[情報] 公務員休假年資規定(受訓期間納入計算)

sqark91209/07 19:29溯及既往嗎？

ezmantalk09/07 19:31今年年底要全部重算 1110101生效 你說呢?

dolphin09/07 19:39是的

opie09/07 20:26如果以前在公立國小當實習教師一年算嗎

fcz97309/07 20:58其實只有年底報到的有差而已

luckysorrel09/07 21:06人事人員辛苦了......

NelsonGo09/07 21:12爽 以前年資可計算 直接+7天

carsonsai09/07 21:33替代役算命…

nnlll09/07 21:34公家醫院院聘人員有算嗎

asdqw09/07 21:37應104年考試的

Erict09/07 21:58看不出有溯及既往

kit27909/07 21:59同仁有大學校務基金人員年資，算嗎?

karena81709/07 22:0612月實務訓練...休假年資直接加1年XD

asin0214001709/07 22:10經濟部計畫或是國科會計畫人員算嗎?

jeross09/07 22:31終於要物歸原主?

dolphin09/07 22:54想想也能知道會溯及既往吧 不然104年到110年受訓的人

dolphin09/07 22:55會強烈反彈吧

dolphin09/07 22:56如果是要111年以後受訓的人才算的話 那公文就不會這麼敘

dolphin09/07 22:57述了 應該特別強調那塊

a111023609/07 23:27104年以前的不會抗議嗎？

ezmantalk09/07 23:28沒有什麼溯及不溯及 函釋就講自1110101起機關核計休假

ezmantalk09/07 23:28就要依此規定 當然要全部核計 全部自然要重新檢視 保訓

ezmantalk09/07 23:28會又因釋字785改了一堆人事行為為處分 面有核定休

webberpopo09/07 23:29我直接進補兩次實務訓8個月 但是我明年剛好有14天…

webberpopo09/07 23:30104以前 一報到就公務員不是嗎 抗議啥

ezmantalk09/07 23:31假 考試院挖的坑在這等著 機關傻傻的不重新核計 呵 是

ezmantalk09/07 23:31要沒事找事作 來跟同仁打行政救濟嗎?

webberpopo09/07 23:32跟以前的還有以後的比起來少了兩個年度各7天的假QQ

busgoer09/07 23:42以前被吃掉的有補償再說

KarlMarx09/07 23:44就104開始改的試用期終於要修正啦，104以前的又沒有是要

KarlMarx09/07 23:44抗議什麼？

metta09/08 00:06令有說歷次解釋未合部分都停止適用，所以要重新計算

rainyday20309/08 00:15太開心惹兩次考試被扣掉的，加上以前公校職員直接都

rainyday20309/08 00:15可以算了QQ（雖然已能想到明年初人事應該直接被煩死X

rainyday20309/08 00:15D

rainyday20309/08 00:17但公家單位職務種類眾多，感覺算不算是否要有個標準

rainyday20309/08 00:17（還是這部分由各單位人事判定？

chshs011909/08 00:27有計休假年資那是不是公務年資也要比照辦理？

ksxo09/08 02:44現在公務年資算進去差別在哪?

ihl12345609/08 07:22那之前在公家機關擔任約聘也可以嗎？

ezmantalk09/08 08:18現在可以把30天排除掉 年資未滿15年都要檢視 還有…

ezmantalk09/08 08:18已經有休假年資、退休年資，為什麼還要自創公務年資

ezmantalk09/08 08:18這個名詞，我也不知道公務年資要幹嘛 顯示老鳥資格?

Unfriendly09/08 08:36贊同ez大，俺也是104被吃掉4個月受訓期間的一份子QQ

Unfriendly09/08 08:36，此函釋一出爐我又馬上重算休假年資與天數，但今年

Unfriendly09/08 08:36因跨官等又換職系年資中斷、明年仍要按比例算休假天

Unfriendly09/08 08:36數21天*4/12=14天，乾～QQ

a111023609/08 08:50抱歉 我不知道104以前的規定

yangees09/08 08:53勞務採購契約駐點算嗎

ezmantalk09/08 08:571.受僱政府2.全時3.專職 勞務採購雇主是公司不是政府

ezmantalk09/08 08:58吧?計畫助理要看雇主 據悉有些是「基金會」雇用的…

Unfriendly09/08 09:00沒關係的，103以前（含103）的那群考試錄取人員其受

Unfriendly09/08 09:00訓期間是採計休假年資的，但是自103年以後的受訓期間

Unfriendly09/08 09:00則不併入退休年資，區別是這樣～銓敘部、保訓會都可

Unfriendly09/08 09:00以查到相關函釋規定，供參考

Unfriendly09/08 09:02有些會在勞務契約明文規定得否併計公務人員服務年資

Unfriendly09/08 09:02，之前處理過健保勞務採購契約機關長官有要求寫入契

Unfriendly09/08 09:02約條款中，供參考～

swt2409009/08 09:13特考類別要先去受訓一年才分發單位開始實務訓練6個月的

swt2409009/08 09:13不知道那一年有沒有算在內

ezmantalk09/08 09:29不管期間都是考試錄取訓練期間 包啊都包

chshs011909/08 10:06我的意思就是要併入退休年資 不然白白被吃1年…

maniaque09/08 10:38派遣/勞務承攬 不算

maniaque09/08 10:39上次那個健保局的 這篇是解套令

maniaque09/08 10:40而且包含實務訓練年資也可以採認休假了

maniaque09/08 10:40當初因為個案個案發展出一堆採計年資的原則

maniaque09/08 10:41現在直接以概括性原則,授權給機關採認,有何不可呢?

maniaque09/08 10:42全部工時+專任人員,有符合這兩個條件,提出證明就採認了

maniaque09/08 10:43人事就簡單啊,就看誰發服務證明給你申請人了

maniaque09/08 10:45https://tinyurl.com/az58mxhd 到這邊下載令檔跟函檔

maniaque09/08 10:46所以現在有資料的就準備準備好,簽出來,明年就可以採認了

canty09/08 10:51請問擔任臨時人員期間可以算嗎？

maniaque09/08 10:53樓上,先請到服務證明吧.....

hanabiz09/08 11:28國立大學研究助理的年資應該可以吧？謝謝

ohmygod2509/08 12:57想知道，公立學校實習老師一年算嗎？

maniaque09/08 13:01實習有領薪跟沒領薪的吧,而且實習不是公職訓練階段

kit27909/08 13:06實習怎麼可能算阿 又不是專任人員

maniaque09/08 13:06個人是認為,教育學程/學系的實習學分 不行

maniaque09/08 13:07因為那是 "學分"

maniaque09/08 13:07而且,試問若可行,那分發到私立學校實習的學生,怎辦呢?

maniaque09/08 13:08而且,都已經講專任了,實習只是到人家場子練習當老師

maniaque09/08 13:09實習我記得寒暑假還要回學校上課吧....

ali21009/08 13:11終於要把被吃掉的一年補回來了嗎

aiur31309/08 13:38一月報到的 至今已經少放很多假

payeah09/08 21:31人事會統一處理嗎？還是要自己主動提？(包括受訓期間跟

payeah09/08 21:31約聘雇年資)

chasel9909/08 23:45問你家人事

azei09/09 00:05103移特的時候受訓一年就都沒算了

azei09/09 00:05不是104年開始的（煙

WEN5566101809/09 07:42請問我今年又考上(3/31離職+報到）舊的規定是因為受

WEN5566101809/09 07:42訓4個月中斷休假年資，明年休假要乘比例，這樣明年

WEN5566101809/09 07:42新規定是不是不算中斷了？謝謝

Rayless09/09 10:44直接進補8個月...但已經21天了再進補好像也沒變化

TiggerLin09/09 11:14是指休假的天數 過去少放的 會於明年還給你的意思?

TiggerLin09/09 11:15抑或 過去沒算到的年資 於明年起補回來 明年起放假年

TiggerLin09/09 11:15資就正常繼續跑 但過去少放的 不會補??

dolphin09/09 12:44不會補假給你

dolphin09/09 12:46就是從明年起訓練期間都能併入休假年資而已

Unfriendly09/09 13:01回wen大：年資是否中斷還要看您是否為跨官等、低一職

Unfriendly09/09 13:01等等情況而定，您是110/03/31報到，那到07/31訓練期

Unfriendly09/09 13:01滿訓練成績及格，考試及格、派代送審，從07/31派代開

Unfriendly09/09 13:01始算在職月數（6個月），111年休假日數，就是以前今

Unfriendly09/09 13:01年派代後在職月數+休假年資+派代前受訓4個月，然後在

Unfriendly09/09 13:01依滿幾年休假幾天規定計算，假設是滿3年、休假是14天

Unfriendly09/09 13:01，那就是14*6/12=7天

WEN5566101809/09 13:20了解，謝謝unfriendly 大！

YA0130121009/09 15:07請問公立醫院院聘人員（非約聘雇），是否適用？

lolicone09/09 18:32本來想吐嘈退撫年資才該吐出來，但想想以後根本沒得領

lolicone09/09 18:32 真的還回來還要補繳....

roy147yo09/09 21:22當初肯付接近3萬會的錢 就是賭民O黨沒這個膽會下去年改

roy147yo09/09 21:23沒想到...把錢還我 老夫不玩了Orz 就當是樂捐了...

roy147yo09/09 21:25說不定這筆樂捐 下輩子投胎有機會首抽北歐人阿

maniaque09/10 10:06法屬格陵蘭 呢??? 況且北歐也是有窮人跟難民的......

sjrt556709/10 19:28請問「公營事業機構」指的是國營事業包含台水都算嗎

maniaque09/11 09:46"公營"包含 國營 省營 縣市營 鄉鎮營(理論上這也算)

ksxo09/11 21:29所以其實也不算朔及既往 過去幾年被吃的假可能用月算了

hope201209/12 06:53所以公立學校代理老師可以 代課老師不行的意思吧?

hope201209/12 06:58代課一週20節的話 跟全部被綁住差不多 可是不算的意思?

maniaque09/12 09:20代理教師寒暑假有來上班嗎???

maniaque09/12 09:20尚有討論空間,教育人員要是兼任行政,應該更有機會主張

flowerrabbit09/14 02:56代理老師106前可以併計休假年資耶，現在既然要改那

flowerrabbit09/14 02:56應該也可以再併計了吧？

K83183409/14 11:33銓敘部說沒有溯及既往~111年開始新天數~之前的不補

maniaque09/14 12:04沒有所謂補吧,只是111的計算基準,採納進這些年資而已

maniaque09/14 12:05106以前?已經在106修正掉了,不是嗎?

maniaque09/14 12:05那既然沒在106以前簽准採計,111就回歸計算基準

rickchris10/19 21:43請問警察第一年的訓練可以併計嗎