Re: [討論] 公務人員俸給法修正,是否有其它影響
新舊對照表
簡單來說
1.委任部分只有加委一 表面上把委234的年功都加到10 但委5並沒有加上去 所以委任的層面 有加級嗎?很少有人委任一輩子升不上5?所以這個就是?嗯
2.薦任部分 也是差不多 看薦9就知道了 跟委5一樣沒有動 但比委任好些是 薦7和薦8多一格
3.簡任不用講了
結論 這個睽違30年的新表
只提昇委1樓地板 薦7 8 及簡任高官 其他的不動 嗯 有說錯 請指教
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重點在爽了那一票狗官,委一只是做給外界看,跟最低薪資
拉開,讓你們沒得拿最低薪資講話,這種修正就是政治操作
選舉快到了,順便還可以騙騙一些公務員去投執政黨
這就放個草案讓59蹦達一下,給1234678分化的理由,最後
可能為了堵1嘴最低薪資跟人數最少的10+技術調整,餘不變
簡任主要爽到司法官和部會首長(多為政務官)
提高委一地板是為了以後減少調薪次數 因為不調就會被基本
薪資追上
一旦通過 以後公務員要加薪就更難了
就只想給香蕉價啊
那就請到猴子別怨人
高官俸點大躍進,然後調薪再統一調%數,基層高層薪
水差距越來越大,還不如專業加給統一調高一定金額。
考試院這些無恥的高官,只會給自己謀福利,考績也是
吃下面的甲等,想到當初試辦丙等時欺壓基層就令人作
嘔!
這種修法 笑了
不是香蕉價 是沒價 哈 超好笑
委一的俸點真的增加太少了,建議委一的幅度應該比照簡任的
俸點漲幅,增加多一點,否則加個10俸點,乾脆別加
另外有人卡在委五、薦七、薦九退休,有心改革,應該這幾個
職等的俸點也應該拉高多一些
否則只有簡12、13、14大幅增加,真的有肥高官瘦小吏的感覺
更正,委一是加20俸點,不是10俸點,但還是少
30年來加20俸點,你各位跪安吧
委一跟基本工資拉開 這樣很難推調薪綁基本工資惹
司特五等大部分都是卡在委三攻頂退休
我覺得有些職務的職等真的也是要調了,我後來才知道法警只
到委五,法警長才有到薦七
如果職務無法讓人養家活口,那流動率的問題永遠無法解決
法警長薦7要二審才有的樣子,一審好像只能到薦6
我覺得委升薦可以拿掉了 直接跳不就好了 每次有人受訓
就少個人手
31樓,法警長無論審級或院檢,都是委五或薦六至薦七,副
法警長委四至委五或薦六!法警的職務列等有參考警察制度
謝主隆恩
有判斷能力的公務員都不會想投吧…簡任最大贏家 其他意
思意思施捨一點點而已
應該說這次大選有誰能投? 最重視軍公教的KMT以前執
政多久有加薪嗎? 一樣是砍福利,你說誰執政有利軍公
教,我真的想不到
考試院廢一廢 明明就是會等級的存在而已 連部都不配 還規
格高到院 養肥官
基本激勵方式是委5和薦9加格 現在這個? 很無恥 真的
要育才留才 吸引人才進公部門 只大加簡任? 薦任?委任就
更不用說了
考試院? 哈
800跳890,多了4階 ㄏㄏ
抗中保台你敢嘴?
鬼島垃圾簡任官一堆,吃相真難看
高官自肥
不幫基層多一點 上面多有屁用 上面只會出一張嘴
法警有參考警察制度但完全沒有如警察升遷的管道嗎?
雖然高階官等調整才能吸引高階人才,但是再怎麼調都比不上
業界,而且是政治環境跟官僚讓業界人士不想來吧,這簡任調
整真的只爽到特定黨政人士
最大部分的中堅跟基層根本吃土,不過大家真的有反映意見嗎
?還是乖乖吞
只肥高官的法案 kmt tpp 撿到槍還不會開就別選了
某党吃屎長大的就別期待了,上次天上掉下卡神這把槍給他開
,結果連小小駐衛警都能把立委擋在大門外,還自己夾自己的
手,焦點完全成功轉移,我們最佳在野黨可是直接踹爛部長室
有沒有記者來抄啊?
可能下次選白色對國家未來財政比較好@@
厲害了我的黨
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[討論] 關於升遷最近有許多上榜人員來問職缺情況 小的發現大家都想升遷 升遷也是選填志願的考量重點之一 甚至還有人想要業務單純輕鬆 能夠穩定升遷 實在很想問問 所謂的穩定升遷是指什麼情形? 等到各位真的進入機關任職 應該就會對真實情況有所瞭解9
[問卦] 高考公務員升到簡任很困難嗎??看到很多人當公務員, 公務員的階級也分為委任薦任簡任。 可是大部分退休前階級也不過在薦任八或九職等。 我想請問大家, 高考公務員升到簡任有很困難嗎??8
[請益] 請問薦六本二升薦七各位午安 想請問本人於108年考過委任升薦任升等考後 109年派任薦六本二 請問最快何時可以升薦七呢? 是109年110年110年至少要一甲二乙才能升?還是說從110、111、112年算?7
[討論] 薦任降調委任,之後又佔薦任缺想請教一下 高考三級及格,薦7降調委5,之後佔到薦6的銓敘審定和俸給問題 如下所示: 1.原已在A機關銓敘審定至薦任7等,7本3(445俸點) 本俸--7本3 (445俸點)7
[請益] 退撫新制實施後,委任現職人員取得薦任資大家好: 如題,請問 退撫新制實施後,現職人員若考上升等考或高考會適用舊制還是新制,或委任時舊制、取得薦資格任用新制? 謝謝! -----5
Re: [問卦] 老師484應該從軍公教中獨立公務員從委任一等開始,起薪30000 沒佔到高一等的職缺,沒從委任爬到薦任, 沒從薦任爬到簡任,有可能退休前薪水45000 老師沒這種問題,還不用接近退休, 每個老師的薪水就已經是高階公務員簡任的薪水4
未分類請問若目前佔了一個缺是委任第4職等至第5職等或薦任第6職等,目前是四職等,我以後 是五職等頂後可以直接考升等考或是升官考到薦6嗎?謝謝。 --3
[請益] 降調至新單位後如何升回薦任?各位公職長官好,目前已知從薦任降調委任,其薪水本俸不變,專業加給從委5起算 想請問若降調的單位後續開了一個8職等的缺,還需要1甲2乙方式慢慢升回去? (即委5→薦6→薦7→薦8) 還是可以看以前舊機關的考成升上去? 本人對人事問題不是很清楚,若有冒犯請多見諒!2
[請益] 關於公務人員考績法第9條請問各位前輩: 旨揭之條文*公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應以同官等 為考績之比較範圍*適用上是否是指如同1職務可跨官等,例如法院書記官可跨委任.薦任. 簡任(官長),如為1.2等書記官即一起考績評比的意思?如是,未派主管者吃鴨的機率不就 提升了?剛好看到條文,覺得疑惑,如獲解答,不勝感激!1
[請益] 委任與薦任職缺我本身薦七,之前都投“薦任第6職等至第7職等”的缺。 最近看到一個缺是“委任第4職等至委任第5職等或薦任第6職等”。請問這樣是降調薦任 第6職等,也就是同官等,仍支原薪。不知道這樣理解對不對?還是有可能是委任的薪水 ? --