[請益] 育嬰留停相關問題
大家好,有育嬰留停相關問題想請益大家,謝謝
一、公職年資及職等:我98.10初任公職,服公職期間年資沒中斷過,今年職等為九本三,年齡36y。
二、預計留停期間:109.3.3~109.8.28
三、請益問題:
1.休假:109年28天、110年21天(28*8/12),正確嗎;另想請教仍是113年(第15年)起休假30天嗎?
2.109年工作獎金:薪水*1.5*8/12,正確嗎;另應無績效獎金且亦無另考吧
3.晉級:109及110為九本三,111才能升九本四?
4.是109.8.28報到、還是109.8.31報到?
5.另初步規劃應會繳交退撫基金,要交約6萬,不知大家建議嗎?另對未來退休有甚麼影響?
6.不知還有什麼沒注意到的?
感謝大家協助,再次感謝!!
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留停不計休假年資
109.7.31回職復薪可以打另考 至少多半個獎金 考慮看看
月
5.還有公保 和健保 健保留停可依附配偶 看依附誰較有利
4.看機關人事 至少到職單上面日期要是109.8.29
你是中間斷,這樣子沒有另予考績
半年的,要嘛就是斷前面,不然就是斷後面,
36Y九本,前面才在講幾歲可以簡任,這就只差幾步....
退休沒什麼影響,反正妳還有滿滿快25年的牢要坐.....
謝謝以上大大 因為這段期間剛好銜接大寶幼幼班前才藝課(正值2歲叛逆期)+小寶出生照顧,只好忍痛和 考績獎金掰掰了…… 另想請教,m大的意思是不是不建議交退撫基金? 還想確認工作獎金的比例和隔年休假比例真的是8/12嗎?因為分別都只工作了少少天數, 有點心虛……
※ 編輯: polosince (1.160.116.226 臺灣), 02/21/2020 13:33:24 ※ 編輯: polosince (1.160.116.226 臺灣), 02/21/2020 13:33:45年終工作獎金(在職6月5日)給7/12
交退撫幹嘛,又不會提早退休....
感謝各位!!!
※ 編輯: polosince (1.160.116.226 臺灣), 02/21/2020 17:15:58我目前也是留停,我留停2年,我沒交退撫的,因為一次要繳好
多錢,想想還是算了。
交退撫浪費錢...
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育嬰留停後的行政 休假日數計算今年八月復職接任行政工作。 學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年 只能按比例給我五天休假 請問人事計算方式正確嗎? 有查詢法規但不甚理解。13
[請益] 育嬰留停退撫基金選擇請益,我71年次,99年任公職,現委任五等五 預計於今年10月開始請半年育嬰假 建議繳納退撫基金嗎? 如果繳納約多少錢? 感謝 --11
[請益] 跨年度育嬰留停差異目前預產期為10月下旬,請完產假後約12月中旬,如要請育嬰留停半年 請問111年12月中產假完直接請,跟112年1月再開始請,考績、年終、休假的差異? 自己爬文統整的結果是這樣,再麻煩各位前輩幫忙確認一下 育嬰留停時間: 1.111年12月中(過12/2)-112年6月中7
[請益] 關於婚假產前假娩假等已爬過文了解相關規定,仍擔心自己理解錯誤 所以想請問版上人事先進,希望能不吝回復,謝謝! 我的預產期110年12月3日,尚未結婚登記(人事說可上簽延長至指揮中心解散一年內請畢) 預計 110/11/9~110/11/18產前假8天6
[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教本人於一月生產,年休假有28天, 原預計將所有的年休假與去年的補休等用罄, 直接請到6月初再續請育嬰留職停薪,才有另予考績獎金, 至於生產當年度是考甲考乙就不敢強求, 在機關因派系不對這幾年擔任食蟻獸腳色,工作也沒比較少。5
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[請益] 育嬰留停日期修正及相關問題各位大大好 小的公務年資3年,今年會生產,育嬰留停前會先把個人休假、娩假使用完畢, 預計110年2月中起請育嬰留停一年。在處理請假事宜,有以下問題請教 1育嬰留停日期修正 人事建議算好育嬰留停期間後不要修改,如果要修改期間(例如提前或延後)2
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[請益] 育嬰留停後 休假天數疑問本人於101/8/1初任公職 109/6/15-111/6/15育嬰留停2年 請教前輩們 112年度的特休天數? 以及