Re: [新聞] 寧跑外送、當網紅？ 飯店高層：月薪逾3萬

台灣人的思維很奇怪

喜歡用勞力換取金錢

視加班、打拼為高尚的事

覺得自己在公司奉獻越多越有價值

其實在公司眼裡你就是個小螺絲釘

你永遠也離不開小螺絲釘的思維

你說整天想當網紅

卻沒想過這其實是一種新的趨勢

經營自媒體就跟創業沒兩樣

人家用頭腦看到了商機

只是不一定每個人都抓得到而已

而那些思想古板的人

卻永遠還停留在努力付出勞力換取報酬的思維

就像台機器一樣

有一天你這台機器會舊 會老 會病

老闆的思維絕對不是感念你這台機器為公司付出了那麼多而給你豐厚的待遇

一定是想辦法換台新的、保養比較便宜的機器來取代你

而想靠著努力工作取得上位也不現實

因為好的位置永遠只有幾個

你上去了 你的主管去哪裡？

最後你仍然要面對一個問題

你得學會靠自己賺取你需要的金錢 而不再是依賴老闆的親睞

這是時代的思維，

死工作不如有目標的活著，

想辦法聰明的工作，

想辦法用同樣的時間完成兩倍的事，

把下班時間留給自己，

充實下班的生活，學著工作以外的事，才是對的。

這是現在世界的趨勢，

只有台灣奴到現在還不知道自己為了什麼埋首工作，

當人家的機器，做著重複性極高的事，

領著死薪水，虛度光陰。

※ 引述《yingjeou (英九)》之銘言：
: 開那垃圾薪水，每晚好萬元住宿費
: 合理嗎？月薪三萬以上才41%，招不到人不會多開一萬？全部拉到四萬元？
: 不要講幹話，沒有年輕人不能吃苦這回事，小弟在半導體廠當高級黑手
: 需要輪大夜/超高實際工時/高壓力，人家薪水就是給的起
: 開放外勞可以啊，要求月薪比照台灣員工三、四萬起跳
: 避免壓榨勞工醜事丟臉丟到國外，也避免間接拉低台灣人民薪水
: 夭壽貴的收費，第三世界的薪水，笑死國際酒店
: ※ 引述《MikaHakkinen (丟人現眼過氣老人)》之銘言：
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: : 1.媒體來源:
: : 中央社
: : 2.記者署名:
: : 中央社記者江明晏台北25日電
: : 3.完整新聞標題:
: : 寧跑外送、當網紅？ 飯店高層：月薪逾3萬找嘸人
: : 4.完整新聞內文:
: : 2022/11/25 12:41（11/25 14:02 更新）
: : 業界指出，飯店業求職市場已失衡，整個產業不足以抗衡市場衝擊，旅遊服務業勢必要: 另
: : 闢管道補足人力缺口。（捷絲旅提供）中央社記者江明晏傳真 111年11月25日
: : 飯店業迎解封大復甦，「缺工」卻成絆腳石。業界分析，「年輕人寧願去跑外送、當網: 紅
: : 」，旅宿業已非求職者首選，基層月薪調到3萬元以上，還有掃房獎金，就是徵不到人: 。
: : 晶華酒店董事長潘思亮24日晚間出席耶誕樹點燈儀式時，分享飯店業迎向復甦好消息，: 但
: : 再度重申「缺工是國安等級的議題」，他直指，現況就是因為宴會人力端不足，「晶華: 推
: : 掉了幾千桌的生意」。
: : 晶華酒店集團目前人力缺口大概有20%到30%，估計達500、600個人力「找嘸人」，潘思: 亮
: : 也曾透露，先前住房率雖只有疫情前一半，但有時到週末，很多辦公室的人，「甚至總: 經
: : 理也得下來協助清理客房」。
: : 為何飯店業有缺工問題？飯店業高層對中央社記者表示，「這不是調漲薪水就能改變的: 問
: : 題」。他進一步說，疫情後經濟市場轉變，科技產業人力需求大增，挖走製造業人力，: 製
: : 造業再挖走旅宿業人才，加上旅遊、旅宿業現已非求職者首選，提高薪資也無法徵到人: ，
: : 求職市場已失衡，整個產業不足以抗衡市場衝擊，旅遊服務業也勢必要另闢管道補足人: 力
: : 缺口。
: : 飯店高層也透露，許多飯店的基層人員月薪多已調整到新台幣3萬元以上，占比高達41%: ，
: : 「打掃幾間房間還會有掃房獎金，但就是徵不到人」。
: : 另有飯店主管表示，「年輕人寧願去跑外送、當網紅，沒有人要做辛苦工作」；產業人: 士
: : 也分析，飯店業之所以在招募上相對弱勢，來自於現在年輕人如果想賺錢打工，會有更: 多
: : 的選擇。例如可以尋求時間更自由的美食外送，「根本不需要去端盤子、當服務生賺取: 收
: : 入」。
: : 飯店高層進一步分析，大環境的問題還有新世代人口結構改變、出生率下降，加上疫情: 迫
: : 使遠距居家上班，年輕人不想回到職場，造成離職率上升，於是各行各業都出現缺工問: 題
: : ，人力密集的服務業有更大的影響。
: : 針對人力問題，旗下經營君品等多家飯店的雲品國際表示，除了積極透過人力銀行、就: 業
: : 服務站、FB等公開平台找人才，也主動參加就業招募活動，並密切與學校單位聯繫，對: 接
: : 實習人力，來尋找適合人才。
: : 不過，飯店業界仍有不少聲音呼籲政府開放使用外籍勞工。潘思亮說，「國內已努力到: 極
: : 限了」，台灣對於移工政策很有管理經驗，如果飯店業開放外勞，是「利大於弊」；寒: 舍
: : 集團董事長蔡伯翰先前也表態，希望和政府討論把飯店業納入引用移工政策的範圍內，: 周
: : 邊國家地區如港澳、新加坡的飯店業，都已在使用大量外籍勞工。（編輯：趙蔚蘭）: : 1111125
: : 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結:
: : https://www.cna.com.tw/news/afe/202211250095.aspx
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專賣同志 愛滋男變毒大亨 http://goo.gl/g59hgs

今年10月初，檢警掌握凱文想趁同月26日在北市舉行的同志大遊行，許多國外熟客也入境參與遊行之後的午夜毒趴，大撈一筆，所以決定提前收網，避免讓更多毒品流入同志圈。

~愛惜生命~ ~遠離毒品~ ~讓愛滋生~

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當自媒體要自己找主題 找團隊 是經營一個團隊 至於用什麼平台並不影響 就跟公司合作廠商的關係沒兩樣

那這裡應該有人開始身體走下坡 主管隨時等他走人找個年輕的低薪打工仔取代他了

有些事情不能單純用錢來衡量 錢只是一種工具 重點是你學到了自媒體的經營 累積了經驗 獲取了工作機器永遠得不到的經驗