[請益] 育嬰留停復職時間點選擇
有關育嬰留停復職時間點之選擇，經爬文得以下結論，兩者看起來差異並不大，請問各位先進我的認知是否正確？謝謝。
1.育嬰留停：112/9/1-113/1/2X
112年另考
112年年終獎金8/12
113年全考
113年特休8/12
2.如果提前復職：112/9/1-112/12/2X
112年另考
112年年終獎金9/12
113年全考
113年特休9/12
3.另一個問題是，112年若還有特休未使用，以上兩方案是否皆可將特休換成不休假獎金？
謝謝。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.98.180 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: parappa (114.136.98.180 臺灣), 07/06/2023 19:39:16
※ 編輯: parappa (114.136.98.180 臺灣), 07/06/2023 19:40:44
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我只粗略看"應該"是沒問題，不過我是想說下面的才來推
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的，如果你是今年生照顧新生兒留停，我會建議你選1，
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因為你今年分娩21天以上保甲(年底的另考也計入比例)"
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考績獎金"多1/12，113部分考績基本上沒差，假的比例也
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會多1/12
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看錯…是2選到12月的…
感謝EZ大！ 本案非新生兒，寶寶兩歲了
※ 編輯: parappa (111.71.109.193 臺灣), 07/07/2023 06:24:00推
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[問題] 申請育嬰留停被要求簽這個合理嗎因年底要生產，12/6開始請產假，也向公司提出後續會請育嬰假6個月，我清楚知道育嬰 留停，在職年資是會暫時停止計算，相對也影響日後特休給予的算法及天數！ 但近日公司除了拿相關申請育嬰留停的文件給我填寫外，還多了ㄧ張切結書？ 讓我很疑惑，因為第一次請育嬰留停![[問題] 申請育嬰留停被要求簽這個合理嗎](https://i.imgur.com/0OXFnD2b.jpg "[問題] 申請育嬰留停被要求簽這個合理嗎")
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[請益] 跨年度育嬰留停差異目前預產期為10月下旬，請完產假後約12月中旬，如要請育嬰留停半年 請問111年12月中產假完直接請，跟112年1月再開始請，考績、年終、休假的差異？ 自己爬文統整的結果是這樣，再麻煩各位前輩幫忙確認一下 育嬰留停時間： 1.111年12月中（過12/2）-112年6月中![[請益] 跨年度育嬰留停差異](https://i.imgur.com/4zXEV01b.jpg "[請益] 跨年度育嬰留停差異")
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[請益] 留職停薪後特休計算下個月要復職了， 剛剛跟人事討論休假的問題， 自己也查了一下相關規定，但還是看不太懂 想請問一下版上是否有人資或是有相關請假經驗的媽媽可以幫我看一下人事算的是否正確 ？![[請益] 留職停薪後特休計算](https://i.imgur.com/jBpFGWub.jpg "[請益] 留職停薪後特休計算")
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[請益] 關於婚假產前假娩假等已爬過文了解相關規定，仍擔心自己理解錯誤 所以想請問版上人事先進，希望能不吝回復，謝謝！ 我的預產期110年12月3日，尚未結婚登記(人事說可上簽延長至指揮中心解散一年內請畢) 預計 110/11/9~110/11/18產前假8天6
Re: [請益] 請問育嬰留停12月初請隔年1月底復職？追問一下這問題 請問如果4/23-5/22育嬰留職停薪 請問是全考還另考 另外今年第九年特休21天 請育嬰假一個月的話 隔年的特休也可以跳到28天嗎 ※ 引述《dvd3106 (遊俠)》之銘言：5
[請益] 育嬰留停 職缺選擇（手機排版） 請問各位賢德 我今年9月開始育嬰停薪 預計請3個月，12月初復職 但最近主管說原單位沒缺4
[請益] 育嬰假特休保留問題請問板上大大 112/11月～12月請產假（112年工作完整一年） 113/1/1~113/12/31請育嬰假 請問113年的特休28天 可以保留至114年復職使用嗎？2
[請益] 育嬰留停後年假問題（已爬文）早安各位前輩 小妹為醫院的公職人員 在108年度8月開始育嬰留停 已有特休28天 預計今年（110年）5月復職2
[請益] 育嬰留停時間點差異預計於112年請育嬰假，10月底復職 想請問112/1/31，和2/1或2/2開始請有差別嗎？ 1.113年的假。113年的假是112年在職月份計算，如果請1/31-10/30，比例是4/12嗎？ 2.112年會有年終獎金嗎？12月份仍在職，是按比例算112年在職月份嗎？ --1
[請益] 育嬰留停後 休假天數疑問本人於101/8/1初任公職 109/6/15-111/6/15育嬰留停2年 請教前輩們 112年度的特休天數？ 以及