[閒聊] 快要撐不到找到新工作了
分類設閒聊不如說是抱怨吧
在傳產待了約六年，
是普通的內勤人員，
這些年來薪水都沒有漲，
連續兩年都拿不好的考績，
(一年是整課有七人被某主管KPI連保連坐，另一年是背黑鍋)
由於我個人的思維是容易被牽走又習慣先檢討自己的類型，
所以被塞了似是而非的過錯時我也就默默承擔了(白痴)，
這幾年當人員離職時、同事請假開刀時，
因為我做的比較久比較熟，
所以都落在我身上，
但是這樣的我也沒加薪沒升遷，
同時主管被換成一個完全的外行人，
出問題時都先要求找原因而不是先解決，
他最常說的就是 「怎麼會這樣」、「那這要怎麼辦」，
去年中旬換系統，
很多個系統串接沒做好導致出現很多問題，
他的口頭蟬症頭又更嚴重了之外，
別課的人也因為我做比較久所以什麼都問我，
每天時間都不夠用，
我開始問自己為什麼還要待在這裡?
薪水上不去、
業務量也很多但升遷是屁(別課的就很好升)，
主管不專業，
越來越討厭這間公司之下，
1月初的某天我就瘋狂開始投履歷，
因經濟方面有壓力所以不考慮裸辭，
但是我卻每上一天班，
想離職的念頭就更深切一些，
在接到一些長輩同事的情勒電話以後，
也會加深離職的念頭，
1月都還沒過完，
我面試也還沒接到半個offer，
但我已經在想：
提了離職之後還要上班一個月真的好漫長，
我已經一天都不想待了，
但不想跟錢過不去…唉，好煩惱。
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再努力投投看吧 有offer再辭比較保險
好，謝謝
轉職面試高峰是2-3月，再等等別心急～你工作能力很好，
要肯定自己！
你人好好QQ 穴穴泥
拍拍
反正不一定要這工作的狀況下，放輕鬆撐著做吧
事情很多很煩
拍拍
加油 現在疫情剛起來 可能工作機會會再減少 還是找到再
辭比較好
好 謝謝
如果你沒有裸辭的勇氣 那還是別離了
但其實裸辭的念頭越來越強烈…
等疫情開始你會更害怕 那時連面試的機會都少得可憐
現在面試不都視訊嗎
空窗期去跑外送阿 或是提供給你一個兼職 黑貓理貨員 7
-11包裹有限重20公斤不會搬的太累 當作健身還有錢賺
外送可以考慮耶， 搬東西先不要，我力氣不大QQ(我4女森)
薪水多少？
年薪500k
如果沒比便利商店店員高多少，那就辭職，至少便利商店很
缺人
建議還是年後再動啦，年後缺會比較出來
其實現在就很多缺了(生管/物管/採購)， 只是很多都比我現在薪水低， 我還是會持續的看。
加油！不要氣餒！
好!!!有發文有比較舒心惹^^
沒辦法 有經濟壓力除了在找到新工作前就只能轉換心態了
好 前二個月都累到一下班就哭 現在不會哭了(心死)
當保全
女森可能沒人要XD
加油，放寬心，慢慢找一定會有好工作
主管比自己不懂狀況，是真的會氣！還給不出解決方法更
氣！
超氣!!
過年前很少人會約面試，過年後應該比較有機會
原來如此，目前已面一間， 下周還有一間
擺爛等資遣阿 六年可以拿三個月遣散費吧
可是同事都很好，擺爛會連累到他們， 所以不考慮這方法，謝謝^^
找工作期間還能有失業補助
給自己一點時間，不要急
好
撐住 現在疫情又起復了，工作真的不好找，我跟你一樣，
天天想離職但沒薪水活不了不敢XD
謝謝你讓我知道我不孤單QQ
加油
好!!
推 離職
今年離定了
拍拍你 雖然不能馬上離職但可以考慮請假休息一下噢
忙碌到不可能給我請假(泣)
外送或是超商 過年其實也滿缺服務業的 待不過就辭
但我已經30好幾惹， 還是想找物管採購方面的缺
用擺爛 大不了被資遺的心態上班 至少可以再撐下去一小段時
間
不考慮擺爛喔
沒有專業~~沒有存款!你就沒有囂張的本錢
不算是沒有專業， 但真的沒有存款(泣)
推薦年假前最後一天提離職 mail一定要發出去 用年假可以消
掉大半預告期 然後再請一些特休 你提完離職後根本不用上幾
天班
有為此上網做功課，我特休還有12天， 但好像要請假也要主管同意吧? 他八成會要我把業務教同事+做好所有的業務SOP再走， 我不敢保證一定休得完假… (但沒休完會換錢，公司有遵守勞基法)
你應該是很累但是又擔心自己做不好會被婊，放個假。
不是，是loading太重但反應無效， 薪水也沒有因被交辦更多業務而變高， 主管又是一個什麼都不會(MS能力也比課員差)，只會問怎麼辦，又只會檢討內部課員的人(? 在他底下待了二年，唯一學到的是拍馬屁(這個他超級會)，但個人很討厭這個
轉換心情或跟同輩朋友聊聊，年紀一大，轉職難度高
其實我是有信心轉職的， 只是現在還沒出去的過渡期很難熬
※ 編輯: kyao7788 (111.251.32.6 臺灣), 01/22/2022 08:10:16 ※ 編輯: kyao7788 (111.251.32.6 臺灣), 01/22/2022 08:27:20不要跟錢過不去 我也是撐到領年終 談得也差不多拿到offe
r就可以敲離職跟報到日了
往前一步是幸福～
繼續找，找到之後過渡期特休全用，祝你順利
你有做功課然後跟我說請假要主管同意？
功課沒做足XD 有看到離職和請假是員工最大了
跟我情況八成像，我年後也想辭了，同路人加油
一起加油!!!!!
衝動的時候要想想裸辭的過渡期會更難熬
好 我會撐住QQ
有經濟壓力就捏著還能怎辦..裸辭沒工作又缺錢只會讓你
挑工作的路變的更窄
有道理QQ
不要等老闆給你加薪，把你扛的事情都列出來主動找他談薪水
跟他說你預計2022年收入達到多少，問他何時可以達到
這情緒，內心的衝動實在看不出來工作六年了。
整理如下： 1.個人喜好穩定且懶， 雖然以前也想過離職， 但之前的動機大不過喜歡穩定又懶的自己。 2.以前業務沒有現在重 3.以前主管沒有現在糟 4.福利越來越差，覺得公司沒有前瞻性。 綜合以上原因而想要離職。
如果是心理壓力，試試看諮商，我有幾次快撐不住辭職
，都是跟心理師聊過決定不辭了
不，我辭定了，只是時間早晚問題。
太急了 我工作大概都找兩個月以上
好，謝謝
上半天班，請半天病假… 一個星期請個二次
我也想…但我跟代理的同事很要好， 這樣會給她添麻煩， 而且如果有急事的話我還是會被call QQ
建議找到再辭職，如果存款不夠的話，沒工作只會難熬然
後隨便亂找又更痛苦哦（過來了的經驗）
好的，謝謝
工作太多的話就學別人混啊～邊混邊找新工作囉
好，我努力混，第二米蟲論XD
看你回覆的方式就知道你還沒脫離奴隸的心態啊 每個人都會想
盡好本份 但東西越來越多 也許再一根稻草 你就垮了
希望不要出現，我衝動起來也是很可怕的(抖
我不是真的要你擺爛工作 只是希望你心態上能放寬一點 給自
己一點空間 然後撐到你找下一份工作為止 加油
好 我努力學習QQ
懂你的心情QQ而且現在CP值高的工作真的很少，大部分
都是屎缺...
我努力撐QQ
如果真要走就擺爛裝笨吧，要等傳產這些沒能力老頭子下課
好，現在開始學習裝笨!!!
要等很久
疫情不樂觀，這時候沒offer不要自己離職
一個人時間就那麼多，別人都不讓妳好過了，把分內事情做完
其他事情公司就自己看著辦
想放假就放吧 特休是你的 如果你離職心很強根本不用管
什麼現在工作怎樣
你太認真，是我就開始放爛了。加油
試問如果離開這邊遇到更差的同事跟環境你會後悔嗎
薪水待遇更差，每天加班，通勤時間多一倍
通勤時間更多我就不會投了 (現在通勤時間大概單程一小時)
※ 編輯: kyao7788 (111.251.86.222 臺灣), 02/01/2022 11:59:08心態放輕鬆了啦，都要走了，好聚好散個屁，安啦
就擺爛就好，嗆你沒專業那個就不用回，你沒必要滿足每
一張嘴巴
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[心情] 第一天就想離職的工作(不小心刪到分類 所以重發一篇><) (文長) 今年三月底辭掉了做了2年多的設計工作 還沒找到適合的工作前 就先碰上5/15的三級警戒48
[問題]如何好好提離職後離開人物說明 A-目前主管 B-我的前主管，目前是A的主管 在目前的公司已做了17年 打算一週後提離職41
[心得] 有小孩之後更不想當主管了寶貝孩子目前一歲初 結婚時升職的 半年多後懷孕 就這樣當著壓力大的主管,邊工作 升職時就覺得管下面的人不聽30
[閒聊] 忍不住嗆主管現在這份工作才做兩個月左右， 一開始以為公司很好氣氛和樂， 誰知道主管其實會挑撥員工之間的感情， 問主管問題一問三不知， 沒有教育訓練，沒有sop手冊，30
[問題] 跟主管處不好，該離職嗎？目前在這間待了半年多，覺得主管讓我壓力越來越大。 首先主管對我的態度和對其他人有差別，對其他人講話都很溫和，但是對我就很會碎念。 比如說大家都有一樣的問題時，她對別的員工就是客客氣氣請他們改進，對我就是臭臉碎 念。（同事也看得出來有差別對待） 我有想過會不會是因為我工作表現不好，但是以去年的業績來說我是正成長的，至少比其17
[問題] 提離職前被資遣大家好 最近決定了再過兩個月要提離職 可能因為這樣所以不算是特別賣命的工作 （但也自認仍是很認真負責） 因此主管覺得我好像沒有很拼命16
[選擇] 留下還是離職？本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少（底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠（被kpi追的有點累）4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通2
[問題] 這種情況怎麼談調薪各位週末晚上好 本身在現在公司擔任國外業務已一年多， 上個月因為國內的業務人力減少， 而我上份工作的經驗剛好能先支援國內某領域， 所以主管有詢問我是否能支援國內半年到一年，