[請益] 35歲請益:穩定大公司？高薪小外商？
目前年齡35歲，在一個重大決定中徘徊。現在公司為本土前幾大資通訊廠商，非業務，穩定工作，有時候專案很大與複雜，連假日都要上班，回家都要開電腦，但有時候閒就真的很閒，也可早八晚五，薪水加福利約120左右，每年以2-3%的薪水緩緩上升，身邊同事幾乎都中年人以上，沒有競爭的壓力。
目前手邊有個機會薪水底170左右，加Bonus200左右，業務性質，這間是外商原廠（母公司約500人）已創立約20年，預計要在亞洲與台灣拓展業務，本身產品在該業界算有名氣，在台灣已經有很多reference，只是進入亞洲市場較晚，目前還沒有註冊公司（台灣分公司正註冊作業中）台灣目前會找三個人，後續依照市場擴編，負責台灣市場的開發，工作有挑戰性，在跨國企業工作的經驗，回報給亞洲區的老闆。
小弟目前還沒有結婚，有一個女友，上有老（經濟能力ok），下沒有小，最近在看房子。目前剛好卡在35歲，要穩定的慢慢升遷的大公司，但可能沒有太大的挑戰而脫節，一輩子就這樣待著。或者給自己一個挑戰高薪的機會，但市場沒有起來可能撤點的風險，不知道各位年薪三百萬
的大大能否給一些中肯建議或想法，謝謝
補充說明：新職務業務跟我目前公司專案高度相關，也是新公司找我去的原因，本身個性是適合做業務的，原公司其實也有在支援業務團隊，但部門不是直屬業務團隊下，會讓我覺得較沒有挑戰性，也沒有實質的回報。
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35歲單身120跳170-200 ，想不到不跳的理由
失敗了再找的薪水若與原本的年薪發展曲線一致，那
你等於多一次挑戰斜率較陡的機會
我記得十幾年前科技軟體業都說這一行四十歲就要退
休惹 不然會失業 呵呵呵 結果現在少子化 你他媽的想
退休真他媽的做夢 做到死吧 你放心 你120年薪也沒多
少 不要怕什麼狗屎中年失業 當初會怕中年失業的是現
在五六十歲的老頭 下面一批多子化的肝可以用 誰要
用有老人臭的臭老頭? 連打字都不會 智障白癡來領高
薪 但你放心 比你年輕的都少子化掉了 到時候你就算
滿身老人臭還是會有人用你的 我話說完 誰贊成 誰反
對
我這麼說你懂嗎 跳槽完全沒風險 大不了換回其他年薪
百來萬的工作而已 換一批人吸你的老人臭而已
大大講的直接但很實際，謝謝您的建議
樓上講完了
換
換+1
當然外商
完全不知道有什麼好抉擇的 當然去
還是很猶豫，但偏向外商一些
※ 編輯: zoeqa (27.240.184.254 臺灣), 05/17/2022 13:49:48假設台灣公司被裁掉，你還可以回到原公司或是找到
相對的職位就去。
當然去
薪水差很多欸，當然去
跳 120 早八晚五的工作到處都有
35歲當然是往錢看啊 怕什麼
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