Re: [討論] 國泰看起來好生氣
現在我用我的經驗來模擬那個不知天高地厚的小草任職之公司週一早上會變怎樣:
0830:
總裁層級下指令要以下部門人員在0900到高管會議室開會
資訊長、資訊總經理、資安處長、資料處長、消費性金融開發處長
人資總經理、人資任用處長、人資考核處長
法務長、國內法務總經理、內部法務處長、金管法務處長、法條及律師事務處長
行銷業務長、金融商品總經理、消費性金融商品處長、投資型金融商品處長
0900:
炮火四射,資訊長、人資總經理被質疑,以下單位上述各處長被當炮靶。沒被炮的提出對應方案因應,然後要在第二天早上1000前彙總回報
1030:
那些倒楣的處長們發信要下面各相關單位經理中午午餐會報
1200:
午餐會報中,那些鳥氣沒地方出的處長們把怨氣傳達給經理們,把他們好好立正一番,然後要在第二天早上0900提出檢討報告
1400:
那些被立正的經理們發信要副理及主任們通通1500報道開會
1500:
那些被立正的經理們把怒氣轉移給副理及主任們,然後要副理們第二天早上0800前提出過失報告、責任歸屬及改進方案
1600:
倒楣的副理跟主任們要所有工程師及員工通通在1700集合開會
1700:
倒楣的副理跟主任們開始碾壓正職部屬,要他們在散會之後跟主任們繼續開會撰寫正式細節文件釐清元凶、提出檢討、提出改進方案、提出損失報告
1800:
主任們跟底下正職部屬繼續開會及查驗程式、文件、手冊找出破口及理由,然後主任責成秘書訂晚餐及宵夜。
0000:
終於在大家犧牲休息跟睡眠之下,完成了所有報告
0100:
主任們確認完整報告內容後,發簡訊通知副理審核
0200-0400:
副理審核及跟主任調整完以後發給經理定稿
0800:
經理看完之後摘要出重點,發出方案給處長
0900:
處長們彙總之後把報告寄給自己的總經理及XX長
1000:
總裁級再開會完成彙總,如果不滿意就回到第一步驟(週一0830),如此wash-rinse-repeat直到公司滿意為止…
最後底下的基層員工大概兩個星期沒好睡的夜晚…
這個小草這時候應該知道自己是如何罪孽深重了吧!被開除是基本啦!
去紐約出差的基本必吃三明治早餐:
https://i.imgur.com/z9YT1Xk.jpeg
結束出差後,返回加拿大前必吃的紐約五更腸旺:
https://i.imgur.com/M5gScXZ.jpeg
https://i.imgur.com/fbmsAVE.jpeg
追加:
因為已經看到在Thread上有轉發了,所以轉載允許範圍。只要有提出出處,歡迎自由轉發,不需要特別提出請求。這樣轉發者應該就不必擔心任何檢舉。
--
幸福的等待
https://i.imgur.com/uzRvqct.jpeg
--
笑死 好有畫面 你這應該貼到翠分享 哈哈哈
哈 懂得都懂
※ 編輯: Pegasus170 (70.51.213.48 加拿大), 07/28/2024 05:33:04
入職不是會考心理測驗嗎,題目很刁鑽,
好啦小說家好棒棒
有連貫性的,可以判斷出你上一題有沒有說
謊
XD
反指標來了,看起來那小草跟其任職公
司週一會很慘烈…
歐美公司是會有心理測驗喔!我入職前
就有被公司考心理測驗^_^
反觀小草 不知道都在做什麼工作☺
這一盤30鎂?
你錯了 小草七點半就上班了
你沒補一個七點半的行程不是小草
前者15美金,後者25美金
上頭不會花這麼多時間啦 通常會馬上把你公
司權限全部停權 然後開始翻你的對話紀錄
和資料夾、資料傳輸紀錄等看有沒有違規的
有的話就準備吃官司囉
我是猜五更腸旺,那稅小費加一加真
的30鎂XD
2022年抹黑造謠的柯糞醫師也讓雙和
醫院雞飛狗跳
最衰小的是玉山金控 被柯糞嘴邱害
到
再加個半澤直樹金監劇情 星期一 金監:O
pen Up! 然後一大箱一大箱抱走
然後他們又不能在會議直接開噴陳進
彥
金控公司的大BOSS是金管會
三小五更腸旺要30元? 貴死
合理吧,紐約耶。
外國跟台灣不一樣阿,不能用台灣物價來
算
笑死 你業內的齁XDDD
好蠢
沒那麼誇張 又不是國軍
能讓兩大銀行發聲明還要走法律途徑也是
歷史留名了
不會到時資料一翻,又抓到一個上班用網路護
航柯文哲的吧
流程看起來合理,但是經過時間會那麼
久嗎?
命令從最上到最下走了快半天
看鬧多大和多高層級認為要處理,越高層越複
雜
這很正常吧,私人企業早上war room 這都
是常態啊。三字經問候,口水滿天飛。產品
線停機,大概都是這種等級
有網友向金管會檢舉囉!
發這篇文半年就出包了 人真的不要嘴
秋啊
正常會牽扯到那麼多人嗎?
幹 笑死 有畫面 XDD
你這個部門的頭一定被電翻阿,怎麼教育
下屬的,隨便用公司名號在那說嘴
真的有畫面,哈哈
看到知名反指標在噓那肯定是真的
ㄧ人嘴邱 全體員工受害
這跟可不可那個吐口水事件一模一樣
小草的世界線是7:30優雅的坐在會議室等著
上面大頭們姍姍來遲 一進門劈頭就抹他們
預設立場 嘿嘿 再嗆賭到卡提諾直播辯論
可不可還跟那名員工求償
企業以後最好在性向考驗加考政治傾向
放些柯文哲黃國昌高虹安對法律的見解
考題問求職者
論調一致的就直接刷掉
你以為是政治事件 實際上就是洨草的社會
教育
然後公告通傳 警告誤在網上代表公司發
表不當言論 違者公司將採取法律途徑
解決
雜草真的是社會上的害蟲
我經理之前的流程是北美職場,經理以
下流程是台灣職場,讓大家更有感覺。
:D
一看就很有畫面 神靈不知道有沒有社會化
紐約外食本來就貴到靠北服務費也是高人好
幾等
到公告通傳時,公司大半人已經人仰馬
翻,巴不得把惹事的大卸八塊…
專業人士標準SOP
反指標ID真是笑死人
趁這機會順勢把李黃熊劉擠出去
引進自己班底
才是刺激啦
小老闆做夢都要笑翻惹
腸旺店哪間 求指教
P大是真的業內高階專業人士
專業推
半澤直樹台灣版:嘴秋的小草如何引發
公司大地震
APP每次上版都會測試,他經手過的都不知
道要挖幾年前的東西,哪有這麼勞師動眾
對不起 金融業就是全部要挖出來
就是這樣地震 不然你以為為什麼金融業還
在招募COBOL程式設計師
會測試跟有沒有偷偷收集個資不是直接
關系…你真以為CI/CD無敵嗎?
金融交通業就是這樣搞的
git 很容易找, 還是這幾間銀行連這類
Kl這種算是基層工程師思維嗎?
軟體都沒再用的話, 那可是另一個大問題
消費者看待這種事可不是這麼想的
謠言傳起來 你不勞師動眾做形象不行啊
那個叫做沒有專業意識
勞師動眾
剛好測試誰真正忠於蔡家人呀
表忠良機
各層淦部又哪會輕易放過
太真實了
有沒有真正去挖是另一回事 雞飛狗跳少
不了
工程師不管是不是約聘 進去都要簽切結
這件事情被挖出來 公司要處理是有所本
其實這種追究起來都是要賠的
看國泰願不願意放過他啊
就算不說商譽損失 跑檢查的費用有所本
這些勞師動眾法務都可以說是營業損失
更別說約聘契約或外包廠商合約上
是呀,所以主任以下各級工程師及測試
專員通通給我半夜加班加起來^_^
沒有相關懲罰條文是不可能的
通常不想做得嚴重 但近年顧客和職員
所以還有不知死的小草敢大放厥詞才讓
人覺得不可思議!
脫序行為越來越誇張 所以喔……
還好心設計讓大家隔天1000才交彙報
哈哈
原來國泰的老闆也會上ptt 老闆好
請問五更腸旺是哪一家 看著好好吃
TMD/柯P/小草: 看到國泰氣急敗壞
TMD/柯P/小草: 看來 這次是做對了 !!
這樣也可以一篇哦
當然呀!小草的社會教育不能等!
我猜應該昨天稽核室或是ISO事務局就
會進駐該部門…
這件事情哪有大到要全部立正= =
所以週一早上0900開始,那間金融機構
會很精彩…
政黑反指標畜生真可憐
這種部門一定報告寫到死
國泰前幾年都有因為內控被金管會電
只有經理們被立正…處長只是高管會議
的炮靶(因為最低就是處長們呀)。
今天這事情國泰反應這麼大毫不意外
所以真的可能全部抓去電
繼續招募這種小草會被搞死
乾…好有畫面www
你怎麼會覺得不需要拉正? 1.是在職員工在
網路說不要用自家產品(+資安後台疑慮) 2.
是有人外流公司通訊錄
這樣還能護航小草的人大概都有問題,
天賜良機測試淦部忠誠
怎不會全部拉去立正
更別說多少貨等著這款機會表忠邀功
甚至最後最後
還有艸兒背鍋
從上到下都爽屎了好嗎
沒有 基層只有吃屎 沒有爽屎
他就算沒離職也變成公司社死人
中午找人一起叫外送都沒人理他那種
國泰不大動作處理很難挽回用戶信任,
這不是向蔡家人表忠的問題,這是該行業
向用戶提供服務的基礎啊。
發生這種事,國泰還願意留這個小草?
跟沒腦人當同事真的衰
倒楣的是陳先生的母校校友或是他研究所老
闆出來的學生,可能真的會黑麻麻變拒絕往
來戶
小草就是智障,其他人有夠倒霉
大樹現在應該很抖
比較好奇,其他同業怎麼看待此事,還有
預防自己公司中的小草爆走
小草吹,吹到大樹搖不停^_^
跟各位報告 :類似狀況,週日0930 已再開
搶救會議
每則留言都反應醬大 笑死 公司被告都
沒這樣
@e65947 請繼續保持這種思考領域
@Supasizeit A嘿,您說對了,公司被告還
真當然不會怎樣,繼續保持這種思維,陳舊
過時的體制就是要00小草改變
是清鳥改變吧 出征到公司要成立網軍
對抗
週日都要開會,台灣果然血汗呀!不過
沒辦法,小草闖大禍…
安迪沃荷的十五分鐘 有的人掌握機會
可以突然燒自己發光好幾天讓大家記
住他www
64F 小草的幻想逆襲XD
為什麼三明治看起來像漢堡堡?
自以為
agree seastar大, 因為有ISO認證, 會馬上有行
動, 而且那個認證超麻煩的
以後全體都要再上資安課了...
上完資安課後傍晚再給我加班加到滿:D
那個只是用漢堡麵包,很好吃喔!會讓
我研究所時代開來回四個小時的車去20
多年了一樣的味道!
四個小時... wow
錢放玉山國泰可能會出事 怎麼想都很
大條,小草是都靠家裡養才覺得沒什麼
484
重點是他的內容影響到大家對於國泰和玉山的
app的信任
然後國泰還有ISO認證,第三方一定會再去瞭解
就算不被開除 也會被集體排擠它了(等於集
體霸凌) 基本上就是生不如死 最後也是自
己辭
全體上資安課就算了, 要是有調整到其他SOP,
大概會很崩潰
這在科技業不會是週一一早,週日高層已經全
部動起來了
這個過程的簡化版大概昨天就跑一遍
了,公關客服先把法務拉起來發文,
然後大概客服公關法務產品資安人資
資訊的高級主管全被拉出來開緊急會
議,才有後續說要重跑資安的發言
如果高層週日就要動,那星期一早上基
層員工跟各個小主管一定很抖…
我自己是覺得他們資安部門現在大概
已經在瘋狂查log,看他有沒有偷做
什麼不該做的事
神靈反指標來了那看來原po 命中了
腸旺看起來好吃 但在紐約價格應該很驚人
推!好有畫面!
發通告時應該就有緊急會議,金管不會那
麼快就來
或許天馬寫的細節不一定對,神靈不愧是
租房星君,沒出過社會
事件那麼大條的情況下,牽扯到的各單位
應該各自晨會就會先商討對策
沒辦法呀!我是吃北美軍工產業飯的,
金融業只能用自己的經驗模擬類比。沒
辦法寫到細節完全切合。但是意思應該
到了。
那個早餐是來自Mother's Cupboard餐
廳
專業推
國泰沒有處 沒有處長
如果沒有處長,就總經理開完會直接立
正經理們,那也一樣慘…
期待星期一早上的股價大地震
老哥有畫面了==
哈哈哈哈哈哈哈 死好
三明治讓我想到Philly cheesesteak 餓了
隔行如隔山啦,有個 87% 像就很棒了
差不多就是這樣 準備從最高層一路震
怒下來 全國泰員工都要因為這個白癡
亂講話 上很多廢話連篇的資安教育
這事不大會週末急急忙忙出來澄清嗎
?一點sense都沒有
這個週末主管群組和特定部門一定響不完
基層應該是星期一一早就爆炸
好可惡
51
首Po沒事要多花一筆錢跑資安檢測 還要安撫大眾對於產品的信心 以後在公司閒聊透露出自己是小草的 會不會被highlight? 原本以為只是小事14
國泰大動作是應該的 之前我有個遠房姻親在第一銀行上班 她去偷查我的信用卡帳單 我本來也沒有想去檢舉他 結果第一銀行自己內部查到異常3
像這樣資安檢測作業 像今天搞到出事 放假同仁要回去加班嗎 跟他同部門的現在會想說什麼? --12
小事? 我以前在某家衣服很難看,冰箱上也貼一堆掛條掛商品,貼到很難看、在校園附近店面賣生 鮮結果50%以上生鮮蔬菜商品都放到賣相變難看,打三折才賣得出去的零售業工作 有一次一個職代利用新人對他的信任 換班前說要幫換錢,結果到晚班要打烊了還沒回來10
正常公司都會生氣 你以為跟那什麼塔綠班咖啡廳老闆一樣 他就老闆 不爽接不要接 啊陳高級專員是誰? 他是公司養的高級 - 專員
爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享,系統廠薪資與文化的, 後來斷線沒發到文,可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理,經理,大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。18
[問卦] 35歲年薪,存款,房產,個別要多少才及格?在座各位前輩應該都40y左右,人生經歷比許多人豐富,在這邊問最準 如果到達35歲這個年齡,正常人職場上應該是掛主任或副理,爬得快的就經理,處長 也漸漸到達用嘴巴遙控下屬做事的年紀了 不曉得這年紀年薪多少、存款多少、房產市值多少,才能及格 35歲年薪,存款,房產,個別要多少才及格?13
[請益] 部級主管特別焦慮打給賀, 如題,洨魯待過四個單位, 發現部經理都特別焦慮, 特別會碎念,副理和處長都沒那麼焦慮, 洨魯菜比八不知道原因。不知道大家遇到狀況484跟我一樣? --9
[問卦] 處長在公司的官階有很大嗎?最近群創處長的事件很熱門 看到很多人都說處長在公司的位階好像蠻高的 那相比於董事長,總經理,副總經理,廠長,科長,部經理 怎麼排序啊? --8
Re: [新聞] 蔡政府指示「當升則升」 國軍大增將官職少將110年235個缺 結果我算242 (國小數學 卻還是算好幾遍才確認...算到頭暈) 可能有的缺到時改文職出任 有的是兼任 結果我算兩個 國防部60 資源規劃司副司長38
Re: [心得] 非主管薪資中位數的落差只計算非管理職 部門處長下面3-4經理 經理下面2-4課長(主任) 主任下面1資深高工 2高工 2工程師 一個部門一個處長 4個經理 16個主任 80個工程師X
[問題] 請問電信業處長的薪資待遇疫情前 在松菸那家總公司 部門處長每天8點上班 9-10點最後走 每天跟他開會2
[問卦] 開會時候講出滾動式調整 很厲害嗎?今天開會時候不知道哪根筋不對 報告時候突然想到 滾動式調整 這句話 "我覺得設計是要跟著市場趨勢做滾動式調整" 講完後瞄到底下的處長 經理 副理都頻頻點頭 會後我才意識到自己好像講出了厲害的東西1
[問卦] 一再聽到年輕人會有機會的你,會怎樣?年前, 工作團隊把公司的專案產品處理的有聲有色, 大客戶廠商非常高興, 甚至加碼贊助年終獎金. 總經理在尾牙上說年後會依功論賞,1
Re: [問卦] GG 3nm製程處長有多大2篇 Tech_Job 2015的古文給你參考 GG 的主管分級是 副理/技術副理(不管人) -> 經理 -> 部經理 -> 副處長 -> 處長 -> 資深處長
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Re: [討論] 女牙醫是唐櫻翠40
[討論] 王鴻薇拉不下臉向陳時中王必勝道歉36
[討論] 王鴻薇怎麼看陳玉珍的穿著爆
[轉錄] 王鴻薇 臉書 向女醫師道歉37
[討論] 館長質疑璩美鳳提供的LINE,沒頭像很奇怪48
[討論] 慎入,高清!祖國大型衝撞事件爆
[討論] 中國珠海開車亂撞居然死35人87
[討論] 館長:柯文哲不是會給官位的人因沒對我講過29
Re: [討論] 劉仲敬預言的四處獻忠算是來臨了嗎?4
[討論] 陳時中聚餐為啥妹子要穿爆乳裝????15
[討論] 看破生死的人為何貪財好色?14
[黑特] 早說過幽靈公車的車不要上 會撞鬼14
[討論] 璩美鳳算PR值高了吧,又正14
[討論] 民眾黨怎麼軟了47
[黑特] 王鴻薇的先生陶允正繼續在FB下方敗票?12
[黑特] 王鴻薇今天的表現給幾分?9
[黑特] 至今柯文哲那個傳聞最瞎扯?7
[黑特] 現在的小草也太噁心了9
[討論] 市長說要玩寵物鼠是什麼行話嗎?9
Re: [討論] 美政治評論員在CNN節目大酸CNN9
[討論] 造謠薇 抹黑完 不用道歉?8
[討論] 起兵要快 永遠怯戰 什麼都沒有1
[討論] dpp不是都直接政府辦公室幹女記者????7
Re: [討論] 劉仲敬預言的四處獻忠算是來臨了嗎?6
[討論] 王鴻薇烏龍爆料有超過10次以上了吧?4
[討論] 川普步子邁太大了吧?7
Re: [討論] 劉仲敬預言的四處獻忠算是來臨了嗎?7
Re: [討論] 王鴻薇拉不下臉向陳時中王必勝道歉6
[討論] 勞動部公務員被逼死 大家要不要上街幫發6
[黑特] 松山區是怎樣的地方