[請益] 有無順利商調的好辦法
各位前輩好
今日被電話知有幸錄取某學校人事主任的缺
,用人機關人事處要我先徵得長官同意後告知
他們,他們才會發商調函過來。
當下,我就去跟我的直屬長官報告,對話細節如下:
我:主任,某某人事處今天來電告知我,我錄取了某校的人事主任。
主任:你怎麼現在才講?(不然該何時講,我還真的不知道阿...)是哪裡?
我:某某地區的學校人事主任。
主任:要去就去大單位吧!那種地方會好嗎?
我:好啊,離家近了一些,又是我熟悉的地方,更重要的是多了主管加給。
主任:錢...你又不缺錢!(.............)
我:主任我好缺,一堆貸款等著繳。
主任:我再考慮考慮....
以上就是整個對話內容,那麼我的問題如下:
1.有前輩或高手能分析主任這段話的用意嗎?
2.我接下來該靜靜地等他考慮嗎?還是不斷地去問(盧)?
3.若不幸被拒絕了,那我該找民代幫我說情嗎?
4.民代說情的對象是我們主任?還是機關首長?還是人事處長(我本身人事人員)?
我是第一次商調,有爬過文了,對一些細節還不是那麼了解,請各位前輩幫忙了...
問得問題可能很笨,還請多包涵了!感恩..
--
長官都是這樣的,如果平常交情不錯就慢慢說服,關係不佳
就每天煩,沒有少一個人就不行的事情
看起來主管沒有踩得很硬,再去多說幾次吧
聽到當下先拒絕是合理的反應,(因為他的大腦不想面對,
也下意識不想處理)只要不是G8人之後靜下來想想都會同意
的!
呃...我覺得這類的詢問文還是不要寫太詳細,就怕有心人
看到了亂傳話,影響到你的權利...不然就是事主文發出去
後又擔心被發現,然後再來把內容刪掉....
抓他把柄
要是連這都擋也太無恥了
目前也在努力喬日期中,是升官的缺,喬的心好累,真的不
行,最壞的打算可能就找民意代表
再多溝通一下吧,目前推測還是有說服空間,祝原po順利
升官商調成功
找民代
不行就找有力人士
找議員最快
升官應該不難調,除非長官太機車
感覺這個主管最後應該還是會放人啦
人事有什麼好擋的,做一些文書工作隨便都找的到人補
升官通常不會擋,只是他還沒有心理準備好
他總不能你現說現場答應你 那也太難看了
刁難人起手式 你怎麼現在才講
擋人升官很缺德 會有報應
說下屬不缺錢 笑了 公家單位什麼都能看到
理由太軟了 感覺不妙
說不缺錢是哪招 有夠白目
連這都要問,你真的適合當主管嗎……
升官缺一般不擋吧 至少上面長官應該不會 看敢不敢越級呈報
蠻扯的主任...
很多人都覺得人事因為自已作人事所以會比較寬容 事實上
就是因為作人事很都規定 所以對自已人會更嚴 真心不騙
個人在人事人員的陞遷經歷也很多波(刁)折(難) 堅持下去
直接找山
準備被刁,找新單位那一帶議員關說一下吧
之前單位主管:離家近?你在辦公室旁買一間房子啊,幹要
是有這財力當甚公務員
升官好像通常不會擋
66
[國小] 請問教師是否可利用補休於期中出國大家好,最近碰到一個麻煩的問題 原先預計利用婚假加事假請假出國蜜月,並詢問人事主任這樣是否可行, 主任以email回覆 「課務安排妥當即可,沒有問題放心出國。」 「但我任期快到了,建議你之後再跟新的主任請假。」33
[請益] 現職該準備政風/人事高考還是國營職員小的102年初等人事行政上榜 先在人事處待2年,後來因為結婚轉調縣市 商調至民政機關的秘書室 期間3年一直不大適應機關文化及工作內容 縱然有額外工作獎金還是一直很想離開4
Re: [心得] 7年5乙,我的食蟻獸公職人生最新更新:沒有甲卻能5等升6等一事,因法規有疑義,就略過不提。 或許我是個負能量的人,所以這種彷彿在描寫另一個世界的文一般我不細看。 但細看又發現了更多不可思議的不合理之處。 1.官位較小的人事主任,竟然為了這位即將離開的天才IT大臣(表示以後再無瓜葛), 不惜得罪另一個主任、和得罪攸關人事主任自身前途的校長?23
Re: [新聞] 新政風處長坐在席間但「被請假」 盧秀燕未看先猜, 最後市長會贏, 一, 直接把處長當空氣 二, 不准他出席市政會議(不知道合不合法?), 如果不准處長出席市政會議不合法, 那就輪到他報告的時候 盧秀燕直接喊, 下一位, 人事主任報告10
[請益] 請問商調被原機關檔該如何處理(代po)朋友的ptt帳號無法在本版po文,因此由我代po。 朋友為了調回家鄉工作尋求商調的機會,最近面試住家附近一間小學獲得錄取,錄取機關 致電朋友說希望先吃徵得原機關的同意再發商調函。朋友原本在南部國中工作,已知會處 室主任但主任並未給予回覆。 請問若一直等不到主任回覆該如何處理,因為朋友擔心錄取機關會因為等不到回覆就重新7
[討論] 請問學校人事人員會計主任需輪流拿乙嗎?如題 我們都知道學校的公務人員有幹事,護理師,人事人員及會計主任等。 每年考績時,都是幹事和護理師一起輪流拿乙。 但是人事人員和會計主任是一條鞭制,所以沒有跟幹事,護理師一起輪流。 那麼,人事人員和會計主任的考績是如何打?7
[閒談] 有關台北某高中的人事約僱缺小的我前幾年是正式公務人員 (在花蓮當菜鳥圖書館書記) 而因為花蓮的不依法行政,為求自保 就辭職回一般私人機關工作 後來因緣際會在去年年底進入該高中做約僱3
[請益] 代理老師聘期問題各位前輩大家好 我來幫同事詢問 請問代理教師有聘書嗎? 另外請教一下,原先應考的簡章其聘期是2/18-7/31 但前幾天拿到敘薪通知書聘期為2/18-7/173
[問缺] 台中高雄人事主任指名商調如題 我有朋友在高雄市區國小擔任人事主任(薦7) 因為要結婚緣故 希望能調動至台中 請問版上有沒有大大是在台中地區的人事主任3
Re: [請益] 甄審會頻率,會累積一定案子後才開嗎?簡單來說看機關學校 舉一個我自己的案例 我去年11月投了一個地方政府國小缺並參與面試 然後等一個月後想投另一所國立高中職缺 於是問了地方政府國小的人事