Re: [新聞] 明年國防預算成長3.5%逼近3650億-談募兵問題

原文恕刪

徵兵和募兵的問題，基本上就是圍繞在人數的議題上(但是我認為這根本是假議題，後面會說明)。

徵兵的人一直都說人不夠，所以要用徵兵的方式。但是這有個問題:即便你軍隊人數夠了，外面的產業人數缺口要怎麼補?現在出生率已經低到見底，今年上半年甚至出現人口負成長，以後不要說軍隊，就連讓社會運作的人數都會逐漸減少，而是否大量開放外勞的政策尚未出爐之前，這個問題會直接影響甚至是打擊整個社會。而現代軍隊的衣食住行，所用所吃的一切都脫離不了社會，把一堆人抓進去當兵的後果最終還是會反撲在軍方。另外現在的戰爭早就不是靠屍海淹過去就好，就連WW1中後期的交戰雙方都知道，要突破對面防線還要搭配砲兵的滾動彈幕壓制對面前線到後備線來掩護自家衝鋒步兵，不這麼做就是會被對面壕溝中的機步槍火海吞噬。

現在某島陸軍的最大問題是，人家美國海陸或是美國陸軍花4~6個月的時間就可以培養出一個合格的步槍兵，某島軍卻要花遠超過這段時間(即便考慮到美軍的訓練課程中沒有太多休假時間)。連步槍兵都這樣了，更專業的兵科需要更多時間，甚至還需要更多設備才可以訓練的課程，訓練的效率問題只會更大不會更小。另外裝備更新也是一堆坑洞沒有補起來，而且更慘的是還有某院來亂，生出來的東西沒辦法有效地和美方裝備銜接，直接採買美方類似產品又只會嘴說胳臂向外彎，然後高層也沒有魄力決定比較有利的選項。

所以回到我最前面講的，徵兵募兵在這座島就是個假議題，沒辦法解決目前最重要的訓練效率和裝備更新這兩方面問題。如果真要討論招募問題這個假議題，依據目前人口狀況來看，不論是民間產業以及軍方，未來都只能用更少的人做更多的事情，徵兵就只是慢性自殺，最終還是會走向滅亡。還不如用募兵制，大幅減少人員編制，用多餘的精力和資源解決我上面提到的這兩個問題，提高各個編制層級的戰略區，用更少的人做更多的事。

另外募兵制一定會搞出一堆問題(如同前幾篇有其他人提到的)，這部分我想講以前讀書的經驗:

以前我英文讀不好的時候，我不是被教導說因為以後是大韭菜時代，所以告知我不用學英文，而是被教導說在能力所及的範圍內盡力讀懂英文，因為多搞懂一門外語或是知識，日後可能會派上用場。遇到問題，是要去解決它，而不是用另外一個議題或選項來掩飾這個問題不存在。共勉之

PS:之前遇到支持徵兵的人士，如果不是來鬧以及「幸好我退了」的人，大部分都是親戚朋友或是本身就是 X埔出來的。這些人士我真的很難跟他們講解工業化國家認真打起來，火海怎麼壓制、淹過人海是怎樣的光景，畢竟他們也只有遇到半工業化的大日本帝國以及解放初期的解放軍。不過最近有不少徵兵的風聲，連美方的意見都插進來(迷之音:以前美方就有類似建議了，為何是到最近才放出來)，整體感覺是某群人在放風聲，以便後續鋪路。明明這群人掌握不少媒體傳播資源，不擅用這些媒體來提出徵兵募兵的比較圖表(不過真讓他們做出來應該也是募兵勝)，反而要靠各種地下放風聲來穩固勢力。這種堪比東條上等兵翻找平民垃圾桶的雞鳴狗盜之事，居然還在21世紀上演，想想也真是可悲。

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