Re: [閒談] 期滿簡報報太爛會不通過嗎?
※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言:
: 大家好
: 小弟我是109年的新進職員
: 我們單位下禮拜一
: 要舉行新進職員期滿簡報
: 想問一下
: 簡報報太爛
: 會不會不通過實習阿?
: 有人簡報沒過的嗎?
: 請各位學長分享一下
: 謝囉
雖然推了文
但是還是遙想當年剛進台電青澀模樣
就像你這樣
還是忍不住以過來人身份多叨嘮幾句
好不容易考進來卻怕因為報告被刷掉
根據過來人經驗
當天的情形是這樣
會安排處長跟副處長一整天看新人報告
然後業務類的報告會做的超級精美
電務完全被閃慘電
千萬不要想在報告上面贏過業務
吃力不討好
接著報告到最後
大家的缺點就那些
主管也懶得看
只想叫你快點結束
如果你想要給主管留給印象
報告千萬要放幾個讓上面長官好找又不害到人的缺失
讓主管有機會指導你
如果你報告恪求完美
硬是讓主管很難找到缺失
但是他又硬要找缺失
那你就完蛋了
上面亂槍打鳥
你可能會害部門多一些工作
所以上台報告裝傻被電才是這次報告的王道
但是如果你的表現欲真的需要被滿足的話
麻煩你在報告結尾說你想服務眾人
要報名福委會
絕對是新人裡面的一顆星
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Sent from JPTT on my LGE LM-G850.
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哈哈,我水只要期中考和期末考,考完就通過試用期
要留點缺失(業績)給主管開
一定要留空間給噹
然後就買了高檔的香氛蠟燭
他都PO文問了 感覺就不是想和業務一較高下的等級
這種一率建議汰除
難說啦,誰知道今年會不會是刷人的第一槍!
會不會作ppt
這看來是在總處
單位主管一整天看新人簡報? 太閒嗎
這種爛制度早該廢除了
浪費大家時間,就去上班賺錢而已
最簡單就是排版小錯 明顯又好噹
笑死,連新進僱員都要打報告,上台報告,神扯
亂報一通,還不是存活下來了
就是要故意寫錯字就是了XD
跟論文口試一樣,一定要留點錯給教授抓 要是沒錯教授會叫
你設計新方法實驗多做幾次公式怎麼推要會XD
可以全英文簡報嗎?
回樓上,可以哦,一進去就馬上讓大家知道你是個人才
樓樓上 你這樣會害其他人被覺得報告太爛而檔升等 本來
要求沒這麼多 你一定要拉高要求嗎?
全英沒差吧 表示你很強 業務狂吃 讚
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Re: [新聞] 金管會要開罰了!9家外資看多卻大賣台積每次這種文出來 就一堆人在那說Sell賽 Buy賽啦 在那笑人家看不懂啦 哈哈 我就問你啦 報告外資出的20
Re: [請益] 當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件做十年了這種事還要上來問? 看你好像也不是很想做很想教,一副藏私怕被人學會了被一腳踢走,這不就是大家最討厭的老屁股樣態嗎? 我看你主管要求也沒很超過,你也沒要離職的樣子。做這些事情很困難嗎? 我待過軟體外商和IC台廠一哥,新人進來兩週到一個月都是先報code,做投影片,報告時錄影,底下學長姐問問題,問題答不出來就回去研究下週繼續報告。 軟體外商也一樣,跨部門合作每兩週報告,如果底層和上層代碼是不同部門做的,底層要傳什麼訊息給上一層代碼都要開會做紀錄寫confluence和開JIRA 的。10
[閒談] 台電東部發電廠的職場生態大家好,我是東發廠的小螺絲釘 最近真的被職場弄得有點不爽 就想來抱怨一下 順便讓大家更了解我們這邊的生態 今天要來說說~16
[問題] 好像被大主管盯上今天公司的高官把我的直屬主管叫過去然後說:這是menque的報告,為什麼妳要幫她做? 為什麼自己的報告自己不做 我主管:menque工作忙,訂單很多 高官:然後呢?有需要處理一整天嗎 我主管:最近幾天訂單比較多9
Re: [心得] 神山之旅心得我蠻認同 yamakazi 所講的這一段話 但似乎蠻多人在噓這一段話 我這邊也補充一下好了 其實前一陣子我這個課就是有個新人也是這樣 他要報告一樣東西,但他懶得自己畫圖,所以就去跟前輩要電路圖6
Re: [問卦] 真的有人相信土條嗎本來第一項是打算投反對的 原因是覺得重啟機會不高 而且覺得台電也是被執政黨決定方向 原本不太怪他們的,聽命行事罷了 但是看完辯論後,直接決定投同意8
Re: [問題] 會表現不滿嗎比 : 較好? 尤其是為了趕報告加班好幾天 要看是什麼報告 如果是參訪報告.出差報告 這種屬於各人見聞類的X
Re: [爆卦] 反核四方唯一戰力逐字稿: : 台電處長一直強調他是參與試運轉,不是安檢,嗆說安檢怎樣怎樣的... : : 請問畫面中當年到經濟部報告的是誰阿? :