Re: [閒聊] 烤雞獎金
我一邊蓋著公司的證明章，一邊回你這個問題
先說答案是 0，自從去年底大家紛紛離職以後，所有事情都是我啦
然後出貨要蓋證明，產品出問題，我要負責去找人幫忙修
因為台灣客戶／經銷商，大多數英文都有些問題
前幾天我還去收了幾台電腦(離職員工)，然後設定好，送去即將報到同事家
做完沒多久，IT 也離職了，不久的將來，IT應該也會是我
這種情況下，我們公司累積兩年沒調薪，原因是說系統要改版，要留點錢
終於在去年底迎來了加薪，我想說老闆你看我這樣 All in one ，應該會加點薪水
不期望那種 20-30% 至少 10 趴應該要? 在不然 5%?
最後老闆發給我一封信，寫 恭喜，我們本年度調整你薪水 3000 (我算了一下沒看錯)
平均下來，一個月多 250 一天多個 10 多元，就沒了
找工作不容易，這個年紀，我繼續 All-in-one 吧
我考慮開公司了，但是小孩年紀太小，風險值太高，等他們大一點
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當老闆～
推
對老闆而言all in one 最好是應該
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做不好雖然不會得多苛責，但老闆也不會多感謝你
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自己在倉庫單幹超過半年的心得
推
當老闆年年換新車
寫完沒多久 Facility 也就管設備的也離職了，設備也歸我管了 這樣下來，哪天我離職會留下好多資產?
※ 編輯: LongRanger (36.224.139.171 臺灣), 02/03/2024 08:40:19推
抗壓力很高，也要對自己好一點，適度休息
![[閒聊] 烤雞獎金](https://i.imgur.com/xl2zSYMb.jpg "[閒聊] 烤雞獎金")
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Re: [問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（原文恕刪） 小弟本版第一篇PO文就獻給這篇了 絕對，不要接受counter offer，一定是拒絕A，去B，我同意去新公司有換工作的風險， 但留在原公司的風險其實更大，日子會很難過，給據統計，90%的人一年之內還是會離開 原公司，下場很慘。![Re: [問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪](https://i.imgur.com/rD9J6tjb.jpg "Re: [問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪")
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Re: [討論] 要在小孩出生的時候換工作嗎？我的實例給你參考 轉職前我日商待了七年，算是混的不錯。待在紅的部門，部門長官跟同事也都好相處。去其 他部門溝通大家也會給面子。 不過產業就是紅海，狂被陸資搶市場。研發採購製技部門的幾乎一直換血。幾乎都是跳去競 爭或是下游客戶那邊。24
[討論] 公司不補助進修，卻要我負責該項目現在在某上市櫃公司，自己對政府規定之後上市櫃企業要執行某個領域的內容滿有興趣的，所以自費花了好幾萬，還用自己的假去進修（9天） 公司有進修補助的政策，不過好像很少人用，有的話都是2、3千塊的那種小課程，但因為我去上的課程要價好幾萬，主管覺得太貴，所以直接講明公司不會補助 前幾天跟老闆在講話，他突然問了上課內容跟心得，我也不藏私的分享我所知道的內容，結果他就笑著說，那之後這塊可以交給你了 當下我只有微笑沒回答，但內心覺得非常不合理，公司被政府要求的業務內容，因為捨不得花錢送員工去進修，結果知道員工有自費去進修，就要員工直接負責 想請教大家，除了找新工作憤而離職外（自費進修一部分是興趣，同時也是希望未來有機會可以換更高薪的工作，所以這也是規劃之一），還會怎麼建議如何跟老闆提加薪嗎？或是執行「聘僱時沒有提到的業務範圍」的獎金或是加給呢？25
[問題] 勞基法是否明確規定不能問同事薪水前老闆威脅我不簽自動離職，就要資遣我，理由是工作表現不佳，以及私下打探同事薪水 。 工作表現暫且不提，但，真的可以以[打聽同事薪水]這種理由資遣人嗎？我查勞基法好像 沒看到相關規定，而前老闆以這種理由資遣，可以跟相關單位投訴嗎？ 謝謝!16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上10
Re: [請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走當年我在台灣提離職的時候是因為要出國念書 所以離職的時候沒甚麼屁事 就是老闆說希望多留一個星期 總共五周 離職後兩個月內要幫接我工作的人面試(只面英文) 然後會給相對應的薪水 既然老闆開口了而且是找我"商談" 我也就答應惹 不過我朋友在不同公司就沒這麼順利9
[問卦] 如何鼓起提離職的勇氣？我對我們老闆很不爽，所以我從幾個月前就在找工作。 因為是睽違兩年半的求職活動，面試難免生疏、進而遇到了一些挫折 但是還是終於皇天不負窮苦人，我順利錄取了一間日商公司。 薪水比現職多一點，然後福利也比較完備。 更重要的是名氣比較大。5
Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?兩年多前在外包公司 外包公司雞雞歪歪不加薪想卡綠卡 我就想跳槽了 派駐的公司知道後 搞了幾個月 終於讓廢物外包公幫我辦卡加薪20% 派駐公司的老闆很罩我 說一年後可轉正職 結果一年後罩我的老闆跑路了 我跟新主管提轉正職但GG1
Re: [閒聊] 什麼事讓你想離職轉職成更喜歡更高階的工作，或是搬家這種不可抗力因素想離職我有經驗。 因為公司或主管制度很糟決定離職的話我也有經驗。 之前待過一家公司的制度跟老闆、幕僚單位(人資會計之類)都很可怕...老闆把勞基法當 自助餐，對自己有利就拿出來講、對資方不利就說不然去檢舉啊！ 那家公司流動率超高，即使面試時說滿一年調薪10%，但只有一個元老級總務待超過一年![Re: [閒聊] 什麼事讓你想離職](https://i.imgur.com/8dyHWqUb.jpg "Re: [閒聊] 什麼事讓你想離職")