[請益] 請問薦六本二升薦七
各位午安
想請問本人於108年考過委任升薦任升等考後
109年派任薦六本二
請問最快何時可以升薦七呢？
是109年110年110年至少要一甲二乙才能升？還是說從110、111、112年算？
謝謝各位
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.41.76 (臺灣)
※ PTT 網址
推
你的派令109年幾月生效的？
→
109年7月9日
推
升7職等的考績，要全年都是6職等的全考，110年開始算
謝謝樓上回復 再問一個有點蠢的問題 哪是不是如果連二甲就可以升了呢？ 不用等到一甲二乙？謝謝
※ 編輯: Qball (123.194.0.148 臺灣), 02/18/2021 19:24:27→
是的，如果110，111兩年6職等全考都甲，112年就升7職等
→
非常謝謝您 真是很熱心 祝您一切順心
推
109年是併資考績不能列入升等考績啊,110年起有二甲或一
→
甲二乙的次年才能升等,前提你現在佔的缺有到薦七唷
推
借題問如果是109年1月生效，可否提早一年？
→
樓上可以
推
我也想問 108年1月24日派任 108、109都拿甲 是不是今
→
年就可以升等？
推
二乙=>一甲就升了
→
相較起來，連二甲難一點
推
很想知道原po連甲的自信原因
推
借串問 我已1甲1乙 今年商調還能拿全考升薦七嗎？
→
可
→
你管人家自信連甲 管好自己的甲就好了
37
[討論] 關於升遷最近有許多上榜人員來問職缺情況 小的發現大家都想升遷 升遷也是選填志願的考量重點之一 甚至還有人想要業務單純輕鬆 能夠穩定升遷 實在很想問問 所謂的穩定升遷是指什麼情形? 等到各位真的進入機關任職 應該就會對真實情況有所瞭解8
[請益] 委任升薦任受訓資格疑問請問委任升薦任受訓資格有一項是已晉敘至委任5本5 假如我109年已經委任5本4 110年拿到考績後將會晉敘到委任5本5 但考績都是4、5月才拿到 而大概2月人事就在統計符合受訓資格人員6
Re: [討論] 如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?可能多數單位都是如此 07-08升遷排序 1.八降七降調的人，來半年就升很正常，我的前單位也是如此，這是職場倫理啊。 2.年資很淺但有靠山的薦七 3.年資很淺但有博士學位的薦七6
[請益] 考績升等問題有關考績升等的問題想請問板上的人事大大們 107 另予乙 108 甲 109 甲 110 甲4
未分類請問若目前佔了一個缺是委任第4職等至第5職等或薦任第6職等，目前是四職等，我以後 是五職等頂後可以直接考升等考或是升官考到薦6嗎？謝謝。 --3
[請益] 7本2科員調7-8職等主管，過調銓8職等？公職版的前輩好 請教現佔6-7職等科員 該員歷年考績 107年另考-甲 108年全考-甲（六本二）3
[請益] 升等問題代朋友詢問 請問升等 106 甲 107 乙 108 乙1
[人事] 薦任轉高員請問現在薦六本四430俸點人事科員，若轉員跨高員人事科員或人事管理員是對照多少薪 點呢？ 謝謝 --![[人事] 薦任轉高員](https://i.imgur.com/Qt4y5oMb.jpg "[人事] 薦任轉高員")
1
[請益] 委任與薦任職缺我本身薦七，之前都投“薦任第6職等至第7職等”的缺。 最近看到一個缺是“委任第4職等至委任第5職等或薦任第6職等”。請問這樣是降調薦任 第6職等，也就是同官等，仍支原薪。不知道這樣理解對不對？還是有可能是委任的薪水 ？ --
Re: [請益] 升等問題感謝大家的回覆， 可以在112升的話，是因爲有109和110兩甲嗎？還是110和111的兩甲？他的109年考績是109/1/1升7是可當升等用嗎？還是109年考績算併資考績不能當升等用？謝謝大家。 Eyy※ 引述《ssuting0219 (小草)》之銘言： : 代朋友詢問 : 請問升等