[難過] 同事又病發該如何處理
是這樣的啦
同事裝精神病越來越厲害了
今天又工作工作到一半說我要自殺。 我要心理諮商
還揚言要跳樓當厲鬼
各同事跟主管都嚇傻了
只好安撫他內心並把他的工作分給其他同事
結果那個精神病同事。 今天除了吃便當什麼事情都沒做
反之我也是被分到業務的倒霉鬼之一
本來想想他病發跟我沒關係就不要理瘋子就好了
可是主管怕得要死。 只好趕快把他的業務分出來給大家做
變相影響到其他同事的業務量
這點讓我很不爽
可是啊。他的工作鐵飯碗。 沒人可以辭職他
看到月領七萬啥事都沒做。 整天只負責吃便當看了很不舒服
未看先猜。 不爽就離職啊
可是這樣離職是我沒薪水 沒飯吃。 他繼續裝病爽領七萬
完全是自己虧到爆的選擇才可能選這條路
好奇面對精神病裝病病患有何解法
除了離職之外(離職我沒薪水他繼續爽 ng)
--
會被辭退吧再忍一下
他老公務員。 我看難喔!
※ 編輯: than09138 (36.228.32.101 臺灣), 03/29/2021 22:58:53 ※ 編輯: than09138 (36.228.32.101 臺灣), 03/29/2021 22:59:21爆料公社多po就會被處理
你怎麼知道他裝病的?
主管業務分出去的當下他馬上變得安安靜靜不處吵不鬧 還能跟其他同事開玩笑聊天(雖然那些收他業務的同事都不是很想理他)
※ 編輯: than09138 (36.228.32.101 臺灣), 03/29/2021 23:22:42爆料啊 讓他上新聞就這麼簡單
當初就有環保局的不爽一個人都去摸魚 其他人集體雇徵信
的去查她
你也大叫受不了了想要尻尻啊 大家一起來
先忍耐 找機會弄他 例如上層長官來視察 或g8民眾來辦事時
故意逼他發作 不管真病假病 場面搞越大越好
蘋果,爆料公社
四樓+1
聽說是清潔隊員太混,其他同事集資請徵信社調查爆料
幫他叫救護車啊 這麼可怕要趕快送醫 不要延誤治療
把這篇新聞印出來貼在處室與廁所牆上,他不爽就說這是靜
思語錄
裝病也是一種病
這種人真的很可憐
這種不能強制就醫嗎
你也是公務員?請問考哪一類的
你也精神病不就得了哈哈
不是啦 給點同理心 叫他吃藥
你也領七萬ㄇ
密錄然後爆料
一起裝!
我們辦公室也一個老妖婆耶
干 真的不要臉天下無敵
你也裝啊
想自殺可以強制送醫!
爆料啦......唯一武器,公務員就是要靠平民網海捅爆
比他更瘋呀 發病給他看誰才是老大
你的還要裝 我這有個不用裝每天做體操快10萬:)
還好業務沒交流不會分到我頭上
叫他去看醫生出示醫生證明再說
主管很奇怪,這樣也配合對方
這不是公務員推工作的大絕嗎!他得到真傳了
比他更瘋
我同事已經因為精神問題三個禮拜沒來上班了,我很懂妳的心
情
報警啊
檢舉
一起裝病,一起爽
請他出示精神科的診斷證明
公家的主管都超孬 一點擔當都沒有
你幹嘛不裝病順便把她推下樓
你隨便去醫院精神科 去兩三次 給看診證明 然後一起擺爛
報警
我也聽說過公務員有精神疾病,基本上能做的事情不多,平
時常常自言自語,但但說真的這種情況還能繼續做下去?私人
公司早踢走了
你對同事實在太不關心了,是我會聯絡他的家人,跟他們及
主管帶著他去看病,看有沒有什麼解決的辦法,然後盡量想
辦法讓他可以留職停薪在家休養。這才是關懷他的方式,而
不是認定他裝病。對同事要有愛,跟你主管討論看看吧!
這就是鄉民最愛講的不要臉的公務員吧 天下無敵
下次他要跳就過去說跟他一起阿
這種同事好可怕喔
公務人員不適用勞基法啊......不用保護他的心靈吧
變厲鬼可以現身讓我看看嗎?
裝病真的也是一種病
你不孤單~我公司部門也有一個這樣的人,問他要不要留職
停薪也不要,偶爾心情不好做一休三,主管也鴕鳥心態不管
,我們其他員工很無言,主管也不敢派工作給他,來上班就
是講電話聊天就下班了(我們是私人公司哦!)
我誰!我瘋子!
爆
[心得] 耿鼎-業務部高層主管不為人知的秘密(代po) 我是一個業務助理,自認自己效率高做事快狠準,附有責任心,儘管自己請婚假、產假、 育嬰假,在家裡都在做公司的事。我從沒要求要得到什麼回報,只想平平穩穩腳踏實地的 過日子。 事情是這樣的,我於108/5/1請了育嬰假,育嬰假開始前,業務部王姓協理約談了我,告42
[心情] 離職前主管到處散播我有憂鬱症今天是最後一天上班日 在提出離職的這兩週以來,發生了非常多事 我看不下去主管又找了剛畢業的漂亮妹妹來上班 直接跟公司管理階層告發他性騷擾的行為 我很幸運不是個案37
[閒聊] 快要撐不到找到新工作了分類設閒聊不如說是抱怨吧 在傳產待了約六年, 是普通的內勤人員, 這些年來薪水都沒有漲, 連續兩年都拿不好的考績,32
[討論] 熱心幫忙,後續是不是就變成義務了?最近幾個同事準備離職,然後把其中一些業務 交辦給另一位同事A,我跟同事A交情還不錯 有時候彼此都會互相照應,我們每個禮拜五都會固定統整一個報表 要給小主管/主管 過目 了解本週的狀況 這個報表原本是同事A的業務範疇 但兩三個禮拜前,同事A都有被臨時交辦任務18
[閒聊] 爛同事讓人很想離職這個公司環境薪水都還可以 但是最近調來一個新同事爛到有剩.... 小動作超多 態度很差 ex.自顧自關燈,也不管別人還在忙 他的業務有關係的一直催 ,我的業務要他配合的就各種拖/不配合+酸人(wtf)10
[問卦] 同事要離職,主管說他太硬安安 是這樣的啦 單位內為了提高良率,訂了一條:凡做 N G 者一律記申誡 Mail發出來有10個同事NG,卻只有5個被記申誡 其中一位被記的同事覺得不公平 被當靶 沒有照品照走(台)9
Re: [問題] 新進同事的時薪是我的兩倍做了兩份工作 真覺得不要跟同事比比較好 工作一 傳產國外業務 同事一準備去歐洲爽 每天涼的很 同事二在台灣爽 錢領和我一樣多 我要去印度拓荒 每天為開荒幹到死6
Re: 同事請假不說我遇過離職不說 我跟那位同事屬於不同部門 有一次她請我協助某業務 那原本是我份外的事情 經過與主管報備與協調3
Re: [問題] 離職準備交接看到這篇心有戚戚焉 過來人經驗分享 不需要再想什麼把專案告一段落 也千萬別想不開加班 就好好交接3
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