[閒談] 一個承辧之死
https://i.imgur.com/7ZYcWbC.jpeg
原本爆料的公社的貼文被刪掉了找不到,這種不實指控有民代會出來開記者會聲援承辦嗎?斗六目前最熱門就是這個兒童公園,承辦規劃加班還搞到自己身體不適,器材已經反覆再三測試.
家長沒在旁陪同使用,事後又造謠。還想要賠償,搞到公所公用課長與三位廠商列席,播放當下監視器畫面來打臉是小朋友未依正常規範使用造成,吳姓家長才說,他並沒有要公所賠償什麼。
若監視器沒拍到不就死了,承辦面臨業務過失重傷害?不會怕嗎?民眾找民代狂幹譙承辦,下跪道歉賠錢私了.這種事在中南部鄉下地方不是沒發生過。這樣搞下去,效法麥當勞把全部器材拆掉反而不用擔責任,基層的承辦誰不會人人自危?以後公共設施只剩草皮了。
空降酬傭外行領導內行.考績乙等.背黑鍋.要培養一個公務員要很長時間,要殺死一個承辦很容易.甚至搞到其他承辦人人自危..還誰敢做事?多做多錯,也不會升官,只有空降。
為官守則
東混西混,一帆風順;
苦幹實幹,撤職查辦;
盡職負責,卻遭指責;
任勞任怨,永難如願;
推拖栽贓,滿排勳章;
屢建奇功,打入冷宮;
不拍不吹,狗屎一堆;
全力以赴,升遷耽誤;
苦苦哀求,互踢皮球;
看緊國庫,馬上解僱;
會捧會現,傑出貢獻;
會鑽會溜,考績特優。
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你知道的太多了
千萬不要跟民間團體起肖搞什麼特色公園 首長剪綵好風光
一律草皮就好
我看這個新聞的時候,還想說怎沒附監視器影片XD
後續維護累死人!有人受傷又容易成立國賠責任
很多是承辦被民代逼自己吞
首長好風光 基層走光光
罐頭遊具有什麼不好?想要特色的地方媽媽請自己維護器材
家長在玩手機
這case還算好!某個角落若是沒監視器一個承辦就毀了
被毀掉的承辦是無聲的
小屁孩頭下腳上溜滑梯也不引導,家長顧滑手機。
國賠要件採無過失責任為要件….
我也是覺得器材全部清空比較實在~
這就是承辦的責任阿…
老闆喜歡啊,你敢不做
民代譙你,你不會錄音嗎?
辛苦了 哀
基層會有新鮮的
公務員不擔責任不然誰要擔。所以有的同事無為而治反而是做
到65歲最保險的做法,反正現在丙等也推不動了,再推丙只會
再降低報考意願,後面新進只會越來越沉淪。萬年乙反而是CP
值最高哦,所有的假全部請滿,爽爽過。
安全第一,安全第一
做事的時候,搞清楚你負的是什麼責任,是職場第一法則
應列入「教材」
尤其是一些面子工程
下面那排永遠適用,可悲
超討厭特公盟那群自以為是的媽媽
去看看preschoolar學齡前兒童版,最近剛好有兩篇在討
論公園遊具的事,很有趣喔XDDD
真的是一個警醒 承辦一開始真的要學習的事就是保護自
已,人無傷虎意,虎卻有害人心
但這種謹慎不止對民眾,包含不限於直屬主管同事下屬
誰死了?標題很聳動
公務人員權利義務嚴重失衡 之前醫界有防衛性醫療
公務界也可以有防衛性作為
其實現在到處都是防衛型醫療、教育、服務
有留心的話就會發現
雕民真多
我覺得監視器沒拍到,沒你想像的這麼嚴重很多縣市有案
這是走國賠吧,哪有什麼業務過失重傷害
走國賠結束,也是會追究承辦有無過失,只要有小瑕
疵一樣被追究賠償。保護好自己不要覺得有國賠基層
就會沒事。
業務過失重傷害是刑事罪,追究賠償當然必走的程序
兩件事,危言聳聽
(紅明顯)見民代ㄧ定要錄音呀,多個護身符保平安。
南有一個Parker安,北有一個Parker堅
國賠成立的話,依法還是會調查承辦的疏失跟賠償責任
追究賠償也沒這麼輕鬆帶過啦,一個月才領多少,該
錄音錄音該上簽上簽,白紙黑字保護好自己最重要。
現在薪水退休金這麼低 隨便做就好了 免得惹事上身
目前趨勢下 防衛型行政是難免的 公共設施國賠案 承辦
被追究責任是難免的 刑事成立與否有討論空間
為官守則我第一次看到這麼完整的,謝謝原po,我收藏一
下。
現在這種制度下,先保護自己,其他再說,了不起辭職
給香蕉就當猴子就好 至於怎麼當 多學學你看不慣的人
刑法沒業務傷害了 公務人員要負刑事但會有134加重
、 行政、民事=國賠責任 國賠上機關先賠再向公務人
員求償 一堆義務要背 只會砍福利 請不要對不起自己
工作而已 大不了換個工作 也不要賠上自己的人生
這守則起碼25年了 XD
一個公園那麼多設施是在衝三小,全部拆掉才好
怎麼還活著
衛福部生態無誤
責任重的工作,先講求不傷身體,再講求效果
先確定自己安全,再把事情做好
應該是下面留言被炮才刪文吧 一堆垃圾家長都沒在管小孩的
推上面t大說的 學學看不慣的人...認真的公務員的悲哀阿..
斗六這位課長很認真!推一個~!
拆了拆了,裝啥器材搞自己XD
現在到處都是防禦性作為
司法判決也是阿
北七法院帶頭搞的阿 違建不查報=瀆職=圖利=貪污治罪
基層死一死剛好而已
開直播 直接回嗆民代不用怕
話說...這案例承辦不管認真或擺爛都會被告吧,重點是監視
器一定要設,以後承辦這類設施都要把監視器經費列入 XD
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[閒聊] 現在新公務員其實也不輕鬆對吧?我老公有公務員的朋友 他在跟我們聊天的時候表示現在的年輕一代的公務員 下要對民眾接受各種業務承辦跟壓力測試 上要接受上級的責任、業務承辦 比起之前不透明的業務累多了27
Re: [問題] 對方急煞後害我自摔 肇則問題(有影片)大家好像都比較想要看影片 事發後的隔天我剛好路過原本的診所 看到另一個角度的監視器 進去問了一下 醫生同意給我影片 也剛好照到對方有超車的畫面13
[請益] 不想接兼任統計調查本人在公所服務 以前統計業務是民政課處理,後來改分綜行 今年不知道怎麼搞的,分給我們經建的我 本人因為家庭因素要照顧小孩 加上平常上班時間根本找不到住戶可以做問卷25
Re: [請益] 考績法研修公聽會?沒有人覺得主管保甲 不合理嗎 現在實務狀況大部分就是 主管打完甲 新來的不滿一年 請病假的 擺爛的 另考 保乙 然後其他人再來輪16
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只先看看人家歐洲公務員再看看台灣的啊 根據我聽博恩在podcast分享的經驗 去他們公務機關辦事情是一大早就要趕快過去 早點去的有機會在下午下班前處理到你 晚點去的就 欸恭喜 白排隊浪費時間13
[討論] 同仁確診我們課室只有兩位承辦跟一個課長 課長是我以前同學... 昨天另一位承辦確診,現在辦公室承辦只剩我一個 那同事平常有點白目,而且這次確診休假,完全沒跟我通知,也沒有禮貌上交代業務,就這 樣的休假去了15
Re: [請益] 因防疫而間接遽增的業務量之前認識某中央單位的承辦 這個中央單位也是某類申請的最終處理單位 所以你只要聽到單位名稱就知道應該是案子多到爆炸 想當然應該是加班加到爆炸 結果一問:「常常加班吧?」「還好哎~大概六點多七點前離開」12
Re: [新聞] 寧可不要鐵飯碗! 竹縣山保科忙翻 5技事情多業務多都沒關係,但是… 1.臨時人員協辦皇親國戚不能叫,要不 要做事得看他們心情。 2.主管爽歪歪泡茶聊天看影片,或看心情退公文,亂改公文素質不好。 3.有些主管還跟承辦爭差旅費、爭雜支10
Re: [新聞] 彈跳床未驗收三重 慈愛公園共融遊具研議一般施工前,應該是確定相關規範沒有問題,才會進行發包施工 而不是施工後才發現問題,還要別人為了你的問題去修改規定 真的不知道負責人員是怎麼規劃做事的 ※ 引述《oylq2000 (oylq2000)》之銘言: : 媒體來源:自由時報6
[討論] 喜歡幫忙的同事?還是撈過界?小的表妹說是之前遇過會推工作的同事 但近期遇過一個非常喜歡幫忙的同事,但似乎有點OVER 熱心同事在承辦請假時,接到電話 說有別單位說要補文件,請假的承辦說,等他休假回來再處理(他只休一天) 熱心的同事就沒經承辦同事,開對方電腦說要找檔案,找系統上傳,問請假的同事