[問卦] 大部分試用期都給九成以上吧
如題
外面一般公司
大部分有試用期和正式期
了不起就差個1000-3000
就低薪三萬來說
試用期基本給9成以上了
我是沒遇過給80趴以下的
80%是在哈囉??
沒出過社會嗎 有沒有八卦
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.151.164 (臺灣)
※ PTT 網址
推
大哥你知道沒給足是違反現行勞基法嗎
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不過以後就合法摟 嘻嘻
推
試用期也是全薪好,
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試用期?什麼時候有這東西?
推
有人不是給全薪的?
有喔 還不少呢 大概前1-3個月 薪水大概會少正式1-3k
※ 編輯: mysterydream (118.169.151.164 臺灣), 04/30/2024 13:06:14噓
根本沒試用期 要給全薪
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原來就是你在拉低勞工待遇
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修完後少20% 爽不爽
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都馬用正式後加薪去規避
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試用期不是半薪嗎
說實在的沒遇過這麼垃圾的 建議檢舉 少個幾千倒是很常見
※ 編輯: mysterydream (118.169.151.164 臺灣), 04/30/2024 13:09:36→
南部很多叫你試用幾天不給錢的呢
推
試用期都給全薪!騙人沒有當過新鮮人嗎
三個月後加薪1k-3k左右嗎 你要這樣說也算給全薪XD
※ 編輯: mysterydream (118.169.151.164 臺灣), 04/30/2024 13:13:00→
現在合法80%啊 小草領太多了
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試用期不給全薪的很多 而且都是些
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中小微公司 這個法就不是立給正常
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公司遵守的
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立鮪沒去外面工作過,實際上...給80啪,可
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能都比未修法前試用薪水還慘
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很多公司還是這樣玩,在台灣勞工就是弱
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勢
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大部分只差2、3千
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其實沒有,大部分的都先壓超低價格
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騙你上船後在慢慢條到正常價碼
噓
你不如說南部都是讓你進來學免錢的還要
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我付你薪水沒天理,所以應該修法試用
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期不支薪來保障勞工學習的權益
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勞資皆大歡喜
推
試用28000,要走了說轉正45000假賽啦
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先推總統+立委試用期制度
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試用期少1-3K,正式後名目是交通費補助
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或餐費補助,再加回來
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沒再給你使用的
推
你說的是對的 大部分都加1-3k 我剛在下
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一篇的推文有提到
推
大多會跟全薪差個兩三千 但絕對沒
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低到剩八成這麼誇張…
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訂80%,依台灣老闆的習性:
推
通常都是少給幾千 轉正職加回來 名目
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上就是過試用期調薪 其實只是扣的還
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給你而已
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[問卦] 勞基法即將要修試用期22K?剛剛看到 多數民意那邊要修勞基法 的消息 修法要改成 試用期 資方只要給80%薪水就好 現在最低薪資2747040
[閒聊]試用期已經變常態了嗎?今年七月去最南端某國立大學擔任行政助理 就跟我說要三個月試用期+薪水打折 說好好做三個月後轉正加薪,結果做牛做馬每天加班後 三個月試用期到就叫我直接走人 人事室說因為簽訂我是簽定型化三個月契約,33
[問題] 試用期九成薪很常見嗎?最近剛面試上一間公司 薪水57K 試用期3個月薪水51.3K 因為之前沒遇過這情況 都是試用期少三千塊 這是第一次遇到試用期九成薪的5
[問題] 工作合約,離職賠款問題現職有簽兩年的工作合約,但是有簽另外一張試用期合約,簡單來說試用期三個月內離職不用賠錢。目前試用期已經快結束了,試用期過後兩年內離職要賠錢。 我後來想回以前的公司,可是還要面試沒這麼快上工,我也怕他們突然不開缺了。 我仔細看合約,是寫*通過試用考核正式任用之日*才開始算正式員工,可是我們並沒有所謂真正的考試之類的,那如果我試用期結束前先提離職,離職日期壓在試用期之後,這樣還需要賠錢嗎?可是其實我受的訓練公司根本不用花錢,就是內部員工的必要課程而已也不是外部講師。 謝謝 -----1
[問卦] 美國3C有30天試用期 中華民國只有7天猶豫中華民國的商學院是不是垃圾? 為甚麼美國買3C用品可以有30天的試用期,不滿意可以退貨 反觀中華民國只有7天猶豫期,不是試用期,開箱就要賠錢 同樣都是讀商管,為什麼美國的服務就這麼好 中華民國就這麼爛X
Re: [問題] 試用期多久才正常勞動基準法中沒有明定試用期這東西,但有判例與案例形成了慣例與規則如下分享: 可不可以有試用期:可以,合理範圍內試用期是勞動局也尊重的。 試用期是雙向的,公司試用勞工,勞工也試用公司。怎樣叫做合理? 人:公司有告知勞工,會有試用期,且雙方皆同意。 事:公司應提出試用期的明確指標,比如考試分數、學習成果、工作達標率。2
[問題] 試用期被升職請問薪水怎麼談?大家好~ 出社會10年第一次遇到這個問題請大家給予意見~ 有點漏漏長請見諒! 今年年初轉職到新領域因無經驗需所以從助理做起 雖然以我的年紀跟經歷 助理的薪水有點少2
[問卦] 32處男問現在公司試用期薪水比較低正常yoyo 我高雄城5啦 今年32 八卦處男 那個我最近面試完一波的心得 有些公司試用期薪水會比較低1
Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化別的我不提,但別跟八卦版某群人一樣蠢到以為試用期違法 現行只是試用期沒有明文入勞基法 但基於民法契約自由所以勞資雙方一樣可以合意約定試用期 合法的試用期期間的待遇要等同同職位的非試用期員工- 期 : 過後合格,轉正職月薪制,薪資依照試用期間考核核定」 : 請問有其他版友有遇到這樣嗎? 上面是111年度中油招考簡章
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