Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90%
台灣企業家許文龍先生說過
員工會走很簡單兩個原因
錢少、環境差
可是台灣的老闆都裝作不知道,真是非常奇怪
還是說他們明明知道,但是卻又裝做不知道?
笑死
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※ PTT留言評論
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只知道跑車豪宅吧
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真的爽缺 員工會拜託讓他留下來吧
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坦承知道 又不願多給
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裝不知道 才能怪 年輕人 沒上進
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你知道多少老闆是賠錢在撐的嗎要會感恩
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會輕易離職,代表這個職缺沒那麼有價
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值公司該檢討
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當然知道,但對老闆,知道跑車豪宅
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賠錢在撐是怕公司倒了丟臉而已
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企業賺錢分給員工比例越來越低
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比知道給員工的福利薪資更重要吧
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因為發大財
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員工會輕易離職,是因為錢少環境差
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從事這個工作沒有價值,和這個職缺
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有沒有價值完全沒關係,CEO薪水只
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有2萬塊也沒有人要做
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還有人難相處
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還有要求員工多技能才有競爭力 聽
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起來是沒錯 但實務上慣老闆就以此
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精簡人力 變成更省錢要一個員工頂N
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個員工操 卻沒對應漲N倍人力的薪資
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講的好像他家員工不會跑一樣
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在台灣要加薪靠跳槽,誰玩出來的
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老人與新進相處問題,老人一副老大哥,新
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人瞧老人會的東西都落伍了,一副鄙視老人
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模樣
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不懂互相尊重,老人或年輕人擺爛,進公司
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就混吃等死一副養老模樣
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這需要由更高有手段的上級出面解決
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有外勞吃到飽啊
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台灣老闆賺的就員工的薪水啊,產品靠低價
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台灣經濟奇蹟就是靠戰後嬰兒啊
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奴隸多自然能挑最聽話上進便宜的工
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所以老闆才會喊少子化是國安危機
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很多老闆觀念停留上一個世紀,總認為
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給的錢很多,公司環境很好啊…
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他們都知道但是不想給只想凹和裝可憐
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當老闆這麼好賺怎麼不自己當呢 各位
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好傻啊
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他們不是經營企業,是經營現金流
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馬雲有說過 996是福報 員工會走就是心
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委屈了 加錢
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老闆覺得錢多環境好
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員工素質上去了,但產業沒升級
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裝睡的叫不醒
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對臺灣老闆有期待?醒醒
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你把人教會後 就開始要求人家要: 1.速度快 2.不出錯 但世界上能同時做到的7
阿不就是你不幹有的是人幹 結果現在卻一直哭說沒人幹 00後沒再跟你543,福利沒到他想要的就是不幹 00後現在不跟你內捲的,他們都外捲 要就一起爛,不然就乾脆離職給想幹的去爆肝18
問題就很簡單 薪水低 vs 工作量高 看看亞馬遜作業員 選貨員工作 (按→亮燈→拿→掃→放) 六個動作月薪 93,000 – 128,000 元台幣![Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90% Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90%](https://img.youtube.com/vi/VdZex1MTqj0/mqdefault.jpg)
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我覺得是現在的老闆, 除了畫大餅什麼都不願意改善, 但說真的現在上班不是只看薪水的, 如果薪水這麼重要, 怎麼會有人從科技業轉換跑道?5
真的要感謝年輕人整頓職場欸 以前奴隸銀行還會用話術洗腦 做不滿一年履歷不好看讓年輕人捏著覽趴撐住 當時各種薪資不透明 只要面議就是最低薪資範圍 違反勞基法也沒事 老闆一定是對的不准批評老闆
比較高階的工作 跳槽才是加薪最快的 基層工作本來流動性就高 台灣有七成勞工低於平均薪資4.7 大概是600萬的職缺 講白就是不爽幹大不了不幹了 年輕人本來就該趁年輕多嘗試轉換跑道![Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90% Re: [新聞] 才教會就走人!3成員工半年就跑光 90%](https://img.youtube.com/vi/SsWgwkav8SU/mqdefault.jpg)
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Re: [新聞] 約好考上高中就飛日本玩!媽被裁員沒錢: 老闆跟員工說,這筆大單做完就讓你升職加薪 做完後員工以為自己可以加薪 可是老闆卻跟員工說 最近大環境比較不好,加上原物料上漲6
[問卦] 有沒有曾經是奇美創辦人許文龍的員工?網路上有一段採訪,許文龍先生說: 「現在幫我開車的司機,做很久了,年薪大概一百萬,如果我沒退休,還領薪水的話,我 們兩個薪水應該差不多,即使稍多一點,也不會比他多太多。有錢人占沒錢人便宜,真的 不應該!」 聽說當時奇美公司當保全的薪資福利都不錯,3
Re: [問卦] 上班不要看為何會淪落到資金不足倒閉?原因很簡單 這種多人頻道 越不牽扯政治越好 尷尬的就是 是多人為主的頻道 但呱吉一直想要刷存在感 什麼企劃都要有他 然後他又容易暴怒 可能跟他當上議員有關 走政治路線 被罵爆 然後就會想找員工出氣 員工又很怕被貼標籤 這是梅伯離開前 用ai歌曲名義 把自己心聲說出來了呀![Re: [問卦] 上班不要看為何會淪落到資金不足倒閉? Re: [問卦] 上班不要看為何會淪落到資金不足倒閉?](https://i.imgur.com/CUEtq7Ob.jpg?fb)
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Re: [問題] 前公司找我回去 該回去嗎?首先 老闆識人不明不會因為你有大功 他就突然變的很有用人的能力 你過了這關 對他來說你就是個功高震主的存在 換句話說你直接證明了我這個當老闆的真是個廢物1
Re: [新聞] 水門關閉!8人堤外淋雨2小時「受困畫面因為這裡是台灣 在歐洲工人早就跑光了 在台灣跑光就要被老闆要賠償了 對老闆來說設備重要還員工重要 員工過勞死都是自己有病了
Re: [閒聊] 大家有被指派過什麼奇葩的工作經驗嗎?老闆的哥哥過世,為了搶哥哥身後留下的農地,硬是買了兩個貨櫃屋安放在農地上。 還隨意種了幾顆柚子樹,裝作自己有在種地,收成的又小又難吃的柚子,還可以充當員工 中秋節禮品,一舉兩得。 為了把貨櫃屋改裝成農舍,叫公司的一個老員工每逢假日都要過去釘木板裝潢改建,裝潢 好了還在屋裡開趴宴客,慶祝新居落成。