 15:56留職5年呢

Sheltis06/28 15:56正經回應的話 生小孩有產假跟育嬰假 也可以用留職停薪 如

Sheltis06/28 15:56果家裡長輩病情惡化的話是真的難搞 除非有很多人可以輪流

Sheltis06/28 15:56照顧 不然就是花錢送養老院

sd256706/28 16:00沒公司想啊 除非你真得超重要

yukari806/28 16:00台灣也很難請吧 我上過的公司有留職停薪的都是生小孩才有

yukari806/28 16:01請到 一般公司其他理由基本上不會過

RbJ06/28 16:03你不如問那邊可以留職停薪隨便請的比較快

Lizus06/28 16:04整個公司也不可能等你一人 很難

Ouroboros06/28 16:04A醬已經留停三個月了

Sheltis06/28 16:05而且最現實的是生病老人的情況只會一直惡化下去 而且這個

Sheltis06/28 16:05惡化是你不知道什麼時候才會走 像我阿公比較幸運癌末過半

Sheltis06/28 16:05年某天就肝昏迷沒什麼痛苦走了沒有拖很久

LittleJade06/28 16:09停個五年回來要做什麼

LoKingSer06/28 16:17就算她身體完全好了←她身體有怎麼樣嗎？

coronach06/28 16:21她的情形應該是不確定性太高，決定直接離職讓公司好處

coronach06/28 16:21理吧

tsairay06/28 16:26他是高管,他的職務不能長期懸缺

tsairay06/28 16:27他之後要返回公司再怎樣都能用社長特助名義

vacuesen06/28 16:32不補人或減工作是慣老闆的問題

tyifgee06/28 17:18真的 長照問題就是你不知道會多久 半年 一年 甚至3年..

Rain022406/28 17:29以她的資歷，到時候要再回holo也不難

cactus4406/28 17:35講難聽的這根本佔著茅坑不拉屎啊

pal123106/28 17:43她要回來絕對沒問題吧 主要看她怎麼想了

globe102206/28 17:53A應該是自己會停多久都不知道才就果斷離職吧

tetsu32706/28 18:20他長休這段時間就是

sakungen06/28 19:18長照真的五年十年都有可能...

tako74514506/28 20:03家裡長照快20年路過

iamnotgm06/29 00:06半年一年算是很短的 我阿嬤中風躺了大概8年吧 最後那幾

iamnotgm06/29 00:06個月都在住院天天打沒健保給付一劑幾千塊的止痛藥 聽到

iamnotgm06/29 00:06就頭皮發麻