[請益] 撫育未滿3歲子女調整工作時間
各位先進好,最近已復職一個月了。
小朋友也送托嬰,但很常超過時間接送,都必須要付延拖費。
付錢事小,讓小朋友全班最後一個回家捨不得。
參考行政院人事總處107年書函:
「茲以公務人員為性平法之適用對象,爰現行公務人員如確有撫育未滿3歲子女之需要,得向服務機關申請每天減少工作時間1小時,服務機關不得拒絕,且不得視為缺勤而影
響其相關獎金、考績或為其他不利之處分。......」
希望有相關經驗的先進可以分享是否有申請成功,會不會被長官刻意技術性阻饒。
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呵呵呵,自立自強吧!這政府根本不在乎少子化問題!
這要怎麼被擋?只有少賺一小時而已
有喔,於法有據,勇敢的申請
[請益] 撫育未滿3歲子女調整工作時間申請
.A.C72.html 前輩分享都有過
”哺乳時間”更好用
勇敢請下去好嗎?不要被酸民的嘴牽著走。這個公比軍教都
更好請
請下去
申請這個薪水會變成7/8嗎?
看了一下法條,你這個是19條,會扣薪水,18條給你一小時哺
乳時間,不扣薪水,但實務上能不能直接離開辦公室哺乳不用回
來打卡下班,就不知道了
你單位性質如何誰知道?
減少工時會扣一小時薪水,已經問過人事
還是選擇延托,比較不會那麼痛
應該沒人會擋你 只是扣錢
簽簽看啊 有簽有機會
呵呵,不在乎錢?聽到要扣薪水就縮了,沒有不影響業務的
,我是長官就讓你請,但吃鴨就別找我哭訴
申請過,這一小時對媽媽幫助很大。不會擋,就是扣一小時薪
水。
想申請過 但單位不准 只能調整上下班時間
單位不准不可能吧 哪間這麼勇?
不會擋,也沒理由擋
前提是你工作有辦法做完
我兩胎都有請哺乳時間一小時不扣薪,每天4點就下班了,
依法簽呈長官不可能不同意,好奇那些被擋是依據什麼?
這個要扣薪水!?我機關不用扣耶?扣的依據是什麼
呢
剛請,給大家參考一下,我是依據性別平等工作法第18條規定
0-2歲可以每天少上班1小時不扣薪
2-3歲也可以申請少上班1小時,但是要扣薪
我們人事說這規定是"應",所以單位不能拒絕
但是當然...會不會黑掉就看各機關不一樣了
當初要申請(0-2)被說會扣薪阻止我欸
黑掉就黑掉哪有差,兒女比較重要吧,工作就隨便你
給請啊,有人自動想拿乙等為什麼要擋,另外乙等是表現普
通,可不是表現不佳喔
請問as 大 0-2歲不用扣薪水是寫在哪裡呢?翻法條沒有看
到qq 謝謝!
扣一小時薪水後低於基本工資可以嗎
公務員不是勞工,不享基本工資福利
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