[北美] 新創小公司面試結果通知該怎麼follow up
小弟早上面完一間做IoT的新創公司,面試最後一關是CEO
中間大概都談的愉快,最後談完薪水後聊完後CEO突然又說要跟
CTO下午再討論一下= =,晚上就沒有收到信了
目前尷尬的是他們公司沒有HR是直接裡面的工程師面的,
所以我之前都是透過Indeed的界面去溝通,請問有板友有經驗的話
我大概要怎麼去follow up status比較禮貌一點? 感謝
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.93.0.74 (美國)
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肯定是還有其他候選人 就給你慢慢拖啊 等個一個星期再問吧
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其實不需要,跟新創CEO面試也沒什麼,除非你跟500強CEO
謝謝大大,後來確實過兩天才有結果
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我之前都會面完馬上寄信
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過一段時間沒回應再寄一次信
大概多久
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先寄感謝信,過一段時間再follow up,不過我通常會問他們
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需要考慮多久,依照他們跟我說的時間寄信去問
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早上才面完,晚上就想收到結果會不會太著急了點
因為老闆是說 下午就會跟我講結果,後來拖了兩天
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就問阿不然你以後進度怎麼follow
有道理XD
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聽起來是一間在板橋的公司(?
不是,這間在南加州
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最好的follow up就是拿另一家offer說要做決定了
大大說的有道理
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通常要等一到兩週吧
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沒拿到offer之前一直面就是了
謝謝 後來運氣好友拿到
※ 編輯: poem5566 (73.93.0.74 美國), 07/05/2020 05:56:42 ※ 編輯: poem5566 (73.93.0.74 美國), 07/05/2020 05:57:2853
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