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Re: [討論] 土木專業人員會來公職任職嗎?

看板PublicServan標題Re: [討論] 土木專業人員會來公職任職嗎?作者
Xavierk
(眼睛紅紅)
時間推噓20 推:23 噓:3 →:36

※ 引述《lynn79422 ()》之銘言:
: 近年公家機關工程類大缺人
: 到底是啥原因?
: 小弟我查了一下
: 5年年資
: 薦任7等 月薪6.07萬 烤雞甲年薪約為88.5萬
: 國營中油直升7等約為100萬
: 業界甲級人照技師約為150萬
: 9年年資薦任7等 或8等主管約為94.5-110萬
: 國營中油直升9約為115萬
: 業界甲級人照技師最高約為180萬
: 這個差距是不是專業人員不來土木公職的原因?
: 各位怎麼看?
: https://i.imgur.com/G2UYkpM.jpeg

圖 土木專業人員會來公職任職嗎?
: https://i.imgur.com/AcOJwIW.jpeg
圖 土木專業人員會來公職任職嗎?
: 以上資訊均為網路上所查詢

我覺得現在最大的問題是已經是在惡性循環惹

就是劣幣驅逐良幣

土木基層的承辦人員要辦理業務非常的多樣化

有能力的同事或者想賺更多錢的人大多去了業界

導致原本的業務量,一個人分攤要變更多惹

更隨著年長的同事開始退休,手上的業務還是需要有人接手

就會變成你的薪資不變,但工作總量變多的情況開始影響到生活品質

大部分會進到公家機關上班,都是想陪伴家人或者有多一點的時間

不用在全台灣過遊牧民族的生活



在業界不會發生的事,在公家機關頻頻發生

在工作上同事工作能力,如果頻繁犯錯沒辦法改善的話

業主為了不影響團隊氣氛下,會請能力不足的換一家公司

但土木工程其實是高度分工的作業

某些同事是屬於那種雷包

明明這可以很簡單發現到錯誤 但還是把東西送出來

但問題是這種同事還占了大多數

最可怕的是知道錯誤惹還不會去改,還一樣的問題會持續犯錯不會去修正

導致原本業務很多,要處理的事情更多惹

你也不可能去剃除這些同事(除非你離職



大部分的人,會覺得做的那麼累,我幹麻不去考技師執照

去外面工作,薪水至少高於公家,同事至少還不會太雷

--
八心八箭,是鑽石完美切割比例
然而你的存在,是可以讓模糊的景色更加鮮明,亦然也是
不平凡的存在,看那一點美麗,會閃到天空,
心,綴了一串紅。

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.8.219 (臺灣)
PTT 網址
※ 編輯: Xavierk (118.165.8.219 臺灣), 06/01/2024 10:19:09

wpw1828 06/01 11:19同工不同酬,同酬不同工,能者過勞,每個單位都在上

wpw1828 06/01 11:19

edwardyyy 06/01 12:04薪水提高可以解決很多問題,但這政府沒有想解決問題

edwardyyy 06/01 12:04,只想苛刻公務員

有提升聘用薪水,不過職缺不多,造成原本的用比較低薪水任職的不平衡 打算組團離職 不續任

※ 編輯: Xavierk (118.165.8.219 臺灣), 06/01/2024 12:34:07

jmmy2004 06/01 13:17「公務機關崩壞(含員額、素質)」就從土木等建設單

jmmy2004 06/01 13:17位(機關)開始吧 Ya!!!超期待的 XDXD 未來全民共食

jmmy2004 06/01 13:17惡果吧

opl 06/01 13:54高階長官表示,沒有專業人員,就約聘雇,有人蓋章就

opl 06/01 13:54好。

想必高階長官是沒看過做出錯誤的決定,是要怎麼去補救

TaoYPingS 06/01 14:01退休金改成這樣,也是一大勸退

※ 編輯: Xavierk (118.165.8.219 臺灣), 06/01/2024 14:28:38

huchain 06/01 14:42政府可以請行政職的來辦 有委託技術服務卸責 根本不

huchain 06/01 14:42用操心

出錯了還是自己要辦,自己還要釐清事情是怎麼發生的 就算委託技術服務 你怎麼會放心把工作交給監造做.. 就算不是你的事 還是你要去辦

newgoal 06/01 14:42除了劣幣驅逐良幣外,現有民眾陳情制度+上層命令立

newgoal 06/01 14:42即執行+一人做事眾人督及特別權力關係,這些都惡化

newgoal 06/01 14:42基層人員留下意願。

newgoal 06/01 14:42繁瑣法規範例、無止境報表文件、比賽時各級督導稽

newgoal 06/01 14:42核…孕婦加班到流產、單月加班45小時被列關懷名單

newgoal 06/01 14:42被逼寫檢討報告…根本是黑心企業作風。

newgoal 06/01 14:42待遇不如民間、扛的責任風險遠高業界,一堆雷包在

newgoal 06/01 14:42工作上扯後腿,公家土木根本留不住人

thioploca 06/01 14:51不是劣幣,是文組驅逐技術職系

※ 編輯: Xavierk (118.165.8.219 臺灣), 06/01/2024 15:35:39

snake79715 06/01 15:26年金改革成功 勞保撥補高官神蹟

※ 編輯: Xavierk (118.165.8.219 臺灣), 06/01/2024 15:36:51

jameslin510 06/01 15:38拜託土木還要跟那些會計的打戰仗有夠累

HotBlood 06/01 15:57最近人事總處擬了一個工程人員待遇提升方案,請工程

HotBlood 06/01 15:57會國土署地方政府表示意見,但方案看起來也沒很大吸

HotBlood 06/01 15:57引力

talenthun 06/01 16:02行政類跟技術類領一樣的專業加給,真是太可笑了

HotBlood 06/01 16:03方案內容大概是專業加給不分職等增加3千,工程獎金

HotBlood 06/01 16:03提撥額度每人增加1萬,每人每年領取上限提升到16萬

HotBlood 06/01 16:03,增加留任獎金,同一機關連續服務滿1年給3萬,滿3

HotBlood 06/01 16:03年給4萬5,滿5年給6萬

HotBlood 06/01 16:06而且29號發函禮拜一就要回意見

wpw1828 06/01 16:29人總的方案離學會之前建議的落差很大,留任獎金會先

wpw1828 06/01 16:29肥到本來就久任的不說,工程獎金天花板根本看得到吃

wpw1828 06/01 16:29不到

imop5655 06/01 17:03h大不知道有沒有草案可以看

Jefferay 06/01 18:12講一堆,那土木人怎麼還一堆在幹公務員

hank7218 06/01 18:25會計的才覺得土木的簽漏東漏西,怎還能出單位門口

hank7218 06/01 18:25

XBUCKXMR 06/01 19:06廢話,人總一堆智障怎麼會想出什麼好方案。

nomo0411 06/01 20:42回某樓越來越多土木的離開體制了,優秀的先開始,這

nomo0411 06/01 20:42現象只會越來越嚴重,新的補不進來,就算補進來87%

nomo0411 06/01 20:42是來混的,留下來也是想混的,這政府現在鼓勵大家躺

nomo0411 06/01 20:42平?那就合群大家一起躺平吧

qk31330 06/01 20:57今年高考都爆破500了 以後600,700不用太久

windbomb 06/01 21:22土木跟主計交手應該是還好,跟政風才靠北

polarfox 06/01 21:23呵呵期待公務體系崩壞的結果讓全民承受吧

joeshiu 06/01 22:18技術類是廉價勞工

qk31330 06/01 22:41技術類還要兼做行政的事根本雷。

changhung18 06/02 06:06請問H大,方案中留任獎金是一次性的嗎?

Rayless 06/02 09:22土木人一堆在當公職不就只是再熬那三年,目前就算

Rayless 06/02 09:22不能直接全免,但至少可以減到剩2科

Alphaz 06/02 12:26提升工程人員待遇那個好像蔣萬安有在院會上講

Alphaz 06/02 12:2729號發函禮拜一回意見 就是暗示你各位不要有意見x

Alphaz 06/02 12:27dddd

窿不災 作戲郎ㄟ甘苦

※ 編輯: Xavierk (118.165.8.219 臺灣), 06/02/2024 13:57:28

romanmin 06/02 14:48今天看到一同入公職的同學,也離開公職了(土木),年

romanmin 06/02 14:48資12年,待遇無法留住正好用時期的人材。

porkeey 06/02 14:59有聽說去年有工程機關整個科的人都消失的(都辭職

porkeey 06/02 14:59去業界了)

romanmin 06/02 17:29考試院廢一廢也好,反正底下的銓敘部跟廢物一樣,不

romanmin 06/02 17:29敢增加公職福利吸引人才,只會操弄新舊公物員福利,

romanmin 06/02 17:29爛爆的單位。