[討論] 小丑：我這裡還有一個位置

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因為基進知道自己在幹嘛啊，就這麼簡單。 從徐永明事件開始不是就有人在問說『時力都這樣了，還能支持誰？基進嗎？』 下面就會有人回說『要投基進，那我投民進黨就好了。』 恩，如果你真的經過這個人的建議覺得基進太側翼最終投民進黨，基進的目的就達成了。 基進有一個論述叫作『本土的第二隻腳』。

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The Wizards interviewed 76ers assistant coach Sam Cassell for their open head coaching position today, sources tell @TheAthleticNBA. Cassell was an assistan t for the Wizards from 2009-2014. 76人隊助理教練Sam Cassell今天面試巫師隊總教練的職缺

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如題 請問面試時公司無詢問期望薪資及待遇 在面試那一階段提出會比較好 1.人事或部門主管的初試 2.中階主管複試

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小弟不才，幾個月前工作遇到瓶頸，想轉換跑道。 剛好有遇到某數字銀行的獵人頭，說有適合的職缺，可以面試看看，在面試之前有先跟HH 聊過，覺得工作內容跟待遇算尚可接受。 HH也跟對方公司HR聊過並確認過，之後就開始面試，第一關先跟HR面試，在面試之間，只 說工作內容是什麼，其他相關待遇，都無法確實回覆，說要由第二關的決定。

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之前面試也遇到一樣的問題 面試官問：「為什麼想換工作？」 年輕的時候都會回答「為了學習，為了夢想，為了挑戰。」 等到自己有面試經驗了才知道，面試官根本都知道你在唬爛。 所以我毫不猶豫回答「為了更好的待遇。」

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最近在找工作，有開始投履歷，也有不少面試的機會， 面試的經過主管也很讚賞你的工作經歷和專案成就… 但是談到薪資這一塊，明顯比現職低很多，不論福利、待遇 人力銀行上寫的待遇都四萬以上，但是很明顯謹謹四萬… 跟我自己想找的工作明顯差距很大，明明我履歷上有顯示現職待遇，你

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噓 DrTech : 薪資一直都不是用人部門主管訂的啊 05/15 17:52 第一關: 面試你的主管: 我覺得你很適合這個位置，但是薪資不是我訂的 第二關: 面試你的人資:你的薪資就是這個數字，能不能接受?

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現在的面試 還在問之前待過公司待遇多少 這樣的公司還是很多嗎 --

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我覺得你是不是太容易緊張… 不過是一個面試交通問題 你都無法解決 竟然還一文po三版… 面試最重要的不就是好好準備面試內容、想好要問的問題、面試官問的問題要怎麼回答、怎麼自介、自己薪資、加班的底線諸如此類嗎？

害 : 　 : 當下聽完臉都歪了，如果是這樣那為何需要面試兩個小時，要一種屎缺感很重，如果大家 : 被面試官講這種話還會報到嗎？ :