[問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?
最近和公司前輩聊到幾週前年後換職潮的事。
因為之前我這份工作找得還蠻順的,
工作後也沒覺得不適合,
所以接下來我前輩提到的事,
我也無法理解。
他說前幾年如果有求職者錄取去上班,
結果第一天就覺得不合適或做不來,當天就離職。
如果那時把這事拿去salary板或career版發文,
那個離職者會被幹翻。
轉折來了,因為我們工司近來並沒有徵才,
所以他講的是他大學同學跟他說的情況,
他同學告訴他,最近的求職者,明明已經錄取,
當天上班覺得不合適,當天就離職的情況變多了,
即便不是當天就離職,而是在一週內就離職的情況,
有趨向於往常態發展?
認真問,請問這是真的嗎?還是唬爛的?
如果是我,我不敢這麼做耶,現在的求職者太有種了?
各位見到的情況是怎樣的?可否說一下?
--
很正常
勞健保一樣要有
正常啊 不然浪費公司跟他的時間幹嘛?
不爽不要
我以前在某電子商早八晚12 撐一年才離職
他一周就走不就浪費公司一周的時間
N年前有遇過一個台大碩畢的 隔天就沒來了
這才是正確的工作態度,面試時與實際
狀況不合時,還硬拖幹嘛
早晚要離職 早點離職早點找新人不好嗎?
有中午就不見的
他是說不浪費彼此的時間, 就做了沒興趣
一天就知道和原本想的不同,多撐也沒
有其他offer、工作場域不舒服
正常啊 不然要繼續跟爛公司拗嗎
還有一個是第一天中午出去吃飯下午就沒來
很正常啊 有啥問題
意義吧,對雙方來說都是
? 不符合硬撐是沒能力跑吧
早離職是好事
很正常 公司爛還溫良恭儉讓就是奴
正常,員工覺得不適合直接走人哪裡怪?
早走對大家都好
不然不適合他媽的是要做多久
不然勒 要三天比較好嗎
本來就很正常 不適合浪費彼此時間幹嘛
先問公司,怎麼讓人第一天就想離職吧
不然要做一個月再走嗎
老闆覺得員工不合叫他走你不覺得怪?
很好啊 不浪費彼此時間 實際看工作環境
不良示範,應該中午就閃才正確
當天離職公司應該覺得開心吧
要做到屁眼上的洨都乾枯是不是
正常
公司爛幹嘛還繼續撐?八成是工作內容與
正常啊 覺得不適合離職 我連記名字都懶
第一天工作內容 不符期待也會有人閃
當初面試談得差很多吧。
是不是面試時有隱瞞職場上實際狀況
發現不對勁,趁早停損啊
覺得要跟你一起奴不就老人心態
除了馬上上手的工作,不然一開始就不
其實看中午供餐 就大概知道公司基本福利
很好啊
想待,一天就走比一個月三個月還是走
Ok吧?但如果是麥當勞的話
建議還是把廁所掃完再走
,對公司來說一天就走還比較好
能讓新人演都不演的工作應該不會好到哪
去吧
早上報到聽完內容簡要 下午直接離職 快哉
正常啊,不適合趕快走
那麼請教一下,這樣的情況在幾年前 如果發到salary或career版真的會被幹翻嗎? 如果是的話,為什麼幾年前會被幹翻?
正常 不適合還浪費時間嗎
正常,老闆對你好一定是有問題
不想待越早離開對大家都好 別訓練完才跑
太正常了
聰明的就懂阿
不然要規定得做多久嗎
正常 也對雙方都好
你前輩說錯 前幾年也不會幹翻好嗎
你要問那邊的板有阿幹 要我們通靈喔
我是無法理解為什麼要被幹翻
很多人不工作靠被動收入省點花 基本上去
正常到不行==
遇過中午休息時間完就消失der
工作也是打工心態抱持有點事情做或者體驗
不要浪費彼此的時間 很好啊
代表是爛公司
人生XD中午完還懂吃完員餐走
不適合就走 讓願意做的快補上來 很好阿
1天走和1個月走有差嗎
常有啊 約了應徵面試不來的也大有人在
不過免打卡的這樣薪水怎麼佐證?通常大公
不是啊 salary 跟career乾八卦版屁事 不
我反而喜歡這種的 第一天看到環境決定去留
會滾去那邊問喔?
好兇喔。
很好啊 別浪費大家時間
公司最討厭的是來半年才走的人
面試就不要來,造成人家困擾很爽嗎
司是不會幹人薪水啦,還沒去小公司工作過
現在是最多人離職,缺最多的時候,發
現不適合,趕快走才能趕快再找啊
現在人比較不奴啊
==一年走的哩
一兩個禮拜的最麻煩 剛開始要教學申請資源的
說花半年訓練到可以用了 浪費時間
通常少說要一年吧 真正困難專案要更九點
時候 才決定不做
幹嘛浪費彼此的時間呢?
不然要等多久才能走 不要浪費時間很好阿
那是互相的阿 當人通靈逆 一堆面試和後來
實際有落差
動不動就不奴奴奴,合理化廢物行為
正常 我看過早上來下午就不見的
這樣才好 不用浪費教學資源在那個人身上
離職算不錯了,進來直接擺爛摸魚,過一
你比較奇怪
別這麼說,我只是見過的事情比較少而已。
比較有可能是公司面試時有所隱瞞吧
半天就走的也是有阿 是剛出社會少見多怪?
天賺一天薪水的才最恐怖
現場發現被坑果斷走人反正還是在求職狀態
而且面試職務內容和實際狀況不符 也是主管的
訓練完才走才是搞人吧, 第一天走很棒啊
問題 一張嘴胡列列
十年前就有了 很正常 早上來下午就不幹了
貴公司是什麼公司?那一行的
把應徵工作當成試吃的人一大堆
你一腳踩進糞坑是會趕快把腳抽出來?還
正常啊爛公司一堆崩潰啥
離職又不傷士氣,擺爛摸魚的才傷團隊
是會讓另一腳跟著踩進去多轉幾圈?
現在人比較不奴+1
不然報到後馬上離職還有程序要跑
很好啊,幹嘛屈就慣老闆
正常啊不然要繼續浪費彼此時間幹嘛
沒事找自己麻煩幹嘛?
公司在面試這個人能不能用 員工也在面試這
個工作是不是他想要的 兩邊對等啊
不適合就走啊
做得久的老人好像自然都會覺得 你才來多久就
正常
正常 有的公司有些都不跟你講 進去才發現不划
不做了 非我族類
算 早點走比較好 何必浪費時間
一進去就感覺不妙的職場不算少
不適合當然就快閃阿 留著談感情?
不和是不離職不然留下來泡茶聊天喔
很正常啊 一定是拿到更好的offer才跑啊 公
司可以有試用期 員工不能有試做期嗎?
正常阿
這個很正常吧 公司可以第一天開除人 員工
也可以第一天提離職阿
現在人比較不奴 不是求別人給自己工作 而
是希望能找到自己也喜歡的工作 觀察期就視
正常啊 不適合就分
而且忍耐著做 終究是不會長久的
剛剛好而已
正常啊! 不然要浪費彼此啊?
不知道這訊息對不對,通常是為了領失業
補助,沒有要你公司真的錄取他啦!
早走早超生
有的公司會騙人進去
第一天進去看不合適就閃不是很正常嗎
不然是簽長工約嗎
不適合還要撐著浪費彼此時間幹嘛?
覺得不適合趕快離職很好啊,不要浪費
大家的時間
第一天就知道是爛公司 正常
正常啊 他至少上班一天 你去查查多少台
公司就雷還不塊陶
女 面試上就開始請婚假產假留職停薪 七
年不見人影
這很好 讓慣老闆知道厲害 聽過一個職
缺連換四個都沒超過三個月
遇過吃完午餐下午就不來的...
一天馬上走比較好 要不然拖下去幹嘛
正常啊,幹麻浪費時間在不適合自己的
真的 不少公司面試人是用半哄半騙進去的
報到兩小時跑走的都有
正常啊,不對勁第一天就跑不要浪費時間
工作上
如果一家公司常常遇到馬上離職的員工那可
能是那間公司的問題
怎麼不檢討公司 為何一天就想跑
正常 不然要三個月再走?
很好啊不要浪費生命
面試的時候講得光鮮亮麗 進去的環境藏汙納垢
一天走對公司也好,後面順位的都還來得及
打電話問要不要來,一個月才走幾乎是要重
新面試找人了
這樣很正常吧
不要浪費彼此的時間 對大家都好啦
同事好不好另一回事 一進去就發現跟講的不
雇主可以當天叫他走,他也可以當天跟
雇主說我不幹了
一樣不就詐騙嗎
代表你的求職運很好 才會發這篇文
發現公司跟面試講的不一樣啊
被凹當然直接走人
有的進去中小企業老闆像在當皇帝
什麼都要棒老闆LP 這?
硬拖著幹嘛+1幹嘛浪費彼此時間
什麼鍋配什麼蓋。爛工作當然只能找到爛人
之前在公廠做一週就覺得怪怪不能久待
想說不要太早跑先待一年,現在想想很
浪費時間
求職 交往 婚姻好像都適用 不需要忍耐
不然死撐著浪費時間嗎
這對雙方不算壞事啊!不然員工越做越度
爛然後不愉快離職,公司也會很莫名吧!
沒什麼有種不有種的,你點一碗麵看到
裡面一隻蟑螂,難道還要先喝幾口再叫
老闆來嗎?
氣氛 吹蜜
不然要在那邊浪費時間?
現在很正常,所以很多人對9年級很感冒
很合理吧 你走進一家黑店 還會坐下來用餐?
看到價錢就是共盤子 誰那麼白癡留下來?
是以前的人蠢 才會被騙
現代人知道不能只當普通奴還要爽缺
少子化,現在新鮮人是你要求他上班,
薪水給太廢環境又差不用想請到人
有遇過下午就走的
看起來是哪間公司太雷了才會一直發生阿
就面試官唬爛啊 說明與實際不符
不然不適合要多久才能離職?
幾年前就這樣了不是嗎
这要干翻什么?这不是再正常不过的是
吗?该检讨的不该是公司本身吗?人来
不然咧?不想做硬要他做對大家都痛苦
了一天就想走,表示环境和工作内容明
显与面试说的不同啊,那这是谁的问题
不是很明显了吗?!
你的想法才不正常
很正常吧
浪費生命就叫帶種 問號
自己經驗學歷高中以下的常發生當天不來
或是當天離職
還是你要花時間教會他他再跑?
很正常,而且三個月內提離職隔天就不用
做的內容與薪水不符合待下去幹嘛 浪費彼
此的時間嗎
你有辦法薪水多到他做了不爽還會想留下
他就不會離職拉
正常,廢渣公司一堆
那就是公司太垃圾,不然一般那會這樣
還有那兩個版,一堆厭世廢物聚集地
這沒什麼不好的 不要浪費彼此的時間啊
以前人說這是草莓 那是奴家思想吧
正常啊,人才沒在跟你五四三的
這種情況多的公司代表面試也有問題,
我有遇過一個禮拜離職的 當天倒是沒有
讲难听点,发生这种事,是谁没把工作
做好?谁是薪水小偷?留不住人,还让
人来一天就想走,留都留不住,这个人
要是求職者有被充分告知,他連第一天
公司還是有點規模的
才是该开除的吧
都不會浪費時間去報到
這很正常啊
正常啊,不適合幹嘛硬待
正常阿 不適合直接走人 浪費時間幹嘛
沒幾天就把人嚇跑才該檢討好嗎
不就跟面試內容差太多?
我也有過1天的 就是制度或環境差到一天
都不想待 直接閃
這種常態化才正常
一天就走對公司也好吧 硬撐幾個月不合
用 更浪費雙方時間
即時停損很好啊 不然要等到頭都洗一半
才來痛苦嗎
不好嗎?不然我看過 裝非常熱誠 然後一
些福利都吃光後 再給你突然丟包離職...
以前的奴性文化你很懷念嗎
現代人比較不奴+1。我之前也會做滿一
星期,現在不當神經病了XD
做一天就走很好啊 難不成交接完才要跑喔
兩邊都會頭痛吧
不知道為什麼這篇文的句子跟斷句讓我看得
好痛苦
看不懂 情況不對就快跑 不是本能嗎
第一天 如果他自己就知道 這環境他不
喜歡 總比 新人最爽最輕鬆的整段時間
跟你們騙玩錢後人就跑掉 你應該更乾吧
口頭說的跟實際做不一樣 能閃快閃
正常
被人資唬爛進去是要撐多久?
面試一回事,進去一回事 有問題就要跑掉
了,不要浪費雙方的時間
一堆無法吃苦的廢咖
參考下公務員土木直通土城傳說是怎來的...
為什麼不能 苗頭不對 早點離開不要
浪費大家時間
報到沒試用不跑就沒機會跑了...
先問問你跟別人談好的有沒有做到,而
不是騙人上班當你的奴才
你很喜歡教人是不是?
羨慕 我以後也是想要盡早發現盡早離職
面試時盡量揭露公司真實情況 不然就是浪
費大家時間
我就是錯在沒法發現某公司缺陷常常被騙
第一天走比一個月後走好多了 剛訓練完就
走才是搞人
很正常好嗎?我還遇過因為此原因問你
為什麼不做滿一年或繼續待的?抱歉現
什麼工作都沒講,要討論啥
在鬼島多數公司的確完全沒有待滿一年
的價值,誰要跟你在那邊耗?
算很常見
台灣人就是乖就是傻就是奴才被騙苦熬撐很久
這種通常是因為雖然去上班了,但還有其
他面試結果未出爐~
或者有好幾個備案
公司不夠好沒競爭力留不住人齁
迅速分手不黏牙 很棒
台灣爛老闆爛公司爛同事一堆 早走早好是真!
正常
人走不外乎:錢沒到位、人在不對的位
置上、你司允諾答應員工的沒做到騙人
進來、公司無法改善現狀、搞事要別人
有些午餐後就line說不回公司了
收尾、勞逸不均、同工不同酬、刻意被
打壓價值、拖別人時間...太多了講不
完,先問你司做到沒?要不然還有臉要
求別人甚麼?
就別互相浪費彼此時間阿
公司能試用人,人也可以自己走啊
你拖他時間,他也在拖你時間,你也拜
託好嗎?亞洲蓄奴文化如果要邁向先進
國家的話直接走這些小事才是對的,請
搞清楚,年齡歧視也是其中一個問題,
神經病
不然咧
這才是正常吧!佔茅坑不拉屎死命活
撐在想什麼…
說個笑話多少公司用騙的?騙試用期傻
子一到三個月後繼續騙下一個無限輪迴
爽翻天也不檢討一下
不然浪費時間?
屎缺誰要待?騙免洗勞力做功德,沒能
力就不要開公司害人
看過吃個中餐完 人消失的
正常,中午吃個飯就不見的一堆
公司挑人,難道人不能挑公司?不要笑
死人好嗎?一切都是相對的
還好啦 及早發現 及早治療
你是活在哪個土番年代,有交代跑完手
續就不錯,多的是沒跑閃人的,先問問
你公司怎麼會一直找這種人進來再說
磨合個屁 家裡沒礦的 趕快找下一個
是HR白蘭?還是你眼殘?你司成天找一
天閃人的進來
哪裡不能??不適合幹嘛留著浪費彼此時
現在選擇比較多啊,不怕封殺
很正常啊
間 越快走越好啊
爛公司還怕人po文
我都擺爛到試用期滿 公司還發資遣費
給我 超爽
是
這樣不是很好嗎 不要浪費彼此時間
這是雙方最舒服的時間點
新訓完才走的你痛苦,公司更痛苦
交接完再走才崩潰
有些公司爛到三小時內就看出來了。
很正常
我有
這有啥 有些還在面試就要求蓋章了
現代人也不像以前一樣,有整個家庭的壓力
通常養活自己就好了,離職真的沒啥
讓人第一天就想跑,公司問題很大吧
真的
看過好公司 一小時都不想在爛公司待
這才是正常的,拖越久越痛苦
我也疑惑,第一天都在報到流程半天就過
去了,基本上也不會被安排什麼事做,能
夠一天就決定離職到底是看到什麼情況
就是公司爛到不行吧 XD
這不就是公司面試不老實講工作內容或環
境嗎
肯定是面試時被騙了吧
還會提離職已經不錯了,有人出去就沒回崗
位的
我都做七天再走 因為可以領7天的錢
這樣才好
合理阿,浪費雙方時間做什麼
職缺開網路程式工程師 到職下午跟你說
第一份工作太菜 還待了三個月 馬德浪
費時間
第一天就該逃了
出門去拉網路線 甚麼? 你沒騎車?
不適合就走 不然要幹嘛
請到一個廢物還死賴著不走才慘
4
怎樣 公司最大ㄇ
你沒種不代表所有人都要沒種,不適合幹
嘛留著?
不要浪費彼此時間還好吧
爛到第一天就想趕快跑
快逃R
為了避免彼此痛苦,剛好而已…
不然拖一年大家互看不爽一年嘛
火坑碰到就該閃 不然是要烤幾分熟
知道自己不適合馬上退出不好嗎==
活的跟自己想的不一樣,怎麼...
你一樣都是短期要離職,一天、一週
、一個月跟一年,你覺得什麼時候離
比較好?
很棒啊 公司為了要留人 福利薪水一定UPUP
遇到爛公司連演都不想XD
沒差
高物價+低薪時代,這樣超正確
等你把他訓練上手才離職(成本才高)
我覺得這是很好的態度
公司自己檢討好嗎 沒競爭力
人家不怕找不到工作,你急什麼
現在年輕人很少~不怕找不到工作
不適合幹嘛留著?
不然要浪費時間?
公司可以請走員工,啊員工不能看不適合就
閃人?
不要浪費彼此時間不是很好嗎
你前輩是不是姓老名害
愈來愈多啊 反正年輕人也買不起房 不買房
沒結婚 不會被錢綁住
要嘛就是面試沒面好,進來跟想像不一樣就會
跑,要不就單純覺得環境沒想像好,反正很正
常
正常,有的是半天就勞跑了
公司新人第一個禮拜我都懶得教,看他又沒有
心想留下再說
很正常
對大家都好啊 不然不想做還繼續浪費
時間?
很好啊 別浪費時間
雷公司還不準人跑 是監獄嗎
超級正常,我之前待三天離職後來也找
到不錯的工作做很久
因為offer拿不止一份,趕快離去別家
很聰明啊,說實話我對我現在公司也很
不滿,當初其實剛進去3天就覺得該離
,最後沒離撐了半年 唉
很多人事物都是到了現場才會知道
合不來要死撐著幹嘛?
餐廳難吃你會硬要吃完才走嗎?
不然要等多久才合適
當天走才是對雙方都好的做法
4 還有不來報到也不講的 都有變多
不適合就走啊 幹麻浪費雙方時間 又沒
有簽約
就要領補助的 應徵應徵意思意思一下
遇過中午就不見的
真的啊
延遲報到、當天早上不來的這種也是涼涼
台灣奇葩公司不少 人家看得多知道要跑
很多新人吃完中餐就不見,很正常
不適合就離開,正常
有些公司一進去就知道面試時都在騙
正常啊,不適合還留下來幹嘛= =
若是新人有問題 一天就離職對公司也好吧
如果覺得公司爛或者工作內容跟想像不符,直
接轉頭對大家都好啊,雖然不是常態但少見多
怪罷了。
不然是要等交接完再跑嗎
留下來的反而比較少吧??
以為還是以前情勒的時代哦
有什麼好不敢的 發現不適合幹嘛浪費時
間
不適合就趕快走啊 不然你還要浪費力氣教人
婚姻版一百年前不想裹小腳也是被幹翻,
供您參考
超痛不如短痛 對雙方都好
爛公司還想留人啊
最討厭待一個禮拜後說不適應走人的
一直都這樣啊,哪裡奇怪
這才是正常的工作態度,如果公司怪怪的硬
留更慘
爛公司馬上跑才能停損
很正常 現在20多歲的都這樣 覺得不輕
笑死 還想情勒
鬆寧願去外送
不然累
我覺得不要浪費彼此的時間 很不錯啊
很常見啊 HE會在後面碎念,馬的 不
要來報到就好
公司好,怎麼會急著想走?
不適合早點離開不是很好嗎
很好啊,最怕那種訓練了好幾個月,然後在
訓練期結束就說要離職的…
在我們文哥底下,大家中午就走了
公司要自立自強
就不缺錢啊 何必為難自己
正常吧 不合適就離開阿 每個人看的點不一
樣 同事要是搞80或勾心鬥角 我寧可換個環
境
不適合就換啊 哪裡有問題 難道要做功德
喔
還好吧 留著喇低賽有比較好嗎
對了 有人說面試都在馬扁 我就遇過 問單
位主管說 同事相處狀況 他說不錯 結果進
去才知道暗潮洶湧
有聽過早上去 中午人就消失的
早上來不喜歡,下午就可以走了,別浪費大家
時間,對大家都好
我真的待在同一間公司太久,導致與社會現狀跟不上了,甚至說是脫節了。 雖然我說這種當天去上班發現不合適當天就離職的人很有種,但對他們是正面肯定的。
※ 編輯: WAXNSIM (219.85.183.177 臺灣), 02/27/2023 01:01:48現在是缺工時代
不然他撐著一邊找其他工作,找到再離職
這樣比較好?
第一天就走,應該是人資在面試隱瞞了什
麼
三個月內本來就可以說走就走
硬要留在不適合的工作才有問題吧
很正常,現在是人選工作,不是工作選人
鄉民太兇了幫你放聖光==
正常 當你第一天進來發現是鬼公司還不塊陶
?
我也遇過有間公司人資進來後才告訴我:
某部門才有加班費,我所屬的部門沒有==
懂得即時停損
非常好啊 不浪費彼此時間
停損不浪費彼此時間很好啊,公司怎麼不反省
自己爛到讓人第一天就想逃
哈哈,6年前就有看過早上來上班,下午就
離職的新人,雖然有點莫名其妙,現在來
看是聰明的QQ
靠北 你有種po薪資版 最好會被噓 是你
該被噓 好不容易面試上一天就想離職
怎麼不會是想想該公司的問題?
新人面試準備時間都超過一天了 你公司
還賺了一天勞力 呵呵
以前勞基法有跟沒有一樣 現在離職預告可以
玩真的了 當然不要浪費時間
不然哩 多做幾天 就多虧幾天
然後還有護航的說人爛草莓 那你就不要
爛草莓啊 公司嫌那麼多卻還是想要一堆
爛草莓來當奴隸 可悲 台灣現在職場環
境薪資連外勞都不屑來了
合不來相互折磨幹嘛
做幾個月後才離職讓公司又重新花時間培
養下一個新人有比較好嗎?
很棒,不浪費時間
正常啊 未滿三個月都可以當天閃人
先說一下該公司徵人的頻率
了
常態
常在104上看到同樣公司長期徵同職位的
一定不會考慮應徵
做一天就虧一天 第一天走得才聰明吧
很正常= =
現在資訊透明化,有些缺又爛又奴不跑
是傻子
有些公司全年度都開放某個職缺的,千
萬不要嘛制度有問題要嘛免洗
這樣子很好啊,對公司、對新人都好
一天很好啊 不浪費彼此時間 硬拖著要衝三
正常
很正常啊,不然是要撐多久?三個月嗎?
幹嘛浪費時間?是多奴?
屎缺快跑還會被噓?我先噓你
不適合早點離開對雙方都好 不要浪費彼此的
時間跟金錢
求職者花的心力絕對只會比公司多,好不
容易找到工作卻第一天就離職,公司不用
自己想想原因?笑死
有甚麼問題啊,爛的還不快走要幹嘛
之前有個爛缺老闆娘還一直說我會不會跟
之前面試過的人一樣錄取後就不來 當時還
很困惑 結果一查嚇死了當然光速逃跑
有什麼好不敢?發現職場氛圍或工作不如
預期無法忍受 本來就要快逃不要浪費彼
此時間
主管有憂鬱症一天到晚情緒勒索,發現後
在試用期內兩個月也是馬上跑誰受得了
本來就要有一個緩衝,況且現在工作選擇
多,地雷也多
而且公司自己面試人的時候就不要用騙的
,把人騙進來然後發現福利跟當初說的差
很多,說會有加班費結果加班費1小時只
有100塊,不然就是卡程序不給申請,公
然違反勞基法不是笑死人嗎,還不逃嗎?
然後會試探性問新人會不會明天就不來了
,這種通常都是流動率超高
正常,不要浪費彼此時間
覺得不適合,多留幾天有小用
1.2天離職比忍耐一個月走 好很多 不要浪
費彼此時間
很好啊,不浪費大家的時間
以前最討厭帶新人1周然後跟你說不做了
馬的一直再將不合適沒關係硬要做一個禮
拜是三小
有時候是看到公司前輩忙得跟狗一樣被嚇
跑 或是第二天就要你獨立操作
不然要浪費時間嗎 做不下早點離開 對互
相都好吧
中國那邊之前也是一波「00後整頓職場」
正常
很好啊,不浪費彼此時間
屎缺還要多幫老闆賺一天跑車錢幹嘛==
1個月才突然不來更靠杯 1天2天根本正常
且對大家都好
這才是正確的 台灣資方思維多久了
不合就不要浪費彼此時間
爛公司想走還不行喔?
對公司來講 只有勞健保當天加退保
對用人事的很北爛,除此之外沒啥缺
點。這年頭不幸請到蟑螂勞工要送走
是困難又受氣的
經驗上來說幾乎有複數人當天或一星期內離
職的公司都是雷到炸
不趕快跑之後就會被嫌
工司近來(這是怎樣?
正常啊
不浪費彼此時間不是很好嗎
我倒覺得早點走也好,他痛苦應該會留很
多爛攤子
覺得不適合快走對雙方更好吧 遇過好幾
次了
遇到面A實際去B部門還不走?
不合適直接離職不是對大家都好?
你還是要給他一天的錢
正常下午就不見了,給你做參考
我遇過中午就走了然後打電話回來說不
做了
公司太爛,才會出現當天就離職
當天走還不夠聰明,要留下來擺爛邊找
其他工作在滿3個月前再跑,無限輪迴
雙雙待
*爽爽待
這才是正常好嗎
正常
我見過幾次半天離職的,一天還好啦
我一週才走 第二份快10年還在
覺得不適合或感覺不對就走人
正常 現在人都這樣
到處慣老闆,好公司不好找
聰明人 一堆面試跟現況根本不同
公司有試用期 員工也有試用期啊
不適合的公司待一分鐘都嫌多
雙贏
工作有時要一段時間才知道實際狀況
正常..彼此看不順眼早走也好..不要留成仇
以前會被說草莓 沒抗壓 說至少要做一年
再離職履歷比較好看之類的,現在....我
就爛
你肯定沒遇過工作一半 毫無預警莫名被老
闆辭退 告去勞保局 他頂多拿預計給你的年
終繳罰款
台灣慣老闆一堆 不爽就走有何不對!?
當然是發現有更好的呀
我還遇過中午就直接不告而離的
正常吧,對公司而言這也比較好啊。我
們小姐做個半死然後離職,很靠北耶
很好不浪費彼此時間
一天還好 還可以把第二順位再叫來 隔
兩個禮拜離職又要重開104
幹嘛拖?
合則來。不合則去
不適合就走很正確吧
我聽過的例子是開最低時薪請人,新人
以為是一份能學習(美工之類的)的工作
,結果光是打掃環境細節就能講快半小
時,只要小主管覺得不夠乾淨「一次」
扣$60,新人要簽字同意公司扣錢,表定
時間外的時間(如中午吃飯)不給薪,
公司會用早晚會來卡時間,所以每天加
起來有一小時沒錢拿,小主管帶人同時
瘋狂抱怨公司其他扣錢措施,等到他下
班還被要求要隨時回覆公司群組,他就
決定辭職啦。以上為做一天就跑的例子
本來就正常阿,不適合就不要浪費彼此的
時間啊
不然要佔缺領薪水嗎?
很正常我也是這樣 有1天就走2天就走3天就
走1週就走3週就走4-5個月就走 不ㄧ定取決
公司好不好
從以前就有了 不然你以為試用期這名詞怎麼來
正常啊幹嘛浪費彼此寶貴的時間
不適合就離開阿 何必浪費彼此的時間
因為你公司沒人看得起吧
很正常好嗎 我有員工曾上班才1小時多 就
走出公司去 問他要幹嘛 他說抽菸 到現在1
0多年過去了 還沒抽完 哈哈
發現工作內容跟預期不符就離開很好阿
不然老鳥教得要死要活結果新人到最後才
說不幹
爛公司離職剛好而已,是要多奴
知道自己要什麼很ok啊
4
不要說現在啦 大概8年前我去某間賣電腦的上班 也是上班一天就離職 當初面試的時候有說好上下班時間 第一天下班的時候我看怎麼大家都不走5
原Po問為什麼以前早早離職會被幹翻 是因為以前人多勞工挑不完 面試一定會講究「穩定性」 也就是所謂的奴性 一旦問起不超過3個月的工作3
因為求職的時候 不可能只找一家啊 可能同時面試了很多家 然後先錄取了A 結果報到日 B才說你錄取了 結果B的OFFER比A還好 未來發展性也比A好 當然立刻離職4
現在就勞方市場 不用開心也不用抱怨 也沒有誰對誰錯 只要對應市場做出調整 想到上個月面試一個求職者 最後他跟我說他要考慮一下 我也覺得很正常7
我覺得由於現在資訊流通越來越發達, 因此求職者轉職率、轉職速度也越來越快, 兩者成正比 (產業變化快導致轉職速度也快,這點一同,但是為另一領域) 當然,這也與該求職者的能力條件、資訊量、個性有關。 古早時代:1
不適合 又不分手 是不會有好結果ㄉ= = 強摘的果實不甜 希望有幫助到你1
這樣就生氣到想po網公審 大概本身就是公司老闆 : 轉折來了,因為我們工司近來並沒有徵才, : 所以他講的是他大學同學跟他說的情況, : 他同學告訴他,最近的求職者,明明已經錄取,3
勞基法規定 連續三個月以上要離職,需要提前十天預告 第一天不適合 當天提離職本來就合法合情 不過當天就覺得不適合的工作環境
80
[心得] 遇到不合適的公司就要當機立斷離開5/11去高雄的一間自認為是科技公司的公司上班,資本額3000萬。 面試工作是可靠度工程師,主要是管產品的實驗與驗證。 在面試時有附帶說,會協助進料跟出貨。 進了公司之後,發現工作的比重完全不同。 實驗的部份真的不多。54
[討論] 真的有人離職前刪資料庫?以前看過工程師離職前刪了公司資料庫 而鬧上法院的新聞 有一定規模的公司大概沒機會吧, 大多都當天通知馬上要你滾 但小公司的話,不論是被開除或提離職32
[心得] Offer 被取消了(代po)更新代po 工作這麼久第一次遇到錄取後被取消 上個月24號面試一家公司 有告知目前是帶職面試 面試公司也了解22
[問題] 離職的交接與刁難更新一下目前的情況,也會把文章留著,希望能夠幫助到以後不幸也和我一樣,遇到此種困 難的人。 我今天的身分是:到職未滿三個月的業助, 今天向公司提出離職,該主管明確表示:必須交接五天才可離開,否則將對其損害索取賠 償,我自己會的東西說真的也不多,現場也還是有資深員工至少兩位可以協助帶領未來進20
[問題] 前公司不願發離職證明怎麼辦?前公司做到9/30,新公司10/5報到 因為需要離職證明,離職當日填妥請老闆蓋章 (以前的離職經驗都是離職當天就帶走的) 結果老闆說他要仔細看一下, 請我下週再找時間去公司拿。3
[討論] 試用員工離職在網路故意留惡評想請益 餐酒館店裡有個打工的試用員工來兩天 第一天上班時,當著老闆的面滑手機 老闆覺得沒有耽誤出餐就姑且沒有多說什麼 第二次來上班15
[問題] 被記曠職會有什麼影響嗎(第一次發文,如果有觸犯版規請指教,謝謝。) 小妹目前在速食店做兼職,因為有其他規劃,所以在8/22跟店長提離職,並且說會把原本 已排的班表做完,(到8/29)。 因為今天早上臨時接到學校通知,說8/26-27要上課,再加上8/28-29有事情,所以等於後 面的班都沒辦法上,想說就今天直接離職。8
[問題] 離職發現沒勞健保怕拿不到薪水做了某份完全沒有休息時間的工作 覺得太血汗,所以在報到當天下班 就和主管提離職並且寫了離職單 離職快一個月才發現原來他沒保勞 保,不是到職當天就要保嗎?7
[問題] 欠薪提離職和失業補助勞保大約繳了八年中間沒有使用過失業補助 公司欠薪兩個多月了(再五天三個月) 倒是沒惡意不讓提非自願離職 也和主管明說了八月底沒啥好消息就提離職了 個人是打算提後直接申請失業補助休息一個月後再說X
[問題] 上班時有面試邀約上班時有公司面試邀約 今天上班第一天 還是有收到其他公司邀約面試 請問各位遇到這種情況該怎麼辦呢? 1.提出離職 然後去面試
爆
[問卦] 拜登怎麼笑成這樣爆
[爆卦] 捷運新埔站臨時停駛爆
[問卦] 班艾佛列克:無法一年300次爆
[問卦] 超甲組海鮮丼飯 宣布倒閉爆
[問卦] 抽獎造假就是貪污吧?78
[問卦] 拜登幸福微笑!川普讓拜登再次健康?46
[問卦] 查得到陳啓昱的通緝 但查不到許芷瑜的40
[問卦] 黃仁勳的歷史地位能超過賈柏斯嗎?44
[問卦] 周杰倫為什麼一個人都捧紅不了?爆
[問卦] 其實古老“聯考”比現在多元入學好吧?36
[問卦] 雲端發票改私訊,不小心點到詐騙怎麼辦=58
[問卦] 覺青:美國真的會完蛋,接下來就靠台灣了41
Re: [新聞] 「三上悠亞接班人」驚傳離開AV界! 達人30
[問卦] 立陶宛變心! 支助3.4億晶圓技術要的回嗎?62
[問卦] 八曜和茶 新北的排隊人潮==35
[爆卦] 留意你的e-mail,監理所詐騙25
[問卦] 印度外勞做食品業你敢吃嗎?24
[問卦] 統一發票大獎會不會也有貓膩啊35
[問卦] 私訊通知得獎者 是哪個天才想出來的主意?24
[問卦] 中捷19歲嫌犯認錯了 該判幾年?63
[問卦] 笑死XD國道拋錨放瓦斯桶警示???47
[問卦] 小孩掉下來,媽媽先叼菸?21
[問卦] 為什麼一定要去波蘭唸醫學系爆
[問卦] 加州州長:加州已做好戰鬥準備!22
[問卦] 多年以來50嵐能屹立不搖的關鍵是?18
Re: [新聞] 印度移工來了!首批千人入駐製造業 5%9
[問卦] 中國資源豐富人口又多為何發展不起來92
[問卦] 志祺七七會怎麼對發票抽獎事件評論19
[問卦] 以色列被揍的鼻青臉腫爆
[問卦] 實況主Johnny Somali要在韓國被關了?