Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通
※ 引述《cuz099 (重拾熱血的衝動)》之銘言:
: ※ 引述《devil0915 (微笑殺手)》之銘言:
: : X的!又是這種似是而非帶風向的新聞!
: : 麻煩自己去google一下公務人員考績法
: : 以下簡單說明:
: : 現行制度:
: : 「甲等」,比例最多75%,1個月考績獎金
: : 「乙等」,0.5個月考績獎金
: : 「丙等」,無獎金
: : 「丁等」,無獎金,免職
: : 新制:
: : 「傑出」,比例最多5%,1.5個月考績獎金
: : 「優良」,比例最多15%(含傑出),1.25個月考績獎金
: : 「良好」,1個月考績獎金
: : 「待改善」,無獎金
: : 「汰除」,無獎金,免職
: : 噓 ocmet: 重點是功頂的獎金,要貼就貼完整 111.82.2.208 02/09 12:06
: : ok啊
: : 舊制年功俸:
: : 甲等 ,2個月
: : 乙等,1.5個月
: : 新制年功俸:
: : 傑出,2個月
: : 優良,1.25個月
: : 良好,1個月
: 這比朝三暮四還差好嗎?!
: 真以為大家都是猴子喔....
: 真要改這樣也不是不行,麻煩把獎金提升
: 基本工資年年漲,沒看過年終還可以縮水的
: 幫你修改一下
: 「傑出」,比例最多5%,改成3個月考績獎金
: 「優良」,比例最多15%(含傑出),2.5個月考績獎金
: 「良好」,2個月考績獎金
: 「待改善」,無獎金
: 「汰除」,無獎金,免職
: 年功俸維持加發1月
: 這樣考績獎金全部提升,還會有人不支持嗎??
不支持耶,公務員薪水調漲的話台灣的通貨膨脹只會更加嚴重,八卦鄉民最擔心台灣加蛋還要15元,公務員薪資再漲還得了。
再來公務員今年薪水都已經調4%了,還要多要求什麼呢?
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笑死,通膨都不止4%,公務員加個4%哪來
說嘴?
那去年有調薪嗎 去年是沒通膨嗎
去年沒加就沒通膨????
選舉年才會考慮加,所以沒有選舉的都
主計處 通膨 1.7%
沒通膨喔
1.7,呵呵呵,懂得都懂
這個板一堆人想要當年金融風暴中年失業
考公職才是美好年代 現在經濟太好沒人考
公職 bad
藍白執政公務員薪水就會大漲了 忍一下
經濟好不幫公務員加薪還要變相降薪??
以前公務員待遇就是錢淹腳目時期訂出來
明明就有加薪 睜眼說瞎話
而且公務員調薪是依照主計處精美的CPI
沒錯 就是蚵仔麵線20元做出來的通膨指數
真的慘 公務員薪資福利待遇要聽覺青的
但政務官不用 國營企業不用 晉用機要不
用 基金會不用 黨不用 側翼不用 黨媒不
用
人間道 妖魔道 道道道
商人多 豪取強奪 環境破壞 日久必亂
貧富差距擴大 無人村莊擴大 擺爛無奈苟
活
蛋是公務員賣的嗎?
贊成公務員調薪、但真的調薪應該會被罵買
票,或者會引起通膨
怎麼不學伍氟陰文冥屍冥旺之子 幸福城市
熊中和夜大畢業無假國中陰蚊冥屍湯泥裝
帶老婆到一首資館一年碩畢 叫師夫妻檔跳
六級每人每月爽加薪六仟開歪L買特撕啦 走
後門才能和被車撞妹妹莊可憐同時考上鶯毛
國中獨招正式叫師的垃圾 錢付得出去 加薪
學位進得來 一首冥屍發大財 冥屍子女吃人
夠夠 專鑽漏洞佔便宜
3X
這個新制,我個人肯定是舉雙手加雙腳贊成的。 臺灣的公務人員,就真的TNND過太爽了,如是只是考續獎金的改革,是遠遠不夠的,個人 認為,臺灣的公務人員,還需要引入國外科技公司常用的stack ranking制度。 Stack ranking制度,是國外科技公司常常在用的制度,例如大名鼎鼎的Amazon就是一例, 大概說,就是公務人員依照表現,分為幾個等級,而那幾個等級則是有一定的百分比。16
重點是考績是怎麼打出來的 雖然有名義上的考績會的存在 但那只是走流程用的而已 我待的第一個機關 先根據潛規則 科長以上必定甲75
笑出來, 你砍人制度這麼嚴格,這麼強調競爭力, 那給出來的胡蘿蔔是什麼貨色? 起薪五萬出頭?13.5?考績到頂14.5? 這樣只有兩種結果2
領多少錢做多少事 不會的每一個步驟都虛心請教法規依據 然後假請好請滿 長官有意見 先找人事行政局 不行的話找記者13
現在考公務員還蠻智障的 民眾意識抬頭 公務員很多早就不好當了 民眾隨便一個你沒有微笑 態度不好 1999打過去 妳陳情報告就可以寫到手軟了4
這政府挺好笑的 過去幾年都在講國家經濟成長多少多少 稅收超收收到發給大家零用錢 結果這座看來超英趕美賺大錢的小島 對於薪水福利制度狂砍猛砍15
喜迎偉大的党繼續破壞文官體系~ 如果這方案通過的話,基層公務員會變這樣: 甲等在上面的官就分完了, 最基層第一線面對民眾的公務員,根本不要想拿考績了, 也就是基層公務員躺平就好,提早過退休前生活,X
滿贊成的考績修法 公務員真的太多米蟲 擺爛不做事都能領錢 整天巴結長官靠關係 多砍一點人也好50
哈哈 我想現在最悲情的 大概就是97年~104年這段期間考上公務員的這批 用盡一切洪荒之力考上的工作 在當時最閃耀最競爭的職缺
3
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通這根本是對公務員的德政好嗎 直接用政策提醒公務員不要太認真 年資沒到趴數不夠再怎麼拼都是食乙獸 反正再認真也拿不到考績甲 為了多那半個月年終要奴一整年- 一堆講砍再爛都有人做 只能說不愧是專業打嘴炮 人家擔心找到素質好的人不夠 你在講這薪水能請掃廁所的 所以別擔心XD
- 這比朝三暮四還差好嗎?! 真以為大家都是猴子喔.... 真要改這樣也不是不行,麻煩把獎金提升 基本工資年年漲,沒看過年終還可以縮水的 幫你修改一下
1X
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通這就爛咖出來唬爛啊 公務人員考績法 考績互比是“同官等互比” 請問你與你的主管、高層 是如何喇在一起- 錢都快被榨乾了,要再榨錢總是要想辦法。 15%就大概長官分一分就沒了。 以前吞乙,等兩年還可以升一階,現在要等三年。 攻頂多一個月年終,現在又還要多等一階。 然後制度搞爛,招不到人。
爆
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