Re: [問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？

PanaS0Nic 06/26 11:02看原因啊

vowpool 06/26 11:03就說前公司經營不善 縮編

Atwo 06/26 11:04不用主動提 但有問就老實回答 不然人家自己

Atwo 06/26 11:04去查發現說謊更慘

ZhanPeng 06/26 11:04為什麼不直接說自請離職？

ZhanPeng 06/26 11:05樓上…如果人資去前公司調查發現更糟的

ZhanPeng 06/26 11:06資遣原因不也沒機會？

xulzj524 06/26 11:07沒有差啦 相關產業 人資互通有無 公

xulzj524 06/26 11:08司想知道的自然會打個電話問一下

ZhanPeng 06/26 11:08不覺得資遣原因會有什麼正面性…除非像

ZhanPeng 06/26 11:08二樓那種公司縮編，但是樓主會有這種疑

ZhanPeng 06/26 11:09慮那一定不會是什麼縮編這種安排

jim543000 06/26 11:09透漏員工個資是不被允許的==

jim543000 06/26 11:09拜託一下 有點法律常識

ZhanPeng 06/26 11:10不被允許可是就是有人在做不是嗎呵呵

sunshinecan 06/26 11:10有些人資會跟前主管確認 騙也沒啥用

goodyW 06/26 11:11資遣跟開除是不一樣的

goodyW 06/26 11:12資遣通常是公司方面的問題，不可歸咎員工

papapapa5566 06/26 11:13其實別家公司有什麼義務要回答你來

papapapa5566 06/26 11:13路不明的人問題？當你小弟細漢？

goodyW 06/26 11:14開除通常是違反勞動契約或是法律規定

goodyW 06/26 11:15會不會問出東西看運氣吧，如果本來有熟

chang0206 06/26 11:15你覺得不用回答，但有些HR就是愛聊這

goodyW 06/26 11:16就能問出一些東西，正常來說沒有重大事故

goodyW 06/26 11:16前主管也不會隨便斷人生路

palapalanhu 06/26 11:31沒差吧，沒幾間會真的問

IAMQT 06/26 11:37如果有證據應該可以告吧 洩漏個資違法阿

suja 06/26 12:21啥鳥毛HR 要打去前公司問 笑死人

rushfudge 06/26 12:24個資法是能問到啥 笑死

rushfudge 06/26 12:25開一家公司 問個資 然後去詐騙ㄛ

rushfudge 06/26 12:28HR:喂 你好，我是xx公司，我問個問題

rushfudge 06/26 12:28請問你們公司是在20xx年 經營不善縮編

rushfudge 06/26 12:28嗎？ XDDDD誰會這樣問

rushfudge 06/26 12:29白目到這樣問 哪個公司有義務回答HR?

crazycomet 06/26 13:24https://i.imgur.com/rhYDWNc.jpg

zephyr105 06/26 13:37人資圈應該蠻小的 又搞人際關係的 搞

zephyr105 06/26 13:37不好就互相認識啊