[討論] 資策會上傳高虹安影片 並不代表高有報備
就算高虹安是資策會派去衍生公司協助技轉 就算技轉有成 資策會發新聞稿報捷
資策會邀請高虹安回來演講 並以資策會名義上傳高虹安 Youtube影片
這些都不能代表高虹安去衍生公司時有報備 話講白了 沒報備就是沒報備
「沒報備」是鐵錚錚的事實 是一個非1即0的邏輯
可惜的事 雖然高虹安沒報備就去衍生公司上班 但資策會並沒有員工高虹安兼差的證據
只要高虹安正式承認有兼差 資策會說一定告到底
但目前因為高虹安只有宣稱有兼差 所以不算
請問以上是我為大家整理 資策會的邏輯 這樣寫對嗎?
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聽起來是資策會自己的問題,不是高虹安的錯
都不敢開放留言了 就心裡有鬼 只有塔綠斑覺得有問題
資策會的期刊 資策會上傳的影音檔案 不代表資策會立場
確實,大家捫心自問,資策會能代表資策會?
沒跟2020的資策會報備
過去的資策會 的確是不夠資格來代表目前的資策會
資策會有點可憐
簡單說 有夠可笑 單純為了選舉
擺明了不想告 但又不得不應付一下DPP
有錢賺有新聞就是好的衍生公司,但喬王不喜歡就是
違法兼職
炒神炒 人品有問題 噁心的要死 要打就查阿
2016的資策會沒跟2022的資策會報備
就是這麼簡單
現在的資策會,是民主的資策會,跟以前不同
因為資策會知道自己站不住腳,才要高自己對外說“我有兼
職”,接著才能繞著彎對高提告,看看這些噁心的綠東西
dpp每次選舉都把對手一到二十年前的事翻出來,重點是未經確
認就狂打,就像北一女儀隊的事,結果根本沒的事,打錯了也
完全不道歉,繼續打繼續
資策會真是有病 如果高有違法 就去告 不去告 配合黨選戰策
略 任由御用媒體與喬柯放話 含沙涉影 其心可誅!
警大的公關都不算代表警大、小英管不到侍衛一樣
資側會這種邏輯怎麼教人寫程式
以後強姦殺人只要嫌犯不承認就不起訴,大概是這邏輯吧!
資策會又不是公務員,不能兼差?
聽起來是間爛公司才會搞的事
超過時效了 資策會提告也沒屁用 事實如何審都不用審
這個發文模式跟某個卡到陰還真像,都怕人家色盲,還是
同群組的???
沒跟2022年的民進黨報備
真難看…
現在這個資策會不是資策會,是叫柯賤民
只剩無腦和死忠被騙
以前的資策會不能代表現在的資策會
沒選舉不是問題,選舉問題就一堆
重點不是資廁會知不知情,重點是民進黨知不知情。以後
全國公司都該設立黨支部
笑死,上傳個影片當浮木?影片都工讀生管理,你當主管
那麼閒?
黑人問號 資策會都發新聞稿宣傳了
真的是死忠的一堆腦殘
10
細節就在文字裡面 黨策會的回應裡面是 "人資系統"裡面並沒有兼職申請的紀錄 並不是 "黨策會並沒有兼職申請的紀錄"8
問一下,假設高虹安真的未告知就兼職好了,這樣資策會能告高什麼? 網路上看到的案例都是說可能違反勞基法得解雇員工(而且可能還得證明是競業關係) 但高都離職了,也不能把她二次解雇,還是可以跟她追討薪資還是可以告侵佔或背信之8
從頭到尾 資策會就不可能不知情 亂七八糟胡扯一通 不過認真要說一些細節 正常公司的流程8
大家早餐安 這是一個很簡單的判斷邏輯 資策會沒有高兼職的相關文件 不就代表高是私底下兼職 那就直接告1
其實很瞎的地方是 如果公司禁止兼職 你要偷偷兼職 怎會跑去同個集團的子公司 hr的資料庫搞不好都是通用的 最合理的解釋是 子公司成立後人手不足 拜託母公司借人用1
這就跟 去柬埔寨一樣 知道自己要做啥 去了發現不一樣 才說自己 喔我是被騙的阿 我也是受害者阿7
我想這個標題說得其實也沒錯 畢竟高虹安到現在都拿不出資策會允許她兼職的相關公文證明 這些影片頂多也只能算是間接證據 的確不能代表高虹安有確實向資策會報備 資策會上傳了高虹安的影片 並不能代表高虹安有向資策會報備 而是代表.......3
沒跑相關申請流程 但是公司明顯知情,在這麼長的時間中 甚至拿這件事情當成資策會的成功案例作分享 回顧其他因為吹哨者爆出55台上架政商勾結,權錢交易 而差不多當作已經倒掉的鏡媒體
爆
Re: [新聞] 高虹安論文門 資策會將發函美大學、稱兼資策會衍生公司「科智企業」機聯網平台 引領智慧機械新革命 2016.06.01 (圖由資策會提供/經濟部工業局邀請資策會衍生公司「科智企業」,於台北國際電腦展爆
Re: [新聞] 資策會:高虹安論文引用逾8成有著作權爭: : 卓政宏進一步說,高虹安在資策會任職期間,沒有事先報備或申請說明攻讀美國學位,但 : 因當時未有相關規定,所以沒違反規範,不過有職場倫理問題。 卓政宏是跟警大校長一樣嗎? 公關室根據規則說明不算警大的立場因為我沒同意爆
Re: [新聞] 資策會:高虹安論文引用逾8成有著作權爭獎項可不是資策會頒的,資策會只是推薦人而已 這封推薦信是2016年寫的 高虹安2011年申請海外研修計畫出國的 2012年開始念博士78
Re: [新聞] 高虹安全薪讀書沒報備 資策會:引用比例但是這裡申請國家產業創新獎推薦信裡有說 主動爭取人才培育補助,前往美國辛辛那提大 學攻讀博士,推薦人是資策會,現在說沒報備 進修?現在的資策會打臉過去資策會?54
[轉錄] 徐嶔煌fb:高虹安正式承認兼職資策會立刻徐嶔煌fb 「高虹安正式承認兼職,資策會立刻提告」 這是我昨天得到的答案,昨天就新竹市長參選人高虹安在資策會工作期間「兼職」爭議, 特別向資策會執行長卓政宏請教。42
[討論] 資策會說高宣稱有兼差不算 要正式承認才告資策會說高虹安宣稱有兼差不算 要正式承認兼差才會提告高虹安 有人聽得懂 資策會到底要不要告嗎? --41
Re: [新聞] 資策會說謊?高虹安出示證據「當時蔡英文也來了」資策會說高虹安去科智企業沒有報備,是違法兼職 可是瑞凡,你資策會2014年年報明確寫著 2014年選派9位優秀同仁前往海外研修 並在研修完成後,參與資策會衍生公司科智企業29
Re: [新聞] 高虹安領全薪讀書沒報備 資策會:引用比卓政宏說,根據 資策會內部資料,高虹安當時沒有報備、也沒有說明,但是當時也沒有前例,所以資策會 沒有相關規範,「以職場倫理來說是有問題」。 —————————- 請問一下沒有前例也沒有相關規範 那是要報備什麼?說明什麼?13
Re: [轉錄] 徐嶔煌fb:高虹安正式承認兼職資策會立刻這一條不就是答案了嗎? 如果是跟資策會有營業相互競爭的業務。即利益與競業衝突的兼職才需要申請許可 那科智企業是資策會的衍生公司,他的業務跟資策會有重覆嗎?科智跟資策會有在競爭生 意搶客戶嗎?
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