[請益] 育嬰留停期間報考公職

ncnuboy03/21 18:55妳已經是公職護理師嗎？

aaaa6103503/21 18:56原本就是公職身分

ezmantalk03/21 20:15你要看清楚 陞遷法第1項及同項第8款 你的確是第8款的

ezmantalk03/21 20:15情形沒錯 但第1項的文字是用不得辦理"陞"任 陞陞陞 很

ezmantalk03/21 20:15重要說三遍(你的公告也是這樣寫的) 除了"陞" 還有"平"

ezmantalk03/21 20:15及"降" 以銓敘部的解釋，法規未定不得限制，所以"平"

ezmantalk03/21 20:15及"降"是可以的，不過你難題不在於此，你的問題在於醫

ezmantalk03/21 20:15事人員轉任公務人員何對應到"非陞任"才是問題

aaaa6103503/21 21:09哇 我的確是醫事人員，但就職等而言都是師（三），不

aaaa6103503/21 21:09知道這樣算不算平調

ezmantalk03/21 21:521我推文的前提你現在的占的缺跟對方的缺有一個是公務人

ezmantalk03/21 21:52員，公務人員的部分適用任用法，如果都是醫事人員，要

ezmantalk03/21 21:52醫事人員那邊有沒有規定(我"猜"應該是沒有，不然公告

ezmantalk03/21 21:52不會寫任用法，有的話請其他人回答你，應該是依未定事

ezmantalk03/21 21:52項適用任用法規定，才能用公務人員規定)2如1的答案是

ezmantalk03/21 21:52肯定的，在把你目前的缺跟對方缺的"職務列等"那出來對

ezmantalk03/21 21:52比是否為陞任

ezmantalk03/21 22:003我想說的是，上述這些"照理講"是對方人事在收件時作

ezmantalk03/21 22:00資格初審時要釐清，但你交給對方人事，你不能確定對方

ezmantalk03/21 22:00人事會不會正確弄清楚(初審沒過跟初審過了但用人單位

ezmantalk03/21 22:00不想找你面試外觀都是"沒下文"，也就是你文裡提到的

ezmantalk03/21 22:00 有些人成功有些人不成功 而且你自已弄清楚，你可以把

ezmantalk03/21 22:00相關東西附在應徵資料後或到底要不要浪費時間投，另可

ezmantalk03/21 22:00以節省人事的時間，但這一點看你覺得如何，有人會覺得

ezmantalk03/21 22:00對人事那麼好幹嘛 反正都講給你聽 你自已參考

migration26503/22 00:52推ez大

aaaa6103503/22 10:33謝謝～