Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通
話說本版
不是最喜歡比照美國了嗎
老美州公務員平均薪資
大概就中位數一半多一點啊
相當於端盤子的薪水
只有極小部份技術部門可能拿到
超過中位數的數字
奇怪
這些大部份的三流公務員
有讓老美怎麼樣跟不上時代嗎?
有技術能力的專業人員
當然鼓勵你們出去外面闖
為國家社會進步出力啊
怎麼會希望他們進去當公務員
領一眼就都看得到一輩子的死薪水
做幾十年如一日的重複性作業
不用講那麼多啦
要錢出去外面闖
哪怕多賺一塊錢都是你的
※ 引述《andonie (前進國營 實現人生)》之銘言:
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: 周刊王CTWANT
: 2.記者署名:
: 陳煜濬
: 3.完整新聞標題:
: 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通過這類人慘了
: 4.完整新聞內文:
: [周刊王CTWANT] 許多人歡喜領年終迎過年!但公職人員可能開心不起來,有網友也貼出: 考績法新制草案,未來若新制通過,較高績效的等次比例將由原有75%降為20%,意即55%: 原本考列甲等的人,都變成乙等,「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良。」
: 一名網友昨(8日)在Dcard公職板以「恭喜公務人員!繼續被砍!」發文分享考績法新舊: 制的比較,現行制度為甲等、乙等,其中甲等人數比例為75%,最高考績獎金2個月,而新: 制草案中,公務員考績等次分為「傑出」、「優良」、「良好」,傑出者考績獎金最高2: 個月,比例僅5%,優良者獎金最高1.75個月,比例累計15%,剩餘的80%為最低等級的良好: 者,獎金最高1.5個月。
: 原PO也狠酸,「恭喜考進去的各位以後都是第三等級的考績了」,他表示,本來甲等75%: 比例還有點機會拚搏,新制若實行有80%以上都是第三等考績,屆時就只有主管跟高層才: 配的上傑出跟優良,直呼「在經濟起飛年代花費大把光陰考上公務員求一個穩定就是個笑: 話,一砍再砍,賞你幾巴掌再給你幾顆棗。相對穩定低薪也是一個穩字,從以前穩定低薪: 到現在還越來越低,幾乎沒有成長還是負成長。」
: 原PO也感嘆,「當你千方百計幫長官爭取榮耀,幫高層爭取政績,換來的卻是不斷壓迫!: 只能說腳筋還沒斷的快跑,立法院仍再不斷研議新規則搞公務人員,由此可見公務人員還: 再被政府費盡心思地『好好款待』。」
: 貼文曝光也引發網友熱議,「恭喜那些拼死拼活考上錄取率低到不行的公務員。還不乏高: 學歷的,你們都被玩掉了還在為政府賣肝」、「會過的機率應該很低,攸關年功俸頂一大: 票人,送去立院也已經不是強力通過時代,低能政府只會挖東牆補西牆,每天都在喊工程: 類公務人員大爆缺,結果專業加給還是一灘死水。」
: 不少公務員也留言批評,「我一定準時下班然後做事不出全力,國家這樣對待新人沒關係: 」、「史上經濟最好,結果公務員福利一直砍,這樣可以知道政府財務真實狀況了」、「: 政府看準公務員不敢離職,未來4年還會在砍」、「真的不懂為什麼政府一直砍公務人員: 的福利,這樣不是越來越難招到人嗎?」
: 也有人分析新制通過的利弊,「如果是年資少的人,反而有增加半個月考績獎金,原本: 0.5個月變成最少一個月獎金了」、「太乙真人萬歲,最爛也有一個月」、「蟻人翻身囉: ,繼續佛」、「新法之下,年功的老人公務員影響最大,新法應該是欺負老人吧。」
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://www.ctwant.com/article/317164
: 6.備註:
: 1.DCARD:https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/254626258
: 2.公務員版也有相關討論
: 主要是砍年功頂(也就是卡等上限)的績效獎金,本來75%拿2個月,變成15%。
: 其他人變1.5個月。
: 考生創新低? 繼續砍!
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Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG.
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美國有亡美花 亡國柴這種貨色嗎
國情不同到底有什麼好比較的
美國是人才在民間 台灣是高薪米蟲公務員
這板覺得像金融風暴無薪假考公職才是好
到底有多少人希望政府機關跟美國一樣的
你知不到美國公務員保險全保 省多少錢?
這輪看下來 八卦蠻多公務員家庭的
美國公務員佔人口八趴 台灣只有1.5趴
我也蠻贊成跟美國一樣的,你敢反抗警察直
美國公務機關肯定最有效率了吧 值得
接當街格斃!
效仿
同意 建議直接照抄美國公務系統
效法美國公務員效率讚讚
我也支持效仿美國公務員 要學就學全套
抄啊,那當然最好,花高薪養米蟲神經病
美國八趴 台灣1.5趴 資料哪來的?! DPP來的?
記得讓公務員可以罷工喔
抄美國就是進步
因為唬爛的啊
還美國8%,公務員這種素質,給基本薪資都嫌
太高
老美公務員時間到就趕人下班,事情沒
做完就叫你明天再來,你投訴他也沒用
,因為上面的長官會覺得你在無理取鬧
支持像美國警察 台灣鯛不乖就直接斃了
哈哈
你回了很多篇
美國可沒有替代役這種東西
贊成公務員大幅加薪、但加薪的時候應該這
報請蔡總統下令全面解散現職公務人員不就
解決了嗎?解決死米蟲還年省數千億欸
邊也是會反對啦
黃國昌2019就考察過美國人事質詢過人事長
台灣收入有跟上美國嗎? 跟上的只
有房價
美國有一堆官買農地豪宅嗎
先砍政務官的年終很難嗎?
基層就那些薪水,領最多就那些白癡官
台灣公務系統結構疊床架屋 冗員一堆 先清吧
老美軍公教是薪水福利太差直接罷工,你
要效仿老美ok啊,那台灣公務員們直接罷
工你應該沒意見吧
美國公務員真的爛,靠的是私人企業超強
歐美那個公務員素質 一個證照要辦3
個月 你慢慢學
一堆鄉民被網路洗腦,其實公職已人力不足
聽過台灣特有種鯛魚嗎?
總員額法,很多鄉民應該不知道
自肥,不然怎撈好撈滿
舉個實例吧~講不贏用唬爛 哪種證照辦三個月
米國有擁槍權用來保護自己 你們華國有
嗎?
你覺得台灣效率差就差 台灣鯛
你有比較過美國 vs 台灣的行政效率嗎
你去辦過你就知道 保證讓你抓狂
美國公務員薪水哪有低?一堆也是很高
因為八卦年齡在35-50區間,金融風暴時
剛出社會的那群
白痴政黨政務官先減薪好嗎
這版就一堆刁啊,要人效率好,薪水又要砍
,根本有病
公職人力是組織結構問題 勞逸不均先解決吧
笑死,那效率比照一下美國看看台灣接不
接受
效率好的理性務實科學沒當選壓 怪誰?!
我領米國薪水 效率在差都沒關係
通常會嘴公務員薪水的,大多都底層,可
憐哪
要學就學全套吧
會在爭公務員福利的也是底層壓 cc
講效率差是在急啥居留證沒辦下來會餓死嗎
怎麼可能砍人 民進黨這幾年疊床架屋
你的效率也公務員的一半嗎 呵呵
多了好多可以直接指定的位置 很香好嗎
支持像美國警察直接開槍打刁民
加班騙薪水跟老闆一起耍白癡浪費生命才是
沒效率
會這樣講肯定沒接觸過美國公務員,有夠拖
將帥無能累死三軍
有人放上來美國公務員薪資嗎?比較一下
現在靠么的就公務員底層 去噴農業部數位部
美國機關這效率台灣鯛民早就爆炸了好嗎
有美國薪水誰會去靠么 疫情平均就發15000鎂
誰跟你ㄧ樣考不上又走不掉?多的是大
企業出來做自己想做的事(繼續腦補考
上的一定適應不了私企?
直接支票寄到家
沒尊嚴有錢也沒人要幹
你就是最標準愛吃自助餐的刁民
公務員照章辦事 根本不需要多聰明
所以以前強的文科都去考公務員就很奇怪
就好像唸到碩士還去台G顧機台一樣
可以啊 辦公兩個月起跳
你知道當年拜登川普開票為何那麼慢嗎?
台灣為何可以要求開票效率?
美國公務員薪水差是在幻想?貼出來啊
居然有人說台灣公務員高薪!?到底多
魯啊,自己這麼魯別老是想拖人下水
啊那就不要要求台灣公務員效率多好
好 公務員效率跟美國看齊
辦公務請等至少半年 你可以接受 那ok啊
公務員薪水對40%來說真的已經頂標了
反正就落入死循環,沒錢-低效率-沒
錢-低效率
應該比照新加坡才對
ㄧ看就是沒出過國~沒體會過國外公務員の
準時下班
安安菜雞,請問有去過美國辦公務嗎?
要學美國就學整套精神啊 講半套咧
菜雞沒體驗過美國公務員威力在這邊哎
要不要去查查美國警員多少薪水啊 開槍還
能整個彈夾清空喔 學這個就好 好不好?
支支持啊 讓人民自己自立自強
所以他們一條高鐵都沒有
支持全套抄美國
只給基本工資的還能這麼大聲 感謝政府
的保護哈
等你移民去美國就推
炒房外掛,一項屌打
支持完全學美國啊?薪水學而已?
給你辦事拖一個月,看你會不會出來哭
真的要解除的就是上面那些官員的薪水
啦
整天扯螺絲公務員
那要拖一個月?
之前出國護照才一個下午就有人爆氣了
一知半解,貽笑大方
支持效仿美國公務員 事情辦三個月別來
怪
肥貓不砍只會砍基層
可以啊 領多少錢做多少事而已 不過台灣都慣
老板 到時候又要靠背了
看就知道土包子 去看看國外公務員 保證吐
血
你想要歐美那種效率我百分之百贊成啊,上班
變超輕鬆,謝摟
美國辦證件超久,大概民主外送幾倍
如果台灣公務員效率也比照美國的話
美國靠的是錢和拳頭強大,台灣學得來?
你確定要跟美國一樣,到時要出國發現你
的護照還在跑流程xd,打陳情電話沒人要
接瘋狂的忙線中
台灣公務員薪水超低可憐啊
可悲
怎麼不學伍氟陰文冥屍冥旺之子 幸福城市
熊中和夜大畢業無假國中陰蚊冥屍湯泥裝
帶老婆到一首資館一年碩畢 叫師夫妻檔跳
六級每人每月爽加薪六仟開歪L買特撕啦 走
後門才能和被車撞妹妹莊可憐同時考上鶯毛
國中獨招正式叫師的垃圾 錢付得出去 加薪
學位進得來 一首冥屍發大財 冥屍子女吃人
夠夠 專鑽漏洞佔便宜
福利不給還要效率高 難怪一堆慣老闆
可憐
笑死美國的效率放到台灣 大概大家會抓狂
公務員效率跟美國一樣就不要抱怨
看到交通部垃圾公務員被砍年終就是爽
!!
誰跟你公務員重複性工作標準刻板印象
3X
這個新制,我個人肯定是舉雙手加雙腳贊成的。 臺灣的公務人員,就真的TNND過太爽了,如是只是考續獎金的改革,是遠遠不夠的,個人 認為,臺灣的公務人員,還需要引入國外科技公司常用的stack ranking制度。 Stack ranking制度,是國外科技公司常常在用的制度,例如大名鼎鼎的Amazon就是一例, 大概說,就是公務人員依照表現,分為幾個等級,而那幾個等級則是有一定的百分比。16
重點是考績是怎麼打出來的 雖然有名義上的考績會的存在 但那只是走流程用的而已 我待的第一個機關 先根據潛規則 科長以上必定甲75
笑出來, 你砍人制度這麼嚴格,這麼強調競爭力, 那給出來的胡蘿蔔是什麼貨色? 起薪五萬出頭?13.5?考績到頂14.5? 這樣只有兩種結果2
領多少錢做多少事 不會的每一個步驟都虛心請教法規依據 然後假請好請滿 長官有意見 先找人事行政局 不行的話找記者13
現在考公務員還蠻智障的 民眾意識抬頭 公務員很多早就不好當了 民眾隨便一個你沒有微笑 態度不好 1999打過去 妳陳情報告就可以寫到手軟了4
這政府挺好笑的 過去幾年都在講國家經濟成長多少多少 稅收超收收到發給大家零用錢 結果這座看來超英趕美賺大錢的小島 對於薪水福利制度狂砍猛砍15
喜迎偉大的党繼續破壞文官體系~ 如果這方案通過的話,基層公務員會變這樣: 甲等在上面的官就分完了, 最基層第一線面對民眾的公務員,根本不要想拿考績了, 也就是基層公務員躺平就好,提早過退休前生活,X
滿贊成的考績修法 公務員真的太多米蟲 擺爛不做事都能領錢 整天巴結長官靠關係 多砍一點人也好50
哈哈 我想現在最悲情的 大概就是97年~104年這段期間考上公務員的這批 用盡一切洪荒之力考上的工作 在當時最閃耀最競爭的職缺
7
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案出 : 考績法新制草案,未來若新制通過,較高績效的等次比例將由原有75%降為20%,意即55 % : 原本考列甲等的人,都變成乙等,「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良。」 : 一名網友昨(8日)在Dcard公職板以「恭喜公務人員!繼續被砍!」發文分享考績法新5
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通這樣不錯啊,代表政府在注重財政紀律,台灣本來就不用那麽多公務員,產值也都不高,這樣改還能降低通膨壓力,讚! 未來就靠數位跟AI把行政手續全部取代掉,這些職位也沒有必要存在了,當初的選擇真的是對的。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --3
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通這根本是對公務員的德政好嗎 直接用政策提醒公務員不要太認真 年資沒到趴數不夠再怎麼拼都是食乙獸 反正再認真也拿不到考績甲 為了多那半個月年終要奴一整年- 不支持耶,公務員薪水調漲的話台灣的通貨膨脹只會更加嚴重,八卦鄉民最擔心台灣加蛋還要15元,公務員薪資再漲還得了。 再來公務員今年薪水都已經調4%了,還要多要求什麼呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone --
- 一堆講砍再爛都有人做 只能說不愧是專業打嘴炮 人家擔心找到素質好的人不夠 你在講這薪水能請掃廁所的 所以別擔心XD
- 錢都快被榨乾了,要再榨錢總是要想辦法。 15%就大概長官分一分就沒了。 以前吞乙,等兩年還可以升一階,現在要等三年。 攻頂多一個月年終,現在又還要多等一階。 然後制度搞爛,招不到人。
爆
[爆卦] 【反霸凌、護勞權】大遊行 12/7 勞動部爆
[爆卦] 地震爆
[問卦] 為什麼這次公務員輕生事件會燒起來91
[問卦] 欸欸台灣高鐵的選址也太失敗了吧爆
[問卦] 科技業怎麼都沒傳出霸凌事件?91
[問卦] 上聯「立意良善」,那下聯接?74
[問卦] 謝宜容是否恨死吳姓死者了爆
[問卦] 雲端發票抽獎就這樣定案了?54
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Re: [新聞] 批黃國昌輕放謝宜容!李正皓:勞動部調查25
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