[問題] 這樣該走法律途徑嗎？

tilwemeet 發表於 2025/1/14 下午2:17:42

看板Salary標題[問題] 這樣該走法律途徑嗎？作者

(莓味)時間Jan 14 14:17:42 2025推噓 8 推:8 噓:0 →:12

本版首po,請各位見諒
我前陣子被待了九個月的公司“解僱”
原因是不適任該職位,這我本人也同意
於是離職有簽離職切結書（關於不適任的原因）
想當然爾我有想爭取資遣費和失業補助
資遣費他們說要公司無預警倒閉
或無緣無故叫我離開才符合（而我的離開理由明確
所以資遣費沒有我覺得就算了,算是合理

再來是重點,失業補助的部分
目前我的失業補助也跟著卡住沒辦法領
因為就業服務處那邊要的文件不符
他要“非自願離職證明書”和詳細法條資料附在上面
公司表示說我是被“解僱”而不是“非自願離職”
所以沒辦法開相關東西給我
再聯絡就業服務處說明,他們表示只能去勞工局申訴
走司法途徑跑法院等等
我上網查一下,似乎解僱真的不能領補助
但對我來說那是比較需要的暫時收入
朋友也覺得只要我沒有自願離開就是非自願離職
所以現在不知道該不該走這個程序呢？

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要是人生有五次就好了。
這樣的話我五次都要住在不同的地方
五次都要吃不同的東西吃的飽飽的
五次都要做不同的工作
然後五次都要，喜歡上同一個人

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.1.4.157 (臺灣)

※ PTT 網址

推

cityhunter0401/14 15:14你都自己簽離職單了，而且離職原因你也同意，這樣

→

cityhunter0401/14 15:14可還有誰能救你？

是他們列的是事實所以我才簽

推

abc092200101/14 15:21主你只是不適任，不是懲戒解雇吧

要是不適任但他們說性質就是解僱

推

highwayshih01/14 15:22你簽了離職單沒救

推

abc092200101/14 15:23如果真的是解僱，你離職切結書上真的只有寫不適任?

推

highwayshih01/14 15:25講白一點你是被唬了實際上是自願離職

推

fim01/14 16:08侵你有重大暴行以下犯上??還是嚴重侵害公司利益??

害公司利益但沒到嚴重我是不太懂這個標準

→

fim01/14 16:08一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害

→

fim01/14 16:09之虞。二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之

→

fim01/14 16:09勞工，實施暴行或者重大侮辱之行為者。三、受有期徒刑以上行

→

fim01/14 16:10之宣告確定，而未喻知緩刑或未准易科罰金者。四、違反勞動契

→

fim01/14 16:10約或工作規定，情節重大者。五、故意損耗機器、工具、原料、

→

fim01/14 16:11或其他雇主所有物品，或故意洩露雇主技術上、營業上之祕密，

→

fim01/14 16:11至雇主受有損害者。六、無正當理由連續曠工三日或一個月內曠

→

fim01/14 16:11他工達六日者。

們說是第四項

→

leptoneta01/14 16:42"離職"切結書外人看來你是自願離職啊

→

leptoneta01/14 16:43所你直接去勞工局申訴不要花時間和公司吵

以建議申訴嗎？即使我贏面不大？

→

VVinSaber01/14 16:54沒你是犯罪被開除是不是

有啦就單純不適任

※ 編輯: tilwemeet (39.1.4.157 臺灣), 01/14/2025 18:22:37

推

Stalker82301/14 18:39已經簽了感覺就沒救了

推

baychi99901/14 18:47離職單你都簽了是在哈囉？

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