[問卦] 現在連科技業也是比較重視NP的員工？
在電信市業者中，都比較重視NP客戶
會給一些NP優惠方案，老客戶就...
現在是不是連科技業職場也搞這套呀
公司看老員工腳麻跑不掉，薪水調少一點
跳槽的(準)新進員工，薪水調多一點
好像巴不得想把老員工趕走捏
怎麼有一種既視感
有沒有人可以解釋一下
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.77.205 (臺灣)
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※ 編輯: chter (114.137.77.205 臺灣), 05/07/2022 00:22:03
P=NP
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老的安逸了 笑你不敢走
→
一堆安逸沒實力不敢走ㄉ老屁股
推
不會跑能力又普的談什麼身價
→
NP? new person?
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那你也在科技業試試看雙NP阿
→
對耶，我都沒想到，真聰明
跳出去又跳回來囉
推
※ 編輯: chter (114.137.77.205 臺灣), 05/07/2022 00:26:37
雙NP回來都馬是當主管
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去傳產阿靠年資敘薪出去不准回來
→
NP complete
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沒錯 反正你走不掉
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事![[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)](https://i.imgur.com/HTLeiPeb.jpg "[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)")
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[分享] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO文過了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容爆
[心得] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO過文了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容爆
Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電：多數員工調5-10爐 : 被爆出調薪偏袒資淺員工，幅度更高達 25%，對此，台積電回應，今年大部分同仁調薪 幅 : 落在 5-10%，主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。 大多數5~10%，所以平均幾趴？8%嗎？為什麼記者們早就知道8%這個數字？ICIC只是喊爽![Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電：多數員工調5-10](https://i.imgur.com/KTRabBYb.jpg "Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電：多數員工調5-10")
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[問卦] 新公司都是資深員工是好事嗎？新公司都是6-7年的老員工，20年以上的也有...這樣算是好事嗎？大部分同事都有家庭了 還是我應該找整間都是年輕人的比較好？整間都是來3年以內的那種 --37
[討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎？科技業是不是越老越不值錢啊？ 在中國超過35歲非主管職可能就直接裁掉 現在護國神山又搞出這種激怒老人的事情 是不是科技業當年資到一定程度後 基本上對公司只是成本 而非資產了？19
[討論] 主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?最近新聞薪水滿天飛 如果拿新聞跟主管喊是不是該加薪了 主管不知道會不會不開心 做主管的 是不是都希望員工不要去比較薪水 還是會希望員工去比較薪水一輪回來 乖乖地安心做13
[方案] 中華電信合約到期續約或NP到台哥大────────────────────────────────────── 1.當前資費和到期日期：當前中華電信合約到期 當前資費499 4G降速 2.使用需求:4G吃到飽不降速 3.常出沒地區：高雄屏東嘉義 4.NP/續約/新辦：可中華續約 可台哥大NP![[方案] 中華電信合約到期續約或NP到台哥大](https://i.imgur.com/PhTlE1Gb.jpg "[方案] 中華電信合約到期續約或NP到台哥大")
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[問卦] 台鐵員工這次是不是錯估民意？笑死，平常台鐵就是比高鐵、捷運效率爛 人家還都是公司化的架構 就只有你台鐵員工要幫忙改革還毛一堆 這次台鐵員工用乘客的權益情緒勒索 是不是錯估了民意，以為自己能獲得支持![[問卦] 台鐵員工這次是不是錯估民意？](https://i.imgur.com/lduefrnb.jpg "[問卦] 台鐵員工這次是不是錯估民意？")