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Re: [問卦] 被威脅不蓋離職單

看板Gossiping標題Re: [問卦] 被威脅不蓋離職單作者
addog74
(陳冠希)
時間推噓 8 推:13 噓:5 →:49

你家人下週五掰掰

也就是說他星期一到四也是會領薪水

那照你話裡話外的意思,你家人就是覺得業務已交接,下週四天就是要在公司發呆不做事囉?


做一天和尚敲一天鐘
還在領薪水,主管不能交付任務?

認真的人會回主管:我盡量做,真的做不完我也會確實交接

正常主管聽到這句基本上也能認同

但我相信你家人一定已讀不回,因為他就是「一點都不想做事」



※ 引述《gadacha (卡打車)》之銘言:
: 如題
: 昨天家人說
: 他已經依照勞基法的規定
: 提前跟主管告知離職日期
: 也有到人資部門確認離職日期
: 預定的離職日為下週7/21
: 業務的部分 也於本週交接完畢
: 主管 交接人 家人都有蓋章
: 在昨天下班後 主管突然寄mail
: 交辦新業務
: 要家人下週離職前要完成
: 也在信中 語帶威脅 說
: 若沒完成就不幫忙蓋離職單
: 並會在下週全單位的會議中
: 類似用公審的方式
: 去公審家人 說家人不做業務
: 不是主管的問題
: 讓家人心中感到害怕
: 家人很害怕問說
: 如果沒有接這個業務
: 會不會有法律上的問題
: 目前是怕會被扣本月的薪水
: 沒想到 什麼時代了
: 還有主管這樣威脅員工的
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※ PTT留言評論
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cy652285 07/15 12:20人家在講威脅不蓋章 你在扯什麼

qa1122z 07/15 12:20所以剩四天可以交辦新的業務?沒有刁難的

qa1122z 07/15 12:20意味?

chugliang 07/15 12:21剩四天交辦業務哪正常了...

amethystboy 07/15 12:21挺圓滑的

mscmobitai 07/15 12:22J3小?

chugliang 07/15 12:22死慣老闆和太監才會覺得正常

pujos 07/15 12:22看業務幾天工作量,哪有什麼四天不能交辦的

imsulabe 07/15 12:22可以交辦,但是做不完就不是員工的事了

hoganhogan00 07/15 12:22很正常不過也很多人會閃

comparable 07/15 12:23公家都假日交接日常阿

chugliang 07/15 12:23可以啊~要工作沒問題,我會直接回信,

pujos 07/15 12:23要離職就擺爛完全不動的還少嗎

comparable 07/15 12:23交接不用上班的時間吧

chugliang 07/15 12:23以上交辦事項會處理,但僅做到離職當日

chugliang 07/15 12:24,非上班時間依勞工規範不做交接。備存

chugliang 07/15 12:24一切訊息提供勞工局。請 公司依勞工基

chugliang 07/15 12:25準法協助辦理離職。

imsulabe 07/15 12:25領多少錢做多少事,不多也不少

chugliang 07/15 12:25我不凹公司,公司也不要凹我。大家造法

chugliang 07/15 12:25規行事。#照

pujos 07/15 12:25別鬧了,主管蓋不蓋章又不影響離職單生效與

pujos 07/15 12:25

chugliang 07/15 12:25你要當奴隸和太監是你家的事情

pujos 07/15 12:26推文自己都搞不清楚狀況

pujos 07/15 12:26像上面又一個

chugliang 07/15 12:26你有沒有跑過離職流程阿,有些公司就是

pujos 07/15 12:27原文下面在那邊要勞工局的都不知道哪裡來的

chugliang 07/15 12:27有一個欄位要主管蓋章。證明交接完畢。

pujos 07/15 12:27阿,又來一個搞不清楚狀況的

chugliang 07/15 12:27一般來說都會做完離職流程,直接找勞工

james732 07/15 12:27離職單不用主管蓋章也沒關係嗎(驚

chugliang 07/15 12:28局,都是搞到要直接上法律檯面了...

chugliang 07/15 12:30勞工離職時,本於契約終止的附隨義務,

chugliang 07/15 12:31無論有無約定,自應克盡交接離職手續

chugliang 07/15 12:31的義務。惟如勞雇雙方未有約定,而雇主

tonyian 07/15 12:31可以交辦阿,但不可以要求沒做完不能走

chugliang 07/15 12:32逕以勞工未辦妥離職手續扣發薪資,為法

chugliang 07/15 12:32所不許可。

chugliang 07/15 12:33雇主如因勞工未盡必要的交接離職手續義

chugliang 07/15 12:33務,致受有損害者,可循民事求償程序,

chugliang 07/15 12:33請求損害賠償。

klo678 07/15 12:39慣老闆是你

Thruse 07/15 12:44文章沒很難懂吧 建議多看幾遍

sniperex168 07/15 12:46剩一個禮拜反而是主管要員工別做事

sniperex168 07/15 12:46吧XD

waldo34 07/15 12:46你滿可憐的

sniperex168 07/15 12:47我剩一個禮拜主管都不要讓我碰業務

sniperex168 07/15 12:47,只做做簡單報表XD

papapapa5566 07/15 12:49一天到晚在幻想造成公司損害XD,公

papapapa5566 07/15 12:49司收一收好了就不會有損害

sin211 07/15 12:53交辦業務和交辦“新業務”不同吧,正常公

sin211 07/15 12:53司知道人要離職了,怎麼會把新業務丟給要

sin211 07/15 12:53走的人

GABA 07/15 13:29資方嘴臉

ZoddKiWi 07/15 13:34慣老闆心態 呵

ccococo 07/15 13:38誰問你了?

anal5566 07/15 13:42一堆會通靈的 新業務搞不好兩天就辦完了

anal5566 07/15 13:42 有領薪水就做事好嗎

BIGT 07/15 13:55正常的公司沒有人會在你離職前1週還交辦新業

BIGT 07/15 13:55務給你,頂多花時間多review你交接的東西做

BIGT 07/15 13:55得夠不夠完整

BIGT 07/15 13:56原因是新業務做完還是得重新交接,如果不怕

BIGT 07/15 13:56時間不夠交接出問題就代表這個工作就是在刁

BIGT 07/15 13:56

jackerxx 07/15 21:32可以交辦 做不做的完就要看工作量

jackerxx 07/15 21:33時間到就走人 沒交接也是公司問題