[舊聞] 引進印度移工有新進度!勞動部今將MOU
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引進印度移工有新進度!勞動部今將MOU送立院查照、13條協議曝光
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為解決台灣產業缺工問題,歷經多年協議,台灣、印度雙方在今年2月16日簽署台印度勞工合作備忘錄,並於2月26日完成換文簽署程序、4月2日經行政院同意備查,勞動部依條約締結法規定,在今(3)日送請立法院查照,並同步於勞動部勞動力發展署網站公告MOU文本內容,供社會各界查閱周知;另後續將召開諮詢會議,邀請學者專家及相關團體,對於未來引進印度移工應有的認識、準備及配套措施,以及引進方式等重要議題共同討論,促進社會對話。
勞動部說明,簽署備忘錄是合作的第一步。備忘錄是雙方合作協議架構,內容共有13條,包括開放行業及人數由台方決定、印度方應保證印度移工遵守台方法規、雇主及勞工應履行勞動契約義務、印度勞工健康檢查、勞資爭議依我國法律解決、保障印度勞工在台權益、共同防制人口販運、共組聯合工作小組等。
勞動部提到,備忘錄簽署後,雙方還需召開多次工作小組會議,並在我國既有開放移工從事行業範圍下,討論初期開放行業別、人數、語言與專長技能及招募引進方式等執行細節,勞動部將與相關部會共同審慎研議,在維持社會安定、促進經濟社會發展與國人就業的前提下,視我國雇主需求與印度磋商。
勞動部表示,社會各界十分重視與印度發展合作關係,也關心台印度文化差異及適應包容等議題及準備。勞動部後續將召開諮詢會議,對於未來印度移工引進方式等重要議題,以及準備與配套措施,邀集台灣及印度專家學者、投資印度台商代表、熟悉印度的研究協會、產業及家庭雇主團體、移工團體、人力仲介團體等共同討論,廣泛蒐集社會各界意見及建議,並就不同意見或疑慮促進社會對話與釐清,各項意見將作為印度移工引進的規劃參考。
勞動部強調,增加印度移工為新來源,只是增加雇主多一個選項,並由雇主自行決定來源,不會因此擴大移工開放的行業及工作,且在就業機會以國人優先的前提下,雇主必須先在國內招募本國勞工有不足時,才能申請引進移工,不會影響國人就業、薪資及勞動條件。
勞動部表示,會採循序漸進、務實辦理的原則,妥善規劃後續工作並完成相關配套,並依立法院審查備忘錄的結果,待各項準備工作就緒後,才會依法公告印度為新增移工來源國,並由雇主依個別需求自由選擇來源,且將參考其他國家引進印度移工模式,優先以具備一定學經歷、英文能力佳的印度勞工為對象,初期採小規模試辦方式引進,定期檢視開放成效,再滾動檢討漸進調整。
5.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
綠共趁著天災偷偷摸摸做歹事
綠共是真心想要把印度人送給臺灣人當成大禮
綠共根本就是把臺灣人當成了智障一樣
以後臺灣人要避免詐欺和強姦最好天黑前就回家
不然依照現行綠共塔綠班法律是沒辦法讓你服氣的
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民煮剩地麻煩多收一點阿三 別讓黨漏氣
啊
臺灣天災看看綠共在幹啥
※ 編輯: kabor (101.136.74.150 臺灣), 04/03/2024 22:03:09硬督人要來強制注入了,党內未婚老女人注意
移工最多的縣市就是新北桃園台中藍營
執政縣市啊!XD
40%哥布林和10萬硬督人,少子化總該解決了
塔綠班又趁亂
台女瑟瑟發抖
就管理上而已,印度人確實是比較容易
在人群中被發現
不是不可以 是只有党可以賣台
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[舊聞] 勞動部:杜絕假訊息 絕無引進10萬名印度1.網址︰ ※ 請附上有效原文連結或短網址 ※ 2.來源︰ 勞動部新聞稿10
[問卦] 陳沂質疑引進印度勞工 有圖利仲介問題陳沂 29分鐘 · 來賓點播,引進印度移工。 勞動部表示,台灣缺工問題嚴重,將引進印度移工來解決勞動人口短缺問題。 這件事引發很大的爭議,反對人士認為印度性暴力犯罪嚴重,來台灣很可能造成社會治安 問題。8
[閒聊] 台中需要印度外勞台印正洽簽勞務合作備忘錄(MOU)尚未正式簽署,部分民眾擔憂引進印度移工將提升犯 罪率,醞釀在下月遊行抗議。 印度學者表示,台灣網友的反應震驚印度社會,印度勞工已遍及全世界,從未遭遇這種反 彈;他分析,既然台灣近年努力擴大國際參與,簽署MOU「對台灣的好處比印度大」。 台灣學者則提醒,考量印度國內語言多元,建議先找少數英語較普及之省份,小規模試辦7
[問卦] 印度移工真的要進來了?有配套嗎?台灣與印度雙方預計在年底簽屬移工合作備忘錄,望明年引進印度勞工解決台灣本土缺工問題。台灣因為人口老化及少子化問題的影響,導致勞力為主的產業大缺工,而根據勞動部統計,截至今年(2023年)6月底,全台移工達73萬人,但台灣勞動缺口仍估計有40萬人左右台灣薪資成長速度太慢,低薪的環境,讓許多行業都在喊缺工。台灣希望透過引進印度勞工來解決缺工問題,特別是在製造、營建、家事工作與農漁業等相關領域。面對缺工問題,不斷引進移工真能解決根本問題嗎?抑或僅僅是挖東牆來補西牆呢? 除缺工問題外,台灣目前移工問題也層出不窮,如:大量非法滯留台灣移工的黑數、移工剝削問題、移工未持有駕照上路問題等等。面對更大量不同文化背景的移工,台灣真的準備好了嗎? 開放印度移工消息一出,造成許多國人的疑慮,且印度與台灣的文化背景、道德觀念及當地治安等皆相差甚遠,印度歧視女性、種性制度等觀念的根深蒂固,縱使全球的女權意識逐漸抬頭,但在印度的女性權益仍未受重視。根據印度內政部於2020年發布之統計,性侵案件數量和過去幾年相比並無下降,平均每15分鐘就會有一位女性遭性侵。對此政府是否擬定相關配套措施,來防範相關犯罪問題? 台灣目前缺工產業大多於3K產業尤為嚴重,3K產業一詞來自於日本,其3K的意義分別為「危険、きつい、汚い」也就是危險、辛苦及骯髒。現代人多數接受過高等教育,加上注重工作及身心平衡,這一類的工作高風險高勞動產業,已不再是就業的第一選擇。全世界通膨的情況下,台灣普遍低薪的狀況仍不見起色,不僅如此,高房價、低薪問題,讓不少人買不起房子、存不了錢,因此選擇躺平。 台灣缺工產業也因付出勞力與相對應薪資不受勞動市場所接受,且相同的勞動付出實際上能夠覓得更好的薪資水準及就業環境,以致民眾不願意付出更高的勞動成本,去投入相關市場。呼籲政府可以正視勞動市場等結構問題,改善台灣勞動環境,調整勞動薪資水平。而不是一昧的依靠移工政策,而漠視台灣本土勞動結構及勞工薪資問題。6
Re: [新聞] 政院:已澄清未引進10萬印度移工 侯不該勞動部在11月15日就澄清過了 以下轉自勞動部全球資訊網中文網 台印度簽署MOU 採循序漸進穩健務實策略 引進10萬純屬虛構 我國將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),勞動部表示,引進印度移工是為因應產業缺5
Re: [新聞] 賴清德:開放10萬印度移工是假消息 侯侯辦說:引進印度移工已確定是進行式,衝擊台灣就業市場。 賴辦回:賴清德今(5)表示,這已被事實查核中心定是假消息 (2023-11-15) 台印度簽署MOU 採循序漸進穩健務實策略 引進10萬純屬虛構 我國將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),勞動部表示,引進印度移工是為因應產業缺X
[討論] 認知作戰認知作戰這名詞我實在不是很懂 年底引進十萬印度移工-->認知作戰 會循序按照我國規定引進-->勞動部說的 哇靠 現在反對一項政策2X
[閒聊] 印度外勞引入桃園台印正洽簽勞務合作備忘錄(MOU)尚未正式簽署,部分民眾擔憂引進印度移工將提升犯罪率,醞釀在下月遊行抗議。 印度學者表示,台灣網友的反應震驚印度社會,印度勞工已遍及全世界,從未遭遇這種反彈;他分析,既然台灣近年努力擴大國際參與,簽署MOU「對台灣的好處比印度大」。 台灣學者則提醒,考量印度國內語言多元,建議先找少數英語較普及之省份,小規模試辦引進。移工團體則呼籲,政府應確實調查並公佈缺工產業是哪些,也應改善移工長期勞動條件低落、被妖魔化的處境。 桃園全台外勞最多,其實可以多考慮長照跟育嬰外勞印度籍,可以人才基層增加競爭力! 全文引用自2
Re: [新聞] 引印度移工增治安風險?勞動部:移工珍惜不管印度移工有沒有問題 勞動部當初大聲說引進印10萬印度移工是謠言 你勞動部就是最大的問題 政府為什麼愛玩文字遊戲?- 引印度移工增治安風險?勞動部:移工珍惜工作機會 犯罪率僅國人1/2 2024-02-18 13:39新聞引據:採訪撰稿編輯:陳文蔚 黨央廣播電台
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