[問題] 請病假划算還是請特休划算？

highwayshih06/29 10:16特休沒用完能換錢 病假沒用完也不能幹嘛

highwayshih06/29 10:16特休隨時都能請 病假還有限定生病 有病假能請就請啊

highwayshih06/29 10:17想不出有啥理由生病有病假能請不請要犧牲特休的

qazxc31206/29 10:47沒全勤那就是請病假啊

dong53106/29 11:49自己計算啊，計算機點一點不就一翻兩瞪眼

iamacomic06/29 12:34正常來說評核還是會看請假比例吧

fim06/29 13:16特休能換錢、沒扣全勤，就請病假啊(別太誇張影響考績)

your020706/29 14:05這個邏輯是病假沒錯

O10lOl01O06/29 15:13不見得喔 有時候考績啥的 特休沒關係 病假就有關係了

O10lOl01O06/29 15:14大概就是會影響到年終之類的部份 自行評估吧

O10lOl01O06/29 15:16如果是短期(月薪)來講 請病假有利(因為沒全勤獎疑慮)

O10lOl01O06/29 15:16但如果病假會影響到年終的話 就是長期來講有利

GoGoJoe06/29 16:25我們公司病假全薪，我也是請特休，原因勞保問題，全薪就

GoGoJoe06/29 16:26只能賠全勤一天，然後病假扣獎金，最後就是扣退休年資，

GoGoJoe06/29 16:26還有主管可能靠邀要扣考績，算一算沒有比較划算。

gliparis06/29 19:50從哪看到病假會影響退休年資?

PTTAN106/30 01:28你是數學不好嗎？ 特休全薪 病假半薪算不出來..？

GoGoJoe06/30 01:31你可以去問你的律師

shuterlo06/30 09:54隔壁每次都連假完後一天請病假

shuterlo06/30 09:54想想你是主管你覺得這樣好還是壞就懂

dong53106/30 10:42我如果是主管我會看工作成果才不管誰請不請假==

shooter55506/30 11:47主管要看哪一層 要管到預算的可能就會靠腰

sf82062406/30 16:55病假不是太誇張的話 考績會影響都是拉基公司

kio83022606/30 18:04病假吧，但我覺得沒有差很多

hyuchi020206/30 23:52生病就病假阿

austen91106/30 23:56我會請病假，特休要拿來做喜歡的事啊

latcabuw10107/01 09:02我們公司病假全薪 但病假會影響到出勤率 出勤率跟獎

latcabuw10107/01 09:02金有掛勾

chungnokia07/01 19:53同事都請病假

linchihsiang07/01 22:49沒全勤就請病假 反正考績啥理由都可以說

eetug07/02 14:08你公司這樣就一定病假比較划算

darkMood07/02 16:50這種廢文問題的起源到底是什麼......................