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Re: [討論] 雲際線聲明

看板C_Chat標題Re: [討論] 雲際線聲明作者
arrenwu
(不是綿芽的錯)
時間推噓 9 推:9 噓:0 →:8

※ 引述《joy3252355 (九月 ~*)》之銘言:
: 我記得我看到有能力的大前輩被高薪挖角要跳槽的時候
: 老闆加薪慰留 最後留不住 大家也都是祝福送走大前輩
: 跳槽的時候也不會真的說被哪裡找去 都說有人生規劃 累了想休息 OOXX
: 老闆也不是第一次看人跳槽 大概心裡也有底 都心照不宣也不會多問
: 又像推文說的 我之前也看過Vender的女業務 認識我們辦公室一堆工程師
: 一段時間後她自己離職了 結果再隔幾個月換一個新名片又來聯絡我們
: 我們也都見怪不怪R
: 一樣的情況 換到這邊怎麼就這麼複雜 兩邊還要扛觀眾的壓力 莫名其妙 ==
因為很可能不是一樣的情況啊

你的公司是偶像經營事業嗎?
從你提到vendor,看起來應該是製造/工程的吧?

你們公司除非有爆發什麼超大醜聞,不然公司的消費者多半只會注意在產品上。
只要顧好產品/服務,誰會屌你們裡面有誰要走有誰留不住?

但偶像經營就不是這樣啊。

如果營運形象爛到一個不行,會影響往後的經營啊
試想如果一個公司給人的印象是「旗下偶像好像下個星期就會畢業」
這難道不會影響觀眾投入熱情的意願嗎?

回到雲際線的案例,為什麼他們要解釋這麼多?因為傳出許多對他們不利的訊息啊
如果今天是各方吹捧「雲際線 我們的神!」,他們哪需要解釋那麼多

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Nivose1309/08 22:27確實

xsw1596309/08 22:32現在廠商發現這公司留不住藝人,感覺會很難有長期合作

Linares09/08 22:32他的舉例太爛,兩種情況根本無法類比

azc314409/08 23:05問題是 處理不嫌太晚嗎? 這個時間點很怪耶 轉生配信前XD

jileen09/08 23:33高啊,就像選前之夜爆競爭對手走路工一樣...

kankandara09/09 00:01不然轉生配信完自己又要被嗆一輪 乾脆自己先講明白

HHH555JJJ09/09 00:42而且用的理由超爛 什麼旗下藝人被黑得太超過云云

HHH555JJJ09/09 00:42幹 剛開始宣布畢業那幾天才是真的被黑得太超過好嗎

HHH555JJJ09/09 00:42要燒也不想一想好理由 爛到笑 難怪留不住大佛

sd256709/09 00:44宣佈畢業 那時候怎麼可能出來講

HHH555JJJ09/09 00:48那所以樓上覺得現在這個時間點就很適合講?

HHH555JJJ09/09 00:48他已經錯過太多可以講的時機了 現在才跳出來真的有夠可

HHH555JJJ09/09 00:48

HHH555JJJ09/09 00:48或者是說搭配這種理由 根本漏洞一堆

Youmukon09/09 03:58搞到公司藝人三個同時離職,然後老闆發文說自己沒什麼問

Youmukon09/09 03:58題是藝人難搞,把藝人換成勞工不就是人力銀行那些萬年職

Youmukon09/09 03:58缺正在發生的事嗎?