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[請益] 關於約僱的年終問題

看板PublicServan標題[請益] 關於約僱的年終問題作者
nanakosun
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有一個問題想要請教各位先進。
我在去年4月進某單位擔任約僱人員,是留職停薪的人員職代。
本來預計留職停薪兩年,我當初面試時也說是2年缺,但因為契約一年簽一次,所以先簽到去年12/31,但也有註明若被代理人復職契約便終止效力。

後來,被代理人提前復職,12/1上班,所以我只做到11/30,公文是發解僱,12/1生效。

有去查了相關法規,查到下圖的部分
https://i.imgur.com/ORK9rxo.jpg

圖 關於約僱的年終問題
本來以為是可以照在職月份比例領,但我的狀況又不算資遣。

今天有問了人事,人事說沒有做到12月就是沒有年終。

雖然也不想再麻煩人事,但是想要請教像這樣契約本來是到12/31,因為被代理人提前復職,而在12月前離職(也不是自願辭職),除了事前預想而去跟對方商量能否延幾天復職之外,是不是就沒有其他可以保障年終的方式了?

其實原單位大家人都很好,也不想造成大家困擾,我在問之前也做了最壞的心理準備。
只是因為差了兩天,難免多少會有點委屈,不知道有沒有符合這類狀況的相關規定?還請各位前輩解惑,感激不盡。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.243.188 (臺灣)
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※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:31:10 ※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:37:11

cigxm01/14 04:37一個職缺的年終獎金只有一個人能領,而且提前復職是人家的

cigxm01/14 04:37權利

cigxm01/14 04:37工作11個月卻無法領年終獎金的約聘僱多得是

nanakosun01/14 04:48我並沒有在抱怨,也知道這是人家的權利,只是想問一下

nanakosun01/14 04:48

nanakosun01/14 05:06會提到商量是因為前長官說如果事前有考慮到這個問題可

nanakosun01/14 05:06以跟對方商量看看。

muaci01/14 05:21談也是對方復職之前談,現在情況很明顯就是領不到了

nanakosun01/14 05:22嗯嗯,謝謝您的回答哦:)還是很感謝大家解答。

yoosoemun01/14 06:45這樣真的沒有

thpst8910501/14 07:40真的沒有,除非你去拜託留停的人晚幾天復職,沒辦法非

thpst8910501/14 07:40正式就是沒保障,這點你進去前不就知道了

rangeouk01/14 08:2312/1沒在職就是沒有了 哭哭

kaichun01/14 08:43真爽 故意提前回來領年終的吧

segio01/14 10:13職代就這樣啊.要爽留停又領年終.請去考試..

shomin556601/14 10:1812月沒有在職就沒有

TWPresident01/14 12:37至少有失業補助6成薪6個月

TWPresident01/14 12:38下次找約用吧,適用勞基法的較有保障

TWPresident01/14 12:43有年終獎金規定是明訂12月至少在職1天才有年終

silentone01/14 13:44如果對方押12/31復職,是不是雙方都有年終?(純好奇)

johnny1111101/14 13:47機關長官同仁都不錯的話,沒有人發現這個問題而去跟

johnny1111101/14 13:47留停的人講一下嗎?你的苦勞就這樣被人搶走還真的挺

johnny1111101/14 13:47委屈的。

punkdog01/14 15:26蠻慘的 遇到BUG

punkdog01/14 15:26那 復職的人可以領多少錢? 一個月而已?

eglaibls01/14 15:3312/1復職鰻北藍的 有良心的就12/2-12/31復職 都有得領

johnny1111101/14 18:08職代沒摸到12月1日就是沒有年終,只能說原職人員真的

johnny1111101/14 18:08挺那個的。

lolicone01/14 18:20原職回來割稻尾的吧....幫原poQQ

camanzai01/14 19:14遇到這種只好趕快狂投履歷找個公家機關職代做

toroiver01/14 19:29這種規定超僵化也完全不符合比例 因為上面的人根本沒這

toroiver01/14 19:29困擾吧...不懂基層的苦

toroiver01/14 19:31話說我留停回來 本來年底就想送托小孩然後復職 硬是撐完

toroiver01/14 19:31到1月復職 也是被板上酸把職代當成什麼了(所以...我應

toroiver01/14 19:31該永遠不要復職?)板上還有文章

irenechiang01/14 20:39遇過12月中復職兩週的,那兩週還另外請假,根本就沒

irenechiang01/14 20:39出現,手續都是同事幫忙跑,然後同一個職代12月就離

irenechiang01/14 20:39職兩週又到職

camanzai01/14 23:49想起以前同事11月期滿 主管細心特別借個缺留人到12月

skps553601/14 23:57我同事二月離職還是有領到2/12的年終耶

nanakosun01/15 02:46謝謝回答以及為我抱不平,還有站內信我的各位,因為怕

nanakosun01/15 02:46被認出很多細節不方便說,其實我認為被代理人及長官包

nanakosun01/15 02:47括我自己都沒有想到這個問題(長官很關心後續狀況,但

nanakosun01/15 02:47應該就是沒有的),而我也知道復職本來就是人家的權利

nanakosun01/15 02:47,並不會覺得生氣。

nanakosun01/15 02:47只是我一直以為這樣算年度中退職,也就是符合我圖片劃

nanakosun01/15 02:47線的部分,其實不是,也是自己疏忽。

nanakosun01/15 02:47約僱本薪不是太多,年終相對起來也不是非常大的損失,

nanakosun01/15 02:47只是多少可以補貼一些紅包錢,所以才想來問一下大家。

nanakosun01/15 02:47經過這次我也學到以後要注意這樣的細節,真的非常感謝

nanakosun01/15 02:47各位的解答!:)

shiffon01/15 06:36原職頗呵...給原po拍拍

guanaco01/15 08:30那時間點復職就是為了要賺年終,放寬心吧,下個工作會更

guanaco01/15 08:30好!

parappa01/15 11:50原職好狠啊

yiching1301/15 13:29原職想太少了 我猜他可能以為一定要12/1復職才有年終

yiching1301/15 13:30原職有繼續服務的情況下,12月有佔到1天就有年終了

F1601/15 13:30幫QQ,公家單位職代跟免洗筷一樣,真的很辛酸,你遇到的還是

F1601/15 13:30好主管。你前面這位仁兄就真的很....

yiching1301/15 13:31最理想狀態就是12/2以後復職 雙方都有年終獎金

johnny1111101/15 14:15同一個職位的兩人都有年終獎金?

ezmantalk01/15 16:22留停人員解僱幹嘛發解僱有點怪 當初契約應該是o 年o月o

ezmantalk01/15 16:22日起至o年o月o日止"或留停人員提前復職上班前一日止"這

ezmantalk01/15 16:22算契約期滿而非解僱 發個解僱才會讓你有後面的誤解

yiching1301/15 20:10都有年終但是給的比例不同啊 實際上沒啥影響

ea971523401/15 20:41原職就北爛阿,垃圾人欸

BASEGO01/16 00:36拍拍

novivi01/16 05:54拍拍,太晚問了,如果這機關離職,但要在12月找另一個機關

novivi01/16 05:56到職,那也可以領年終,我前手也是一個職代,那個職代12月

novivi01/16 05:57直接請假12/1-3天領年終,害我晚到職少領幾天薪水,然後幫

novivi01/16 05:59抓11月的帳,想問問題還直接拒接電話,不過兩個人都有拿到

novivi01/16 06:00年終就是了,那時我也是職代,職代就是救火員要你馬上來救

novivi01/16 06:01火,用完即丟,提前復職的,或是留停跑去考試,考上了提早

novivi01/16 06:02復職一天又離職,很多辛酸啦!但那也是人家的權益沒辦法

novivi01/16 06:07補充:晚到職但她請假那三天的東西也沒人清,上個月的帳也

novivi01/16 06:08不對,又問不到人,只好把上個月的帳全部重記一遍,好想問

novivi01/16 06:09她你上個月的薪水+12月3天的薪水要給我嗎?然後等到帳都抓

novivi01/16 06:10完了,人間蒸發的她又出現找主管聊天了(嘆~)

nanakosun01/16 09:34拍拍,樓上辛苦了!

camanzai01/17 14:43看看火勢越來越大 主動提離職是無山職代的大絕

richday01/18 08:01原職人員實在是……

kevin8650601/20 10:25原職缺的人真的挺讓人無言的,你們家長官應該要出來

kevin8650601/20 10:25幫你爭取一下才是,雖然復職是他的權利,不過還是覺

kevin8650601/20 10:25得很嘔

yufree77701/25 13:05原職非常感謝不厚道欸......