[討論] 請問學校人事人員會計主任需輪流拿乙嗎？
如題
我們都知道學校的公務人員有幹事，護理師，人事人員及會計主任等。
每年考績時，都是幹事和護理師一起輪流拿乙。
但是人事人員和會計主任是一條鞭制，所以沒有跟幹事，護理師一起輪流。
那麼，人事人員和會計主任的考績是如何打？
是看地區所有學校大家一起輪？
還是幾乎年年甲？
對於人事人員和會計主任考績的做法，有人知道嗎？請分享，謝謝
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.13.230 (臺灣)
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※ 編輯: leoth (101.10.13.230 臺灣), 05/08/2020 10:37:41
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教育局打的 主計處長最後裁決
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人事應該也是一樣 教育局 人事處
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同單位下各區戶輪，如北市府教育局人事自己輪
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還有主管的考績 跟非主管的考績是不同考量 畢竟責任不同
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所以是同單位下各區學校大家一起互輪？我大致了解，謝謝樓
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上大家
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當然 廝殺更激烈 呵呵
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輪很公平，才不用像司法單位不是山就是舔！
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學校應該還有營養師一起輪
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就不能像老師，沒比例，唉
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更激烈+1，寧可用輪的，沒後台連續兩年乙多的是...
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照慣例應該是府本部先拿甲，二級機關分乙的機率大
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[閒談] 考績連續甲等的機率這幾天大家(包括我)有在討論考績的事情 最近有些機關要發考績獎金了 當然考績結果就是一個人拿甲很快樂，一個人拿乙有些很在乎所以不開心，有些人無所謂 因為目前制度限75%甲等，也就是說有些人甲有些人乙(吃丙不是機關內多數所以先不列入) 有些機關的做法是輪流拿甲等，例如110考績甲，111考績就會是乙，112年再甲27
[請益] 還有哪些學校行政人員可以由公務員擔任？既然老師們大多不願意兼任行政人員，那麼，何不改請專任的公務人員來負責學校的行政工作呢？請問：除了人事和會計，大家認為學校還有哪些主任或組長可以由公務員取代呢？ ----- Sent from JPTT on my iPhone --19
[請益] 有無順利商調的好辦法各位前輩好 今日被電話知有幸錄取某學校人事主任的缺 ，用人機關人事處要我先徵得長官同意後告知 他們，他們才會發商調函過來。 當下，我就去跟我的直屬長官報告，對話細節如下：6
Re: [閒談] 在國中小工作對生涯發展的利與弊學校其實跟編制有很大關係 編制較完整的中大型學校真的是朝8晚5的好地方 但各位先進可以去看一下國民中學教職員員額編制 少子化減班越來越嚴重以後學校只會越來越難做....國中小各級學校光景沒多久了 公文、計畫填報項目只會越來越多，兼行政教師越來越少6
[請益] 有關專業加給表五與表十一請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------4
[請益] 一條鞭甲等比例大家好，目前在一條鞭的會計職系，如果科室包含主任有四個正式人員，其中有兩個人年底 已留停。 目前年終考績考列甲等人數比例上限為75%，爬文也有類似的情形，但是看起來他是業務單 位，機關首長可以用全機關比較再去調整那75%。 但是像一條鞭職系，科室原本四人剩下一個主任跟另一個正式人員。2
[請益] 帶畢業旅行但餐費都自費,能請雜費嗎?請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------1
[請益] 學校單位打年終考績的時間？請問國中小學校裡書記幹事這類公務員 會影響年終考績獎金1個月或0.5個月的那個考績 通常在學校單位是何時就打好決定的呢？ 11月？12月？還是1月呢？ 不知道有在學校服務的公務員或學校裡人事單位知道嗎？