[閒談] 升8等是不是一道很大的坎???
版上各位大大好,小弟這次單純聊聊
公務年資快11年了,目前薦七,待過的機關有地方政府也有中央單位,
能力雖然不是特別突出,但是長官交代的任務倒也都圓滿完成沒出過包,
工程從小額到鉅額都辦過,土木職系常有的訴訟或是與廠商履約爭議也都經歷過,
當初踏入公職純粹是退伍後在顧問公司被操到怕,不想活得那麼累,
想單純有個穩定工作,可以好好生活就好,沒想過升遷的事,
直到現在有了小孩,雖然經濟上還過得去,但是小孩同學家長很多事業有成的人,
反觀自己只是個小小承辦人員,有時候夜深人靜的時候,
還是會覺得自己實在是混得不好,雖然每年考績還算不錯,嘉獎小功也不少,
但是升8等的職缺往往輪不到自己,
當然升官主要看的是機遇,小弟自己也知道,
只是最近突然很想升遷,但是覺得這好難,
事求人上面很多8等以上的職缺,蠻多只開3天,
投了也只是無聲卡,有點無奈。
有時候會覺得,如果當初繼續在顧問公司,是不是會有不同的人生局面[▄?
--
找中央二級進去啊。包升九
中央2級事多又累,但升官很快,歡迎加入
要升就要爭又累,審慎考量是否你迫切想要
去接鴨頭課長的位置就行了....選我正解
商調是運,升官是命,別想太多。另現任鴨頭課長另有其人...
不會啊 跟自己比就好 顧好家庭不是很好?
去新北桃園這些逃亡率高的地方,也很有機會升股長副工
說真的,你真的想要那種缺,你有覺悟拿命來賭,機會之門就
會為你而開,那個三天就會只是你應徵的一場戲,其他人都是
你的配角.....
往好的方向想 軍官搶少校更恐怖 沒占到時間到就強迫退了
樓上那個軍方應該有解套,好像上尉最大停年可以存到20
不難,找版上有名操勞的單位商調,待超過2年有機會升
,地獄單位永遠歡迎你的加入
後台夠硬就能升啊 天天出包做到長官下屬都想揍你也是能
穩居官位啊 不要想太多啦 人比人氣死人
你想要小孩有爸爸還是升官?
公職就算升等也才加那麼一咪咪的錢
但考慮到承擔的責任 我覺得可以安穩下庄就好
時間不如拿去研究股票還比較實在
如果想賺錢一開始就不該踏入公職吧
品位制行銷遊戲,以名分來吸引人,讓你覺得尊榮
不用加薪加福利就可以讓一堆人自願被剝削
要生活品質就待7就好
我待的單位,P5科員-P9專員的業務量都一樣,承辦到P9是
正常
有的8-9承辦也有生活品質,這種缺通常輪不到你。
別害人 不是人人都適合股票的 買個房地產租人收租金還比較實
在 看了很多老公務員在股海賠一屁股還不醒悟 很可悲
哪來錢買房地產,樓上你給我?
去中央部會 九職等承辦早晚是你的
我七等頂兩年了,看開後就過的很開心了,時間到下班
土木因為陣亡率高 能撐下去算蠻好升的
可能你待的機關不是技術為主的機關 機關問題
推樓上
如果你願意,多丟履歷測水溫,或許就上去了...
我覺得有黨證會比較快
不是 如果你真的記功一堆 直轄市要升8應該跟喝水一樣簡單
錢入帳比較重要
補充一下,如果是直轄二級,高考升8確實困難,但是主管缺
應該不難,畢竟要辦鉅額的比例很低,如果辦得不錯應該
很有機會..主管屎缺很好升,如果沒有,或許你的履歷沒有
想像值錢,可以外投看看試水溫...
感謝以上大大建言,我覺得是自己常換機關,也因此長官比
當了主管後反而想回去當承辦.....
較不能獲得長官信任吧!! 不過有時候認清自己是平庸之輩,
倒也是一種解脫之道。 XDDD
安全下莊(退休) 才是福
沒想過升遷是你 混得不好想升遷的也是你?
我這邊就有個隔壁縣市科長,逃跑過來當承辦的
回樓上H大大,小弟一開始進公職真的沒想過升遷的事,主
要是最近小孩學校開班親會,看到我小孩班上同學家長,好
多XX公司執行長、副總經理、襄理等等,這才開始有點自卑
,才開始有升遷的想法。XDD
去中央二級 一下就9了
你小孩讀哪間,也太牛逼
回樓主:是因為你當公職,才能夠認識那些人
大腿抱對就一飛衝天了
那司法機關一堆委五到退休的不就要自卑到死了
神經,司法機關都是特考組,錄事當三十年能轉法官嗎???
但是,從委任一本做到簡任13首長,在行政機關可是有啊.
今天你昇了薦八 哪天你不會想升簡任? 官癌初期症狀這樣來的
直接找跟你交情不錯的立委議員幫你喬
別傻傻等主管升你,就算升了也是屎缺
八降七商調走的大有人在
有沒有長官緣
97年敘委一本一,12年後終於拼到薦七!不過這個單位要到八等
恐怕要再12年!
看機關
年改之後 大家延退 P8慢慢等了 降低標準薦七頂也不錯阿
去當審計啊,包九等退休,算是目前薪資最高的職系
回r大,我也覺得年改後,大家延退導致升遷路上塞車了。
前幾年新北,台中,台南,高雄,桃園升格直轄市,一大
票人爽升一波,有搭到升格列車的都升好升滿
那波升格直轄市,本來縣P9副座,升P10主秘P11副座等,
本來縣P8課長專員技正,先升P9科長專員技正,再升P10主
秘專委簡秘簡正總工等,又多了一堆P89專員技正正工,P8
股長,P78副工等等的中階缺,大家升好升滿,雨露均霑,
老屁股們再差都有P8P9缺可爽,錯過的就只能慢慢排了
高雄早就是直轄市...
高雄縣市合併,原高縣府的也升好升滿
不會啊,我就爛
研究
研究股票比較實際,單純買大盤指數就很賺了,買房投資
以前可以,但那年代已經過了
買房就直接便貧民最快方式
到中央2級 升薦8也許你會後悔
傻傻的,私人小公司隨便一個都叫經理副理的,何必當真
37
[討論] 關於升遷最近有許多上榜人員來問職缺情況 小的發現大家都想升遷 升遷也是選填志願的考量重點之一 甚至還有人想要業務單純輕鬆 能夠穩定升遷 實在很想問問 所謂的穩定升遷是指什麼情形? 等到各位真的進入機關任職 應該就會對真實情況有所瞭解29
[閒談] 會陪聊是不是比較能夠升官發財?朋友曾說他們職系升遷 像爬梯子一樣一格一格 ->8非->8主->9非->9主 然為鼓勵同仁去 大薯或艱困單位17
[請益] 中興大學農藝系行政人員職缺徵才機關:國立中興大學 官職等:委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 職系:農業技術 工作項目: (一)本系總務及教務相關行政業務14
Re: [討論] 如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?代表B不太會跑 升她幹啥 要能力沒能力,做事又消極 偶爾還出包 升她代表本單位升遷缺可能要卡很久了12
Re: [心得] 7年5乙,我的食蟻獸公職人生唉 其實我想說啦 法規已經明文的東西 沒有人要相信 唉 然後相信一些 "我覺得 我認為 應該是如此"的話 各位辦業務時也是這樣嗎? 各位是靠印象派在做事作處分 然後再被上級機關訴願會和行政法院撤銷打臉嗎? 以下只就升官等任用部分進行討論 先來看法條X
[請益] 辭職委任公務員如何爭取回任大家好,小弟先自我介紹, 104年初等考試一般行政類科及格, 委任一直等合格實授, 106年中從當初分發的機關主動辭職, 沒有懲戒紀錄,8
Re: [問缺] 110年高考水利職缺請益小弟待過中南部某個極為精實河川局工務課數年,也聊聊一下 1.工務課標榜全台灣最專業工程單位,所以測量設計監造都是承辦自己來,包含技師簽證 ,絕不假手外面顧問公司。 2.上下班很自由,有派工地基本上都不用打卡,超福利A_A。(每天都超忙....) 3.無公務車,出差須自備車輛,有志加入河川局的年輕人,該準備訂購愛車A_A。6
[閒談] 應徵跨單位職缺大家有競爭過機關內跨單位的職缺嗎? 例如:總務應徵企劃室,研考應徵檔管 最近對一個升遷職缺有興趣, 但因為是不同部門,感覺機會渺茫, 只能依據在現職單位承接專案的經歷去著墨,儘量點出與該職缺相關的特質..3
[請益] 請問人事行政職缺人事行政職缺大多限制需為現職人事行政職系人員, 目前想跨轉類科, 看到有中央部會的人事處科員職缺, 且未限制現敘人事行政職系, 很想嘗試看看,1
Re: [問缺] 竹苗區 土木三等職缺公所跟縣府的差異,個人覺得公所很雜但是單純,反正有問題就丟給縣府去處理,畢竟 縣府是大機關,公所的案子通常小,不複雜,了不起幾百萬的工程就很大了,縣府可能辦 到上億元,有人會說有顧問公司在呀,那公所也有顧問公司呀,且不是更簡單了。 : 因為朋友是苗栗人,聽說苗栗縣政府的工程單位很操(平常經過某些樓層都燈火通明,縣 : 府的缺是不是都放出比較操的