詢問學校約僱行政人員

railman03/10 15:25公立的校聘人員也是勞基法

airlow03/10 16:01大學應該是比較累，但也是看缺啦，沒找到新的可以體驗看看

s012466500503/10 18:30原來如此請問比照勞基法的話 一般也有年終或是什麼

s012466500503/10 18:30考績之類的嗎

s012466500503/10 18:31所以他說比照勞基法的話可能就是一年一聘嗎

d8612303/10 18:50勞基法又沒保障年終，自己面試時不知道?

grioo03/10 19:15現在私立大學怎可能會有高考分發人員？

grioo03/10 19:17你怎麼會以為私立大學約僱人員的福利制度等同公務人員？

kutkin03/10 19:20私立大學的約用 不是行政院約僱吧

kutkin03/10 19:21大學約用薪水普遍低

s012466500503/10 19:29現在私立大學沒有高普考分發的嗎？一般行政？

s012466500503/10 19:39如果是走勞基法的話就算學校的約用人員了對嗎？但有

s012466500503/10 19:39可能因為表現會一年一聘？

s012466500503/10 19:39不好意思，不是很了解

kutkin03/10 19:39私立學校為什麼會有公務員

kutkin03/10 19:40真的聽不懂哥說什麼

porkeey03/10 20:10不是很了解可以去google

d8612303/10 23:00每個大學不一樣，沒辦法通靈

Hirano03/10 23:52私立學校的那個私你知道什麼意思嗎 為什麼會有公務人員

a6109a610903/11 07:19私立學校缺不會計算任何年資，就是一般工作

a6109a610903/11 07:19就算後續考上公務員，也沒有任何意義

a6109a610903/11 07:21會跟外面私人企業一樣，也會因為沒錢了被解僱

a6109a610903/11 07:21太多名詞讓你混淆了

s012466500503/11 08:21謝謝樓上解釋 那如果是國立大學的約聘（走勞基法的

s012466500503/11 08:21）也是跟一般勞工一樣對嗎 學校預算不足也是資遣這

s012466500503/11 08:21樣？

s012466500503/11 08:21然後一樣沒看年資 做再久薪資都是一樣的

airlow03/11 09:21你如果是代理缺，就跟表現無關，代理期間結束就沒職缺

airlow03/11 09:22表現好，單位內有其他缺出現時，會優先用你，但這看運氣

haciendo03/12 01:52應該要看你的職缺是常設的職位，還是計畫經費聘任

haciendo03/12 01:52，計畫經費聘任就會有到期日，如果是常設的，我們

haciendo03/12 01:52學校（大學）基本上是會一直續聘，另外也會有機會

haciendo03/12 01:52從勞保轉成私校公保