Re: [請益]請教金融業投資相關的求職狀況

以下代PO
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本篇請朋友代發，主要是本魯剛畢業時PTT還有很多熱心版友分享心得

覺得有朝一日也要PO文回饋版友，希望借題回覆一下，並記錄工作多年後的心得

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本魯主要待的是券商的自營單位，國外叫IB，同樣是拿金融業老闆的錢交易，只是人家市場大錢比本土券商多的多，本魯也只能羨慕忌妒

#產業概況
以這個產業的特性來看，資金量體越大的市場錢領得越多，台灣本土的市場又不如美日中大市場，而由於台灣央行各種花式外匯干預的作法，讓台灣金融業始終做不到國際競爭，無法以類似星港的方式競爭，對比台灣的半導體製造，因為台積電，聯發科等大廠屬於世界一流大廠，能給出的薪資自然與只能玩本土的金融業不同。

如果是理組大大，建議不用進來金融攪這淌渾水，進半導體賺錢再自己做投資是比較有效率的做法，而如果跟本魯一樣文組，反正其他的金融業工作也差不多，或許是個可以的選擇，但在台灣薪水、發展性的等級是絕對沒辦法跟半導體比的。

#薪資待遇
以下就本魯看到的為例，當券商交易員的薪資大約分成2種，每個月領的底薪大約與銀行桂圓差不多，而獎金則是看不同家有不同的風格，有的是吃大鍋飯大家分的差不多，另外一些則是拚個人績效，以個人績效制度為例，菜鳥最高大約分獲利的5%，意即賺1000萬獎金50萬，不過能否順利領到獎金，通常還需要看當年部門的表現，如果整個部門虧錢，那想要領到完整的獎金非常困難。

算下來一個人的獎金加上底薪平均可能就破百再多一點，整體來說會比一般新進桂圓稍多，但會比銀行MA，大銀行的ARM、高職等桂圓略少或持平，更不可能跟台灣的半導體、或是國外大券商提供的薪資相提並論。

#學習投資
前篇afflic大大提到的，裡面的人投資績效不算太好，這點本魯是相當認同的，實務上台灣券商們提供的薪資待遇不太可能請到大高手進駐，空拿著能學到投資的大餅是騙不到聰明人的，外加上老闆對新台幣計價的虧損忍受能力，能用的交易策略也相當受限。

進投資部門前我相信一定很多人抱持的賺大錢的心態，想著拿公司的錢訓練技術最後可以出師自立門戶，但實務上投資這門如同業務開發，吃個人天賦的比重很大，公司能夠提供的東西很有限，很多時候甚至不如看PTT的高手分享，進來大概只能更快認識到自己到底是不是有天賦，沒辦法靠這邊變成高手。

不過就個人的觀點來看，券商的訓練能讓一個普通人能對抗自己逢賭必輸的糟糕操作，拿個跟市場績效差不多的投資成績，雖然沒辦法改變命運，但至少靠這個技能努力工作存錢買房，最後還是能夠享受幸福的退休生活，也未必要學那種天才型高手拚3-5年就財富自由退休的做法。

#職涯發展
通常進入公司3-5年大概也認清自己的投資能力，大家會開始朝自己有利的方向發展，好壞其實都看個人造化，八仙過海各顯神通。

績效能力最好的: 其實不用討論，很快就財富自由隨心所欲去，討論這沒啥意思
績效次之或投資績效需要靠公司資源才能達到: 持續晉升職等，往交易主管爬，或跳槽到投資公司、私募基金、家族辦公室等需要專業投資人才的地方
投資績效普通: 找好靠山在交易室繼續晉升，口才好的可以開班授課賺學費
投資更次之: 努力遊走在不同交易室找機會，轉行不用投資績效的職務
發生巨額虧損: 交易室會趕走你...

#總結
金融業的投資職缺，比較適合文組想務實的學點投資技術，求份養家活口職缺的人進去學習發展，除去天才交易員，進去大家也是混口飯吃，跟大部分的金融從業人員一般混個還過得去的生活，有積極志向可能去MA會有更好的發展，至於能進半導體廠的理組大大應該沒甚麼必要考慮這種職缺，半導體大廠一年可以領200萬薪水，不論薪資待遇跟發展都屌打投資職缺。

至於進去前幻想快速致富的，可能很快就會破滅，裡面確實有些人能做到這件事，但殘酷的現實是這些人就算沒進去，他們可能還是可以快速致富，PTT很多超強的高手也不是人人都在金融業蹲過，但這不妨礙他們成為高手，裡面不會有甚麼神奇的靈丹妙藥幫助凡人脫離苦難。

以上是本魯在金融業券商投資圈看到的一些現象，如果有偏頗請各位大大見諒，感謝大家，祝大家能過好每一天!

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