[問卦] 公司為什麼都要問新人期望薪水?
最近我朋友一直面試
發現公司都會問他期望的起薪
但是明明他也只是一個剛畢業的新人
對業界的行業應該都還不熟
公司為什麼要問新人期望薪水?
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推
明明公司薪水就訂在那邊 在那邊東藏西藏
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直接問他 你問這要做什麼 我報20萬你就給?
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測試你夠不夠奴啊
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看你有沒有做功課 對市場對自己行情
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的了解度
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你估低公司當賺到
爆
[討論] (續)某神山現形記Update 一下這兩天神山現形記。聽說神山ptt在台灣今天下班時間前後就關掉惹,畢竟言論 太粗暴,hr瑟瑟發抖吧!笑死! 以下是我自己的分類喇,希望不要嘴我。 無關緊要的: 仙女之類的梗、跑出來裝印度人的台灣人。爆
[心情] 大家最長待業多久?如何調適壓力?大家好, 最近不知道是不是因為疫情的關係, 找工作好難找導致壓力太大所以常常失眠, 所以想說來版上和大家聊聊。 我上份工作辭職的原因是因為同事太雷,74
[請益] 履歷求批先謝謝各位前輩在前一篇文的回應 有前輩說可能是履歷的問題 以下是我的履歷,還請大家不吝指教 兩個月經驗的是暑期實習49
[問題] 有人試用期後重談薪水的嗎因為是第一份工作 而且不是本科生 加上這行普遍薪資都不太高 所以當初面試時儘管主管當時問我期望薪資時,有叫我要好好想清楚我還有房租開銷之類 的26
[請益] 新人談第一份薪水代發~ 小弟朋友好不容易四大碩電類碩畢 最近找工作面到一家在內湖的訊X科技 面到三面感覺蠻有機會 但是版上訊息蠻少10
Re: [新聞] 期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」給社會新鮮人一些建議, 面試是雙向的,公司考核你,你也考核公司, 除非今天真的公司待遇好到不行, 或是真的是你非常想上的知名公司, 否則大家就是對等立場。5
Re: [請益] 核薪流程正常流程是這樣 1. 開始面試前 HR通常會先找你 電話中他就會問你期望薪水 你也可以試著詢問公司的薪水大概多少 但是除非你是剛畢業的 不然通常公司不說 (因為剛畢業的學生薪水是公道價 HR在這時候通常才可以直接透露) 2. 面試時 就可以問主管薪水大概多少 你會得到一個數字1
[問卦] 缺工導致離職的多嗎??經濟最好??公司離職一批人後 年後離職我能了解 但工作業務更繁重! 新人從0開始至少也有3萬起 主管會找幾個老員工一起面試新人2
[公司] 勤業風險顧問薪水目前有個勤業風險顧問的工作機會,若是有審計工作及業界大約六年經驗, 國外碩士的話,大概會是多少的薪資範圍呢? 會上網詢問是因為查詢以往不是新人起薪就是說薪水用談的,感謝各位 --- 現行職場上大部分公司都是這樣處理新進員工的呀。 今天大部分的公司在面試新員工 該職缺開30000-35000 面試的時候就會詢問面試者期望薪資 面試的人很客氣的要求30000-32000
爆
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