[人事] 育嬰留停商調程序
各位好，我目前是在育嬰留職停薪期間
有去面試其他機關，因為只有我一人應徵
基本上會率取。
請問一下我是要在商調函到原機關前復職
還是等原機關收到後再辦理復職即可?
像這種留職停薪期間商調至其他機關程序大多是怎麼運作呢?
我目前只知道要商調至他機關，必須先原機關復職
其他程序就不太清楚
先謝謝大家了
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留停期間可以面試？
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可以唷，去面試幾個機關，都可以接受，只是其他沒上..
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你現在是非現職人員 復職當日過調 不過…你現在單位同
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意? 通常難關都是這一關哦…
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你應該擔心的是原機關會不會檔
推
錄取機關會請你提出復職證明，才會發商調函，所以必
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須在發商調函前復職。
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Re: [請益] 商調請益公務人員陞遷法第5條第2項第2款之「指名對調」 各機關職缺如由本機關以外人員遞補時，除下列人員外，應公開甄選： 二、職務列等相同且職務相當(同為主管或非主管)， 並經各該權責機關甄審委員會同意核准「對調」之人員。 程序(施行細則3)
