Re: [新聞] 餐飲業面試10人錄取2人 他嘆「薪水壓垮一
說到這個,小弟兩年前應徵過某自助餐
30k休八天
時間是12~22,中間給你吃飯一小時
另外一小時分四次15分鐘休息
真的是廢到笑,更不用說餐期準備常常拖到吃飯時間,這種工作誰做誰佛啊
不過我剛剛看職缺漲到34k,改找一頭班了科科
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※ PTT留言評論
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就像你說的一樣 其實正常公司化的餐飲還是有人搶進 有些餐飲名店假日不禁休 每日超過一定服務數就能抽成 排休天數跟紅字都是同天數 缺錢的員工照樣搶假日班來上.. 這才是正常公司應有的生態 可惜現在的老闆還是小店離峰只會靠妖 尖峰賺錢就不講話2
造成這種現象應該有幾點 1.少子化 2.物價通膨,基本薪資提高 3.勞工更重視生活品質 很多老一輩的人思想還是停留在舊時代思維,1
不是啊 台灣薪資中位數才4萬多 扣除外勞本國人薪資中位數5萬 阿 餐飲就是一個該比中位數還低很多的職業 你餐飲領的到中位數 那現在中位數的人 不是要去吃屎8
最近吃甜點發現老闆為了節省成本開始引進點子系統。 一進店自己找座位 一樣有收銀台的服務員可以諮詢,但幾乎不帶位。 桌上自己掃碼點餐,線上支付。無法線上的就點餐後自己去收銀台結帳。 吃完後自己把碗盤收一收。4
其實台灣非常非常多人有類似的價值觀 不僅是我們父母的老一輩,連同我們身邊都很多這樣的人 我統稱之為「見不得後輩好」 以前的人領微薄的薪水養全家,一不讀書就是直接努力工作 吃苦的同時,立下不要再讓下一代再經歷那麼苦的想法41
我家附近常吃的滷味店 之前也是直接貼說找不到人 還說只剩老闆一個會撐下去 有一次店家快關門剩我一個顧客7
簡單粗暴分析拉 服務業 特別又是餐飲業招不到人 就是錢不夠多 加上工作時間畸形 還有工作內容操+姬芭兩頭班 (少子化+外送行業也有)
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[討論] 有遇過休息時間只有30分鐘的公司嗎?公司原訂1小時的吃飯時間 變成只有半小時吃飯時間,但是可以早下班 如果是大家會怎麼選 1.只有半小時吃飯時間,但是可以早下班半小時 2.維持1小時吃飯時間,但是準點下班10
[問卦] 兩頭班是台灣創舉嗎?大家好,我是八卦優文子啦! 餐飲業有個兩頭班,就是把一天八小時的班分成兩部份上班,中間下午沒事的時候就跟你 說下班回家,晚上再來上班。 看起來中間有休息到,不過根本綁住你12小時,而且只給你八小時的薪水… 甚至有些比較小型的區域醫院也有這種班表QQ7
Re: [新聞] 上班307小時月薪僅1萬6!身障員工還勞保身障薪資過低什麼的先不提 這新聞直接講了一件為什麼餐飲業沒人要去的主因 兩頭班 上4小時 休N小時4
[公司] 健保園親子活動指導員公司名稱:健保園 應徵部門/職務/工作地點:健保園親子活動指導員 欲了解之公司資訊:代po,前陣子在518看到北部健保園的親子活動指導員的職缺,今天去 面試後,覺得薪資待遇不錯,工作內容也符合,但需要簽約兩年,第一個月培訓期(薪水 25k),第二個月開始34k,中途離職會有五萬元的違約金。4
[閒聊] 沒有什麼福利的公司最近錄取一個職缺 健身房線上客服 上班時間09:00-18:00 排休制 基本月休8+國定假日 起薪28k+2k全勤
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