Re: [新聞] 國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義務
錯了吧
看諸葛風雲講的
是留不住人
比如說 一大堆文件 測評
搞得跟大醫院評鑑一樣
垃圾評鑑太多了
這種思維真的很要不得
本務都忙死了
還要搞一大堆評鑑文件
軍方還是 官僚 跟 形式主義
有當過兵的都知道在說啥拉
不過 本人離當兵已經17y了
看來還是沒啥長進
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記得那時推行少紙化從20多項制式文件縮減到7、8項,
敵不過連長一句話人家來檢查怎麼辦XD
平常那些多寫的東藏西藏怕被發現沒照規定走 = =
明明業務精簡的結果是三本變一本,然後那一本的量比
三本的還要來得厚。
拿去新社搬了半人高的文件,別人只帶了30~40張 = =
這個問題不是只有軍隊而是公家機關尤其中央都這樣
為了簡化流程然後製造更多流程來檢查流程有沒有簡化
其實這些文件都是立法院和監察院要求出來的
不只公務員,靠政府補助要評鑑的都這樣,產一堆垃圾
怕有少東西
就連醫院也是為了每年的評鑑搞得人仰馬翻
怕事情做不好、沒人做或有弊端,整個軍公教體系產
生了滿滿的檢查表。出事了,就先抓有沒有寫檢查表
。
評鑑過頭會害死人,學校老師一年十幾個評鑑也是累死
黃埔遺毒
評鑑制度不是錯,錯的是審查的人
現在或是以後的政府 不知道有沒有評估過像以色列
都一樣 一般公司也是一堆iso的事
這種情況下的緊急動員 能達到什麼程度
各位應該都有看過聽過iso,大致都從這裡演化出來
我們這些退役的後備兵 萬一被動員了 也不知道可以
台灣應該不會有回國潮 但鎖門就大概以前教招
做到什麼 除了砲灰外的.....工作
評估都在寫想像報告啊,玩一次動真格的不就知
實際測試需要成本外加會被說擾民
不然認真來說是該進行演訓
但這就只是理想,我不知道管理者有沒有想過這問題
同意樓上啊
如果評估過後發現後備兵沒用
依目前國軍戰力規劃,被拉去當後備的就是當炮灰用
身體擋子彈無誤啦
就代表定期訓練制度有問題
我覺得搞笑的是我擔心的是你要讓我當砲灰也行
但...有誰想增加訓練的嗎?選票支持嗎?
但你連槍彈還有最低等級的裝備還有該做什麼事都
搞不好炮灰還當的不好呢~
生不出來給我,那我也只能說自己真的無能為力
應該說炮灰至少是要有戰術價值的炮灰吧
沒有辦法成建制沒有裝備沒有目標那就只是等死而已
純的炮灰只是浪費裝備吧 直接平民走上去不是一樣
都可以被打到變登陸戰城鎮戰的話,還期待那群素質
的軍官能夠組織反擊我是不敢想,把指揮權交給台積
電可能第一波死一輪,還生的出較佳解讓第二波上
平民走上去那就搞笑阿
很多時候說寫做一致就沒什麼大問題,但國軍本來就
不一致了,一定死更慘
交給現在的軍官就是把人命當數字去填防線,守不住
時自動捨棄前線士官兵,防線上的兵要自己回來準備
組織下一波紙糊般的防線
不用怕 真的戰爭我們有黃埔軍魂
M大對阿 我的意思就是如果後備軍的能力連當有戰術
價值的炮灰都當不好的話
我們的基層軍官沒有被機槍招呼過,沒有被迫擊炮恫
嚇過,怎會奢望他們能在嚇破膽的情況下正確指揮
那跟放平民也沒兩樣(先不要管放平民上的爭議XD)
這點我跟你一樣擔心,但說真的就目前得到的資料
我們可能真的就是連砲灰都做不好
還要多給裝備
就別想太多了,真正的戰場我們這一輩人大多數沒看過
等看到的時候,活下來的人就會知道該怎麼做了
我們連無人機都可能沒看過太多次了
不管公家機關還是民間企業一堆廢物SOP,無法執行和
遵守的規範,寫再多都只是拿來敷衍檢查的垃圾
以前的義務役現役就有問題了 更別說後備
後備複習一下 原本現役時的牽引砲應該是能打
但有人機會用後備打牽引砲是個問題
大家都喜歡講SOP 問題是SOP要操作化就是只能靠ISO
這些玩意 紙上作業只能說是必要之惡 要改就是無解
簿冊簡化意味著主官管有更大的彈性跟決策責任
你知我知 大家職涯中要碰到有肩膀的長官難如登天
所以簡化簿冊對要求責任明確的公務機關很難走得下去
光是一個無紙化都推多久了 長官一句資料庫癱瘓你怎
麼辦 結果就跑出電子簽章公文一份 紙本也印一份備查
這種聽起來就笑死人的東西....
最好笑的是有的主官還堅持紙本也要會流程 智X阿!
應該規定督導官要懂該項業務、裝備,不是來了只會看
紙本 沒意義
黃埔腦
黃埔的早就死光退光了吧,現在的將領都阿扁時期升的
光應付那些督導,根本就不可能有時間訓練
簡單的事複雜作,大家都有飯吃
現在搞太多形式主義了,這個檢那個檢
還不如多玩南北對抗
軍人不怕死,但怕做不完的業務。都有人能做到自殺
了...
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這感覺比較接近民族認同宗教等等情感以及歷史因素 各國有各國的背景 的確無從模仿 事實上能像以色列這樣的國家也沒幾個 : 一年兵就算當幹部 : 沒多久就退伍了,無法真正補缺69
作業務會不會作死人? 可能有些人不太明白什麼叫作業務,當然就不能理解為什麼會作死人 以269旅前年名案 中尉自縊事件2020年4月16日 旅部連黃姓中尉排長因未參加二級廠送訓協調會,連長電話聯繫未果25
重點還是薪水啦 二兵簽下去一個月35k,沒有自由 在這個少子化的時代,外面隨便找就有相近甚至超過的薪水了,我幹嘛要當兵?? 陸戰隊的體系會議跟資料沒那麼多,還是招不到人啊 一樣申請保控盒待料1X
我的疑問是 好不容易恢復義務役,不去擴編打擊旅編制(美軍旅級戰鬥隊、解放軍合成旅都至少四千 人起跳,連烏克蘭軍戰前機步旅編制都比國軍完整),或是復編先前被大砍的後勤、工兵 體系,而是成立一堆無裝甲無防空無反甲力無機動力的步兵旅,除了讓陸軍多一堆上校缺 ,對國防真的有助益嗎?18
我上篇說後勤,有人說其他不會 那你就太小看陸軍了,陸軍戰鬥官科軍官必經之路就是作戰官 參三分成作戰和訓練,作戰的業務就不說了至少三十本,但大多有老案可以抄 說訓練好了,部隊要有戰力,就要訓練對吧 訓練的業務和訓練比起來,100個參三99個想去操課
爆
[問卦] 衛福部是不是在整醫療人員呀呀呀?如題 今天有一篇公文在醫勞盟流傳 哦。繞境不敢吱聲 演唱會不阻止 反正疫情爆了就是無限度消費大家用健保費養的醫療人員爆
[問卦]不要再做五星縣市評鑑了!某些雜誌每年都在做什麼五星評鑑 明眼人一看就知道 收錢帶風向的 台北市蓋一大堆公宅,改建一大堆傳統市場,降低交通死亡人數,做一堆老人福利政策…… 結果評鑑最不滿意,倒數最後一名?!?!6
Re: [問卦] 衛福部是不是在整醫療人員呀呀呀?我是一般民眾, 所以醫院評鑑是每年都有嗎? 今年醫院評鑑是什麼時候? 所以部分的醫療人員想趕在評鑑壓底線前換證照是嗎? 看是我看公文沒有說停辦多久...6
[問卦] 醫院評鑑誰是最大的贏家?如題 剛剛看到新聞說 之前因為武漢肺炎 醫院評鑑延宕 今年又要開始了5
Re: [問卦] 醫院評鑑誰是最大的贏家?基本上沒發生大事情 已經升上去的就不可能掉下來 醫學中心名額就那麼幾個 不是醫中的妄想要升醫中 先看背後勢力有多大 大到能把其他的拉下來 因此政府才會搞出什麼"準"醫學中心這種東西出來 ㄏ 沒意外 今年北部就是新增一家"準" 其餘不動~5
Re: [新聞] 國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義講白點 就國防部本身有問題阿 不是官校出身的 有幾個可以拿到終身俸? 一堆做一半各種理由逼退X
Re: [問卦] 護理師五萬起跳不過份吧其實薪水什麼不用調整啦 他媽的智障醫院還是單位評鑑先停止 我敢保證醫護人員人力就會馬上上升 每次都在做白痴評鑑 高官巡視,然後累死大家